【二子玉川】有名商業施設のWebサイト更新・制作◆年間休日125日・土日祝休み・残業月10〜20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イースト [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【二子玉川】有名商業施設のWebサイト更新・制作◆年間休日125日・土日祝休み・残業月10〜20h
【残業月10〜20時間/大手商業施設・不動産ディベロッパー向けソリューション展開/年間休日125日/土日祝休】
■業務内容:
二子玉川のクライアント先にて、有名商業施設のWEB更新担当としてWEBサイト更新、メルマガ制作・配信、SNS運用などをご担当いただきます。
※クライアントとのコミュニケーションは随時発生します。顧客とやりとりをした経験がある方、相手に合わせたコミュニケーションがとれる方を想定しています。
■具体的には:
◎Webサイトの更新(CMSを使用)
◎トップページのビジュアルバナー、その他バナー制作
◎メルマガの制作(テンプレート有)、配信業務
◎SNS(Twitter、LINE)配信業務
◎商業施設テナントや販促担当者との素材依頼や確認業務(メール、電話、打合せなど) 他
※入社後は、実際の業務を通して一つひとつ教えていきます。先輩たちは面倒見がよく、しっかりサポートしてくれる人ばかりなのでご安心ください。
■ソフトウェア
Windows、 Illustrator、Photoshop(画像補正、サイズ変更、加工)
HTML、CSS、Dreamweaverによるコーディング(知識)
■業務の特徴
◇コミュニケーションが大切
クライアントの販促・営業担当やテナントの担当者との連携など、人とのコミュニケーション機会も多い活発な環境です。
相手の考えや状況を理解し、的確にコミュニケーションをとっていきましょう。
◇感謝されることも多い仕事
クライアントとの距離が近いからこそ、「今回の効果良かったですね!」と一緒に効果を喜び合えます。
マーケットの反応を直接体感できるため、やりがいと達成感を実感いただきながら、気持ちよく仕事に打ち込むことができます。
■当社について
システム、PR、オペレーションなどの面から、日本全国のショッピングモールやオフィスビルなどの運営をサポートしている当社。知名度の高いクライアント様をはじめ、数多くのお取引をさせていただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CMSを使用したWebサイト更新
・Photoshop/Illustratorを使用した画像加工業務
・メルマガ制作・配信業務(テンプレート有)
・メールや電話リレーション、オフィスツールの使用
■歓迎条件:
・バナーデザイン、ランディングページのデザインができる方
・Web制作の基本事項を理解されている方
・Word、Excelなどのオフィス系ソフト(表計算などの通常レベル)
・アクセス解析・分析(Google Analyticsなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
368万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜320,000円
<月給>
235,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記に、諸手当を見込んでおります
※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都世田谷区玉川3-17-1
勤務地最寄駅:東急田園都市線・東急大井町線線/二子玉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用70歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(社内規定有)
■資格取得お祝い金制度(社内規定有)
<その他補足>
■役職手当
■副業可(社内規定あり)
■関東IT健康保険組合加盟
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
月給1万円減:225,000円〜310,000円
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
季節休暇(夏季・年末年始) 、有給休暇 、特別休暇、慶弔休暇、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イースト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は「商業施設の総合商社」とし、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。
「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。同時に、その業務遂行におけるPDCAのプロセスの中で、自社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが、当社の強みといえます。
■事業内容:
(1)システム事業:商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析、グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。
(2)オペレーションアウトソーシング事業:全国200数十ヶ所商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。
(3)セールスソリューション事業:SP(サービス・プロモーション)関連を企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。
(4)その他関連事業:商業施設運営から学んだスキームとノウハウを様々な分野のビジネス推進に活用。AM企業やリテール系企業等をターゲットにした新規事業を推進中。
■イーストの魅力:商業施設の業界全体の総売上高は約25兆円以上に上る巨大なマーケットであり、昨今は不動産の証券化に伴った不動産市況の変化を背景に、投資対象としても国内外より注目をあびています。その業界において、同社では「丸の内ビルディング」や「麻布台ヒルズ」といった都心の大規模商業施設をはじめ地方都市における商業施設等全国800箇所以上の導入実績を持ちます。※当社で開発したクラウド型テナント総合管理システム『MallPro(モールプロ)』は2025年の国際的な博覧会の運営システムの1つに採用されました。