【千葉/香取郡】工場事務スタッフ◇残業月10時間程度◇半導体材料を扱うSTD...

東洋合成工業株式会社

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【千葉/香取郡】工場事務スタッフ◇残業月10時間程度◇半導体材料を扱うSTD上場メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

東洋合成工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20

仕事内容

【千葉/香取郡】工場事務スタッフ◇残業月10時間程度◇半導体材料を扱うSTD上場メーカー

〜残業月10時間程度/賞与実績年5.4〜6カ月/直近10年の売上高が200%成長/半導体材料を扱う上場メーカー〜

■業務内容:
・来訪者・納入ドライバーの受付、入構手続き対応
・電話・来客対応、事務所内の庶務全般
・原材料や備品の購買・発注、在庫管理
・製品出荷に関する事務処理、書類作成
・経理関連(伝票処理、請求書確認など)の補助業務
入社後はまず、受付や庶務など日常業務を通じて工場運営の流れを理解していただきます。その後、購買や経理補助、出荷事務などの幅広い業務に携わっていただきます。

■勤務詳細:
・勤務時間:8:30~17:00 テレワーク週2日まで可能
・残業時間:月10時間程度
・休日:土日祝日

■香料工場について:
香料工場では高純度化技術を活かし、フレーバー/フレグランス向けの香料用原料を製造しています。
なかでも合成香料原料は世界シェアの約4割を占めており、安定需要(年平均成長3〜4%)の合成香料を世界27か国に輸出しています。

■当社について:
私たちは創業以来、半世紀以上にわたって研究開発を進めてきました。
「当社の生命線は研究開発にある」を理念に、独創的な視点を大切にした研究開発を続けています。世界の動向や市場ニーズを見据え「次の次」を想定した先見性は、各方面より高い評価をいただいております。それを可能にしているのは、「人類文明の発展に貢献したい」というマインドがあるからこそ。このマインドを育み、高次元で開花させる能力開発のために私たちは努力を惜しみません。

■当社のこれから:
今後、持続可能な脱炭素社会の実現には、あらゆるデバイスの最適運用が必須とされ、リアルタイムネットワークの大容量化、AIの活用も企図され、電子デバイスや半導体が未来の社会インフラを担うと期待されています。特に半導体分野では今後10年で2倍以上の市場成長が予測され、世界各国ではすでに戦略的投資競争が加速し、より高性能な電子デバイスの実現に向け多くの機能性材料の供給拡大が望まれています。
当社はその実現に向け、長年培ってきた高純度合成、精製技術にさらに磨きをかけ、急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制を強化し、人・組織・事業の成長の三立を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(通勤、業務で使用)
・総務または庶務業務の実務経験1年以上 ※業界は不問

■歓迎条件:
・工場での事務経験
・高校化学レベルの基礎知識(原材料などに理解があると尚可)
・経理知識(簿記資格保有者 歓迎)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
490万円〜641万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜335,000円

<月給>
255,000円〜335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年5.4〜6.0ヵ月 ※直近1年実績(6月、12月)
■昇格:あり(個人業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
香料工場
住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1番58号
勤務地最寄駅:東日本旅客鉄道成田線/笹川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※自家用車・バイク通勤は徒歩2km以上対象
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:福利厚生欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上を対象に支給

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、大学留学制度

<その他補足>
■家族手当:配偶者6,000円/子、父母、弟妹1人当たり4,000円※1人目500円追加支給※管理職は対象外
■住宅手当:世帯主13,600円、非世帯主7,800円※管理職は対象外
■確定拠出年金制度、産休育休制度、介護休業制度、社員表彰制度、懇親会補助金制度、社内クラブ活動補助金制度、保養所(草津山荘)所有、団体長期損害所得補償制度(GLTD)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東洋合成工業株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。
■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。
(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。
(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。
(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。
(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。
(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。
(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。
■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。
(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。
(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
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