【東京／大手町】海外営業事務◆英語力を活かせる／東証プライム／三菱系の機械総合商社【dodaエージェントサービス 求人】
東京産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【東京／大手町】海外営業事務◆英語力を活かせる／東証プライム／三菱系の機械総合商社
〜創業70年の機械総合商社のため幅広い商材の提案が可能／平均勤続年数約15年／年休123日／在宅勤務有／17時半定時／環境・エネルギーに強み〜
■採用背景
電力流通システム部におけるアシスタント業務（貿易事務）の増員です。
当社では、創立80周年となる2027年に向けて、環境エネルギーに強い機械総合商社としての地位確立を目指すべく、既存案件の強化だけではなく再生可能エネルギーや環境ビジネスの推進に取り組んでおり、一緒に牽引してくれる新しい仲間を募集しております。
■業務内容
国内で製造される変電所設備などの電力流通設備を対象に、日本市場における海外メーカーの総代理店として、多種多様な製品ラインナップを揃え、顧客のニーズにお応えしています。
また、近年では海外メーカー製電力流通設備（変圧器などの製品本体）の輸入販売も行っています。
主に発変電所などを有する電力/エネルギー会社の電力設備を製造する電機メーカーへの提案における営業サポートを担当頂きます。
海外メーカーとの取引が多く、日常業務で英語を使用します。
■業務詳細
・電機メーカーなど取引先からの問い合わせ対応、海外・国内メーカーとのやり取り、書類作成、価格・納期交渉、発注、検品、納品、アフターフォローなど。
・その他、当社の成長戦略である「新規事業への取り組み」の一環として、既存事業の枠組みにとらわれない新たな事業の発掘・開拓を行っています。
個人個人が持っているアイデアを発信し、事業として具体化させることが可能です。
＜顧客・仕入れ先＞
・顧客：電機メーカー、電力会社、エネルギー関連会社
・既存：新規＝８：２
・仕入先：ヨーロッパ、アジア、北米の大手メーカー
＜商材例＞
・商材例：発電機や変圧器向け各種資機材、電気機器
・受注額例：数十万〜数千万円規模が多数（プロジェクト案件の場合：数千万〜数億円程度）※顧客仕様により変動
■入社後の流れ
入社初日にオリエンテーションを実施。
課員によるOJTやOff-JTを通じて業務を覚えていただきます。
個別研修(web)もあり、自己研鑽頂く環境が整っております。
■組織構成
10名(男性:5名、女性5名)が在籍しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※いずれも必須
・大卒見込み、大卒以上
・貿易実務経験者
・TOEIC(R)テスト(L＆R) 700点以上
■歓迎条件：
・商社/メーカー/フォワーダー業界経験者の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円
＜月給＞
240,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※5ヶ月分（昨年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
2月に横浜から東京本社へ事業部移転いたします。そのため、ご入社後2月までは横浜オフィスにてご就業いただきます。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
フレキシブルタイム：6:30〜11:00、15:30〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生欄その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別研修、語学研修制度有
■通信教育（自己啓発）
■対象資格取得の場合は技能手当を支給
＜その他補足＞
財形貯蓄、持株、住宅資金融資、独身寮（30歳まで/月7,000円で使用可）、社宅、食事補助、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京産業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容
1947年（昭和22年）の創業以来、機械総合商社として各種機械やプラントと呼ばれる大型設備、資材、工具、薬品など、以下事業領域を有し、国内外を問わず幅広く産業技術をサポートしています。
（1）電力部門
電気事業会社、卸電気事業者、卸供給事業者を顧客とし、新しく建設する電力関連設備に対し、火力・原子力発電機器等の三菱重工社・三菱電機社製機器を中心に取扱い、受注後の納品業務から既存設備のメンテナンス業務を行っています。また、近年注目されているバイオマス燃料の取扱いや、省エネ・高効率化・高度情報化を求める顧客ニーズの増大に応え、環境対応機器や情報関連機器等の新規開発も進めています。
（2）環境・化学・機械部門
化学関連プラント向け機械設備への単体機器販売から、プラント建設及びトータルエンジニアリングまで行い、国内から海外関連ビジネスまで幅広く展開しています。また、国内外の自動車・IT関連設備向け工作機械・電子関連機器・ユーティリティ関連設備等の販売・導入支援を行っており、海外各拠点・現地顧客・取引先・国内取引先を通じ、様々な機械・機器を提供しています。
（3）生活産業事業部門
グリーンポリエチレンなどの環境配慮型原料を用いた包装資材の取り扱いやトイレ自動流水器など、生活に関わる事業を海外拠点を通じて幅広く展開しています。
◎各部門共通（新規事業の立案）
当社は成長戦略の1つとして「新規事業への取り組み」を掲げ、機械商社の枠組みにとらわれない新規事業の発掘・開拓を行っています。300人程の会社規模だからこそ、個人個人のもつアイデアを発信し、事業として具体化させることが可能です。