【愛知県稲沢市/勤務地固定】昇降機の機械設計◇三菱電機G/年休125日/無期雇用派遣【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ダイヤモンドパーソネル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【愛知県稲沢市/勤務地固定】昇降機の機械設計◇三菱電機G/年休125日/無期雇用派遣
〜三菱電機エンジニアリング100%出資会社/同業他社からの転職者が多数!/年休125日/平均勤続年数10.8年/勤務地固定/スキルアップサポート充実◎〜
■職務内容
主に三菱電機エンジニアリング株式会社へ技術エンジニアとして、以下の業務をご担当をいただきます。
エレベーター・エスカレーターの開発・設計に関する業務
・AutoCADによる図面作成・設計
・3次元CAD(Creo)による簡単なモデリング
・関連資料の作成など
三菱電機エンジニアリングの方と同じ工程のお仕事をしていただくためスキルアップも見込めます。
また、基本的には当社よりチーム(3名〜)でのアサインになりますのでご安心ください。
■担当営業の手厚いサポート体制
就業中には、1〜2ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。
また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。
■当社の魅力
〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉
入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。
〈長期就業できる環境〉
「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。
また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。
〈ワークライフバランス◎/福利厚生充実〉
・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。
また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・2次元および3次元CADの基本操作が可能なこと
・機械の専門知識を有していること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
賞与・手当別途有
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は初年度の見込み。
※給与詳細は年齢・学歴・経験・スキル等を考慮し決定
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
三菱電機エンジニアリング株式会社 稲沢事業所
住所:愛知県稲沢市菱町1番地(三菱電機ビルソリュウションズ株式会社 稲沢ビルシステム製作所内)
勤務地最寄駅:JR東海道線/稲沢駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
特定技術者派遣として三菱電機株式会社 稲沢事業所での常駐勤務となります。プロジェクトごとに勤務地が変わることはございません。
勤務地:愛知県稲沢市菱町1番地
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜16:50 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:※健康保険は三菱電機健康保険組合加入。
退職金制度:入社後3年経過後より対象。
<定年>
60歳
再雇用制度あり。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTで実際に仕事をする上で必要なことはすべて学ぶことができる環境です。
派遣先独自の製品に特化したノウハウが修得できる社内研修、e-ラーニング、社外講座等も活用いただけます。
<その他補足>
各種健康診断、スポーツクラブ割引、提携保養施設など、三菱電機グループとしてしっかりとした福利厚生を完備しています。
また、ベネフィット・ワンのベネフィットステーションも会員として利用可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も月給額は変わらず。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 他
※休暇は就業先カレンダーによります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ダイヤモンドパーソネル
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■企業概要:
三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。
(1)労働者派遣事業(派13-040690)
(2)有料職業紹介事業(13-ユ-300324)
■事業詳細:
(1)労働者派遣事業
システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等
(2)職業紹介事業
求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋(全職種/国内)
(3)ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業
シェアードサービス業務の受託