【杉並区】〜リフォームの施工管理(経験者向け)〜転勤無し/1,000万円以上の改修工事多数/安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大塚工務店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【杉並区】〜リフォームの施工管理(経験者向け)〜転勤無し/1,000万円以上の改修工事多数/安定性◎
〜有給取得率75%/資格手当有/スケルトンリフォーム/水回りだけでなく電気・給排水など様々なスキルが身につきます/創業90年超〜
■業務内容
・戸建て住宅・マンション・オフィスビルなどのリフォーム、リノベーション、大規模修繕工事の施工管理をお任せします。
・個人顧客からの依頼が中心で、東京・神奈川・埼玉のエリアを主に担当いただきます。工期は1日〜長いもので3か月程度で、規模によりますが平均2、3件を担当していただきます。
<詳細>
・社外/社内打ち合わせ
・施工図面作成
・資材発注
・協力業者手配
・施工管理(工程/原価/品質/安全)
・出来高管理
・申請書類作、役所手続き
・工事完了報告書作成
・アフターフォロー
・積算/見積書作成など
※規模が大きいものに関してはペアを組んで行っていただきます。
※建物に対する実作業はありません。
■入社後の流れ
・入社後は1か月程度研修を受けていただき、その後小さい案件に同行し、少しずつ実務をお任せします。その後成長具合に合わせて単独で工事を担当いただきます。将来的には営業業務もお任せします。
■ポジションの魅力
・数百万円規模の修繕工事や、1,000万円超のリフォーム・リノベーション工事などレベルの高い案件が中心です。
・ほぼすべてのリフォームを当社で完結することができます。専門性を持たず、幅広い案件を受注している為様々な知識を習得することができます。(スケルトンリフォーム)
■就業環境
・残業:月平均20時間程度に収まっていることが多いです。
・勤怠管理の見直しや定時にPCシャットダウンなどを行い、サービス残業を徹底的に減らす取り組みを始めています。
■組織構成
・人員構成:3名(施工管理1名、営業1名、設計1名)
※基本的に全ポジション業務内容は同じで営業から施工管理まで一連の業務をお任せします。
・和気あいあいとした雰囲気がありながらも、締めるところはきっちり締める、メリハリのある会社です。20代〜60代の幅広い年代の人が在籍し、一丸となって業務に取り組んでいます。
■当社について
・当社は創業から90年以上、長年培ってきた技・術・匠のすべてを駆使し、企画、設計、施工そしてメンテナンスに至るまでの事業を幅広く展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・リフォームリノベーションの施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎
・建築施工管理技士 1級 または 2級をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,500円〜417,080円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円〜15,000円
固定残業手当/月:31,520円〜52,580円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
250,020円〜484,660円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の年収は確約するものではございません。面接、ご活躍に応じて変動いたしますのでご了承ください。
※賞与あり(業績賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区和泉1-33-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
みなし残業時間は20時間となっておりますが、現状の残業は月平均20時間以内です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得の為、セミナー等受講の場合:便宜を図ります。
<その他補足>
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・通勤手当(全額)
・資格手当(建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター等)
・家族手当
・確定拠出年金
・互助会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
年齢60歳以上の方は、契約社員(契約期間:1年ごと)となります。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件など同じ
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
<休日>土曜(土曜は隔週でお休み)、日曜、祝日、当社休日カレンダーによる
<休暇>夏期、年末年始、GW、慶弔休暇、育児・介護休業 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大塚工務店
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 〜創業93年という歴史ある老舗企業。無借金経営を続けており、長い歴史に裏打ちされた盤石な経営基盤〜
長年培ってきた技・術・匠のすべてを駆使し、企画、設計、施工そしてメンテナンスに至るまでの事業を幅広く展開しています。
【事業内容】
総合建築・設計・施工請負
不動産業務一般
【事業内容詳細】
■注文住宅/分譲・賃貸 マンション
お客様の夢の実現。注文住宅・賃貸マンションはその分かりやすい例といえます。お客様と職人の心の交流から生まれた作品です。
■商業建築/オフィス/店舗
建築物は、それを創造したオーナーの顔そのものであり、人柄を表すものです。私たちは、オーナー様の考え、人となりを建築物として具現化していきます。
■公共施設
老若男女を問わず、様々な方々がご利用になる公共施設。ユニバーサルデザインをキーワードに、使いやすさにもこだわりました。地域の皆様に愛される建物づくりは、私たちの得意分野の一つです。
■リフォーム
愛着のある住まいをより快適にしたい。永年培ってきた実績と経験を駆使し、大塚工務店ならではのリフォームを企画・提案していきます。
■不動産業
大塚工務店のグループ会社・株式会社ジーアンドエーにより、不動産のご相談にも対応しております。