【霞が関】医療機器の調達・仕入担当《コスト調整や卸売メイン》★医療コンサル事業/東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユカリア [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【霞が関】医療機器の調達・仕入担当《コスト調整や卸売メイン》★医療コンサル事業/東証グロース上場
【日本の医療課題を解決する上場企業/医療機器の供給・価格交渉のみならず、病院経営にダイレクトに携わることが可能/中小病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】
【業務内容】
病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、当社が経営支援を行っている23施設の医療機関に対して、医療機器の安定供給/コスト削減を目的とした医療機器・医薬材の調達・販売を行っていただきます。
【業務詳細】
医療機器や医材等を適正なスペックかつ適正な価格で販売することがミッションとなります。
■高額医療機器調達(医療機関の特性にあわせ、スペック調整等)
■調達調整、管理
■院内調達体制構築支援 等
【お取扱い商材】
■注射針からインプラントや循環器カテーテル、MRI・CTまで幅広く対応いただける点が特徴です。
【商談先】
■仕入れ先:メーカーやディーラー(1次卸)からの調達
■パートナー病院:医師・看護部長・コメディカル等です。
※購買や用度部門が専門で設置されていない医療機関に対し、調達機能の高度化の支援をお任せします。
【組織構成】
■全体6名(医療機器担当:4名、医薬品担当:2名)
■ユニット長(30代男性/MR・医療機器メーカー出身)
■メンバーは30〜40代中心、医療機器卸出身者、病院出身者、薬剤師等。
【当ポジションの魅力】
■個人ノルマがない点
∟予算はユニット全体では用意されているものの、提携先の病院の稼働によって売上が左右されるため、各メンバーでは振り分けていない状況です。
■昇格/昇給がしやすい環境
∟昇格の機会は年に1回設けられております。職位ごとに昇格基準が設けられており、入社直後はご自身で仕事が回せるようになる(一人前になる)ことを目指していただきます。昇格された場合は10%の昇給が行われます。
【営業方法/出張について】
■全国各地にあるパートナー病院へ提案予定です。
■web商談も取り入れておりますが、全国の卸と取引があるため、多い場合で週1回程度(1回の出張は1泊2日)全国出張が発生します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大手医療機器メーカー、医材メーカーでの営業経験
・大手医療機器卸での営業経験
・医療機関での医療機材調達経験
■歓迎条件:
・医師・看護部長との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜686万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):205,400円〜309,600円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:89,600円〜125,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜490,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。
※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。
※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
全国の卸と取引があるため、多い場合で週1〜2回程度(1回の出張は1泊2日)全国出張が発生します。
<転勤>
当面なし
当面検討しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間、繁忙期40時間 ■時差出勤制度有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき実費支給 上限10万円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案/承認された場合100万円支給)
・チャレンジライセンス(資格取得支援制度)
・書籍購入、セミナー受講補助制度
・カフェテリア型研修
・各種社内研修制度
<その他補足>
・近距離手当
※対象等級のみ(居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給)
・社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度
・従業員持株会
・インフルエンザ予防接種補助制度
・永年勤続報奨金制度
・結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金
・当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・パートナーシップ制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇(入社時付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユカリア
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容:
・病院の経営支援・運営支援
・医療周辺事業
・高齢者施設の運営