【神田／ハウスメーカー経験者歓迎】空間プロデュース◆プライム上場丹青社G／クライアントは既存顧客9割【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社丹青ディスプレイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【神田／ハウスメーカー経験者歓迎】空間プロデュース◆プライム上場丹青社G／クライアントは既存顧客9割
〜業界大手の総合ディスプレイ企業／イベントや展示会などの空間づくりを提案／東証プライム上場丹青社グループ／土日祝日休み／年間休日125日／リモート週1日相談可／場に集まる人々に感動をあたえる空間を創るプロ集団／営業〜施工管理まで一気通貫で携われる〜
■業務内容：
プロジェクトリーダーとして空間づくりの企画〜提案、設計〜施工までを各関係者と連携を図り一連の業務をリードしていただきます。
■業務詳細：
・見込み客へのアプローチ
・クライアントや協力会社との打ち合わせ、見積り、発注などの制作推進業務
・会場設営時における安全管理、工程管理、品質管理等の現場管理業務
※クライアントは9割が既存顧客の為、新規開拓はほとんどございません。
■扱うプロジェクト：
・施設内装、展示会、ショールーム、イベント、プライベートショー等の展示装飾
・商業施設やテナントショップ、ショッピングセンター・テーマパーク等の内装工事、催事装飾
・博物館や美術館などの企画展装飾
※総合ディスプレイ業として取り扱うアセットが多く、様々なご経験ができることも当社の強みです。
■組織構成：
20代から50代まで幅広くご活躍されています。
■働く環境：
案件や納期の状況により繁閑はありますが、平均すると30時間程度となっています。業務の一部を派遣や外注に任せており、部としても「クリエイティブ業務に集中できるように」と多くの案件を持たせることは極力しないように調整しています。年間休日125日、完全週休二日制（土・日）祝で、ワークライフバランスとしっかり整えて働くことが可能です。週1日にリモートワークも相談可能で働きやすい環境です。
■求める人物像：
「空間演出のプロフェッショナルとしてお客さまとともに社会に貢献します」これが丹青ディスプレイの企業理念です。
この企業理念に共感できる人を常に求めています。
また、そのような人材となっていただけるように、教育研修制度や資格取得支援制度も用意しています。
■プロジェクト実績：
・国立新美術館「庵野秀明展」
・東京ゲームショウ
・東京モーターショウ
・国際ロボット展 ファナックブース
・さいたま新都心けやきひろばイルミネーション
・伊勢丹新宿店「新春装飾」
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ハウスメーカーやリフォーム会社での営業経験
・一定のPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPointなど）
■歓迎条件：
・建築学科やインテリア系の学部卒の方
・ものつくりが好きで造り上げる喜びを共有できる方
・空間ディスプレイなどの業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,700円〜305,500円
固定残業手当/月：46,300円〜74,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
236,000円〜380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（2025年5月〜）
住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング6階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代50,000円/月まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修（eラーニング）
■OJT研修（先輩社員に同行）
■ビジネス研修（ビジネススキル習得のため多彩な研修メニューの中から階層毎に設定された研修プログラムを受講します）
■管理職研修など
＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職年金制度、財形貯蓄
■丹青社従業員持株会
■インフルエンザ予防接種
■健康診断・人間ドック
■社内研修制度
■管理職手当
■出張手当
■PC・iPhoneをそれぞれ1人1台貸与
■日本オーナーズクラブ（全国の提携宿泊施設を格安で利用可能）
■NASPA GARDENTOWER（越後湯沢駅近く、併設スキー場あり。格安で利用可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有休付与日数は入社月による。年次有給休暇、振替休暇、夏季休暇（毎年6月〜10月の中で、4日間任意の日で取得可）、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社丹青ディスプレイ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
・ディスプレイ業
・建築のディスプレイ工事に関する機材のリース及び販売業
・建築一式工事及び鋼構造物工事に関する企画、設計、施工、請負及び監理
・電子機器・電子応用機材・通信機器・電子計算機及びその部品並びに附属装置の開発・製造・販売及び輸出入
・展示会等に使用するディスプレイ器具の販売及び管理
・展示会場の企画、設計、施工及び管理
■PHILOSOPHY（企業理念）：
空間演出のプロフェッショナルとしてお客さまとともに社会に貢献します。
■当社について：
当社は、株式会社丹青社の専門分野グループ会社として「百貨店・商業空間のディスプレイ」「美術館・文化空間のディスプレイ」をデザイン、施工する会社として、1997年2月に発足しました。
その後、集客装置・販促装置としての「サイン・ディスプレイ」へと業容を拡大し、現在、「商業空間」「文化空間」「プロモーション空間」「デコレーション」の4つのカテゴリーで事業を行っております。
国家資格を有し、実務経験を充分に積み上げた熟練の技術者たちが、お客様の要望に応え業務に励んでおります。