【渋谷】社内SE(主任)◇IPO準備の組織強化フェーズ/裁量大きくスピード感...

株式会社NEXT ONE

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【渋谷】社内SE(主任)◇IPO準備の組織強化フェーズ/裁量大きくスピード感ある社風/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NEXT ONE [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04

仕事内容

【渋谷】社内SE(主任)◇IPO準備の組織強化フェーズ/裁量大きくスピード感ある社風/完全週休2日制

〜システムエンジニアとして社内インフラの最適化やサービス企画をお任せします/個々人の裁量大きくスキルアップ可能!/組織強化に繋がるポジション〜

■採用背景
当社は一般家庭向けの電力事業を中心的に、通信事業やwebマーケティングを展開し、社会問題の変革を目指している企業です。
現在は事業拡大とIPO準備など組織としても変化と成長の大きな状況にあり、さらに強固な組織体制を目指して採用活動を促進しています。
本ポジションではシステムエンジニアとしてご入社いただき、全社を支えるインフラ・システム運用の中核メンバーとして、紗愛システムの最適化やサービス企画などをお任せすることを想定しています。

■具体的な業務内容
システムエンジニアとして、短期的にはIPOに向けたIT統制の整備、長期的には上場後を見据えたセキュリティ強化や基幹システムの最適化をお任せいたします。
〈入社後にお任せする業務〉
・MS365・GoogleWorkspaceの設定・環境構築
・各種ツールの設定・管理
・PC/端末キッティング
・Salesforceの推進・導入後の運用保守、提案・改修による業務改善の実施
・セキュリティ環境の整備、運用
・Pマーク運用体制の整備
・各種マニュアル・業務フロー図・その他IT統制に関わるドキュメントの作成
〈ゆくゆくお任せしたい業務〉
・IT統制整備、IT監査対応のフォロー業務

決裁や意思判断のスピードが非常に早く、個々人の裁量も大きな環境であるためエンジニアとしてスキルアップや成長を目指す方にピッタリなポジションとなっています。

■組織構成
配属部署には現在3名(50代部長1名/30代課長:1名/20代メンバー1名)が在籍しています。
基本的にアウトソースすることなく自社内で構築や運用を完結しており、20〜30代の若手が中心となり、各自連携を取りながらスピード感をもって業務に取り組んでいます。
今後入社いただく方には主任として着任頂き、既存メンバーと共に組織のITインフラ統制や強化を推進いただくことを期待しています。

■はたらき方
完全週休2日制、全社残業平均20.5時間程度とメリハリのある働き方となっています。住宅補助や食事代の補助といった福利厚生も充実しており、安心して業務に集中頂けます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Microsoft365の設定・管理や社内基幹システムの運用経験

■歓迎条件:
・Salesforceの導入や運用保守経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・IT統制、監査の対応経験
・業務フロー図やシステム概要図などのドキュメント作成スキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜260,000円
その他固定手当/月:107,150円〜240,000円

<月給>
357,150円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:随時
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20.5時間 (過去実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
住宅手当:家賃補助あり(社内規定有)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社員向けビジネス研修

<その他補足>
■各種社会保険完備
■家賃補助
■慶弔見舞金
■社内公募制度
■健康診断(年・健康診断1回)
■社内イベント(全社総会など)
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰)
■おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
■社内サークル制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
6ヶ月
本採用時との条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NEXT ONE
業種
電力・ガス・水道
事業内容
【事業内容】
当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。

■コンシューマープラットフォーム事業
消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。

■スマート農園型障害者雇用支援事業
農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。
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