【名古屋/転勤なし】設計職◆創業以来黒字経営/伏見駅徒歩2分/2023年新設のキレイなオフィス【dodaエージェントサービス 求人】
矢野建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【名古屋/転勤なし】設計職◆創業以来黒字経営/伏見駅徒歩2分/2023年新設のキレイなオフィス
<伏見駅より徒歩3分、栄駅より徒歩10分、2023年6月新設「YANOKEN LAB」での建築設計>
■業務内容:
建築設計業務全般をご担当いただきます。
住宅だけでなく、ビル・マンション・公共施設など幅広い建築物に携わることができる環境です。
■詳細:
プランニング、営業が同席をしながらの打ち合わせや、図面の資料やお客様へ提案する際の提案資料作成も行っていただきます。
■エリアについて:
愛知県西部、港区を中心の案件です。
■やりがい:
お客様の要望を伺いながらコーディネートができ、また設計として携わる業務領域の幅が広い点が大きなやりがいにつながるといえます。
■配属部署について:
活気があり、若い社員の意見を取り入れていこうという姿勢の社風です。
住宅事業部は計4名(営業2名、設計1名、コーディネーター1名、事務1名)
■キャリアパス:
将来の幹部候補としてご活躍いただける方を求めています。
■当社について:
当社は矢野建設グループとして5社のグループ会社を持つグループの中核会社です。
グループ全体を通してお客様に対し、設計〜施工〜メンテナンスまでを一貫してサポートできる体制を整えています。
当社施工実績に関しては各種メディアに取り上げられ、現在も引き合いを多数いただいている状況です。
会社として計画している5か年計画を実現させるためには、より多くの仲間の存在が必要不可欠です。
そのために働きやすさの拡充を重点施策として進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築設計の実務経験1年以上
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
415万円〜559万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):216,637円〜277,598円
固定残業手当/月:70,300円〜90,082円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,937円〜367,680円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職を考慮して年収はご提示させていただきます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※業績によっては決算賞与もあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
YANOKEN LAB
住所:名古屋市中区錦2丁目19番1号 名古屋鴻池ビルディング3階
勤務地最寄駅:東山線線/伏見駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤の可能性はございません。
地域に根ざして長期的に就業したい方向けです。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給(上限25000円)
家族手当:配偶者1万円、子5千円
寮社宅:借り上げ社宅制度(規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務の方対象
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
資格手当 ()内は取得時に支給一時金
・福祉住環境コーディネーター1級:8千円(10万円)2級:3千円(3万円)
・宅地建物取引主任者:1万円(30万円)
・FP:1級1万円(15万円)、2級5千円(5万円)
・積算士:1万円(10万円)
・建築士1級:1万5千円(20万円) 2級:5千円(15万円)
・建築施工管理技士1級:1万5千円(20万円) 2級:5千円(15万円)
・土木施工管理技士1級:1万円(20万円) 2級:5千円(10万円)
・危険物取扱者 乙:5千円(10万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制 会社カレンダーにより土日祝出勤日あり。(年間休日120日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 矢野建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要:<建築業、土木工事請負業、宅地建物取引業>法人・個人のお客様の新築設計・メンテナンス・増改築・保険・不動産と建設に関する一切を手掛ける総合建設管理業を確立。
■経営理念:「相互の成長、永遠の繁栄」
建物を建てるという仕事を通じて人間的に成長すること。 成長したら次のステップへと永遠に続けること。 得たことは必ず次の世代へと繋いでいくこと。
■企業目的:「あなたと一生いい関係を築き上げる」
建てて終わりでない、その後もずっと面倒を見ていくことが最大の仕事である。一生お付き合いする覚悟で建設のプロとして対話をし続けます。
顧客だけでなく、協力業者や従業員に対しても、一生いい関係で、良い建物・サービスを永続的に提供できる体制を保ちます。
■会社特徴
地域密着型で小回りの利く総合建設管理業というスタイルを保ちながら、海外の情勢を見据え、ベトナム現地法人を設立し、職人育成を手掛けるなどの積極経営で、安定した経営基盤を構築しています。
=許可番号・許可業種=
特定建設業 第20106号
建築・とび土工・舗装・大工・屋根・解体
一般建設業 第20106号
土木・電気
宅建取引業 知事 第13898号