※転勤なし※【千葉/佐倉】モータの設計・開発／年間休日125日／プライム上場CKD(株)の子会社【dodaエージェントサービス 求人】
ＣＫＤ日機電装株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
※転勤なし※【千葉/佐倉】モータの設計・開発／年間休日125日／プライム上場CKD(株)の子会社
【プライム市場上場のCKDのグループ会社／産業機械などに使用されるダイレクトドライブモータ業界ナンバー1（※2016年富士経済調べ）の地位でトップシェア製品多数／ワークライフバランス整備（残業時間15h程度、年休125日、転勤なし）】
■業務内容：
産業用ダイレクトドライブモータ(DDモータ)、リニアモータを中心とする、当社各種モータの設計・開発業務を担当いただきます。
新規開発案件(3割)/ 既存製品のカスタマイズ設計（7割）が主な業務です。
新製品の設計・開発、顧客要望の仕様でのカスタマイズ設計、既存モータの改善、試作品評価、品質に関する顧客対応等、幅広く携わっていただきます。顧客先へ訪問しての仕様打ち合わせもあり。
■やりがい
先端技術の中心で手掛けた製品が世に出回る醍醐味を味わうことができます。
また、半導体製造やスマホ製造関連の産業工作機械向けに精度高く制御できる当社製品受注が好調な中で事業拡大フェーズにあり、その中でジョインいただくことができます。
モノづくりの上流から下流、顧客対応まで幅広く設計として携わることができ、先端技術の中心で、手掛けた製品が世に出回る醍醐味を味わう事が可能です。
■組織構成
配属部署は技術部技術3課：15名
※機械・電気等、複数要素が絡む製品のため、他部門と垣根なく協働しながら仕事を進めています
■当社の魅力・特徴：：
【連結4,500人の従業員を抱えるプライム上場のグループ子会社／制御技術に強みを持ち、機械の高精度な動きを可能にします／受注生産型の高付加価値製品の販売、製造で高利益を生み出します】
当社は、プライム上場のメーカーCKDの子会社になります。CKD社は製造領域の自動化・省力化に貢献し、製造機械や製造機器（部品）の製造を行っています。当社はCKDグループの売り上げ80％を占める製造機器（部品）領域で事業を行っています。制御技術に強みを持ち、機械が高精度な動きをすることを可能にします。細かい動きが必要な、半導体のチップ製造における産業機械、ディスプレイ製造におけるFA機器などに導入されています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械製品の設計・開発経験(目安3年以上) モータの知見があれば尚可
※使用するツール：AutoCAD、Solidworks、JMAGなど
■ご志向性
・モータ設計をメインに制御まで幅広く技術力をつけたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
詳細は面接時に説明します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職の経験・年齢を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※業績に応じる：直近賞与実績(4.0ヶ月/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
佐倉工場
住所：千葉県佐倉市大作1-4-2
勤務地最寄駅：JR・総武本線／佐倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
原則、転勤はありません。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：■特記事項なし
退職金制度：勤続年数により現金・確定拠出年金にて支払
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTです。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（401K）
■野球グラウンド など
■持株会■各種損害保険割引制度 ■独身家賃補給金：（20,000円/月）30歳まで対象、■子ども手当：5,000円/月1人につき
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
研修期間中も給与体系に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日〜最高20日）
入社特別休暇：4日（入社14日目から6カ月未満で取得可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＣＫＤ日機電装株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
産業機械の駆動装置となる「DDサーボシステム」の開発で国内トップクラスの歴史と実績をもつメーカー。
■事業内容：
一般産業機械、環境機器用、リニアサーボモータ、τDISCサーボモータ（円盤形サーボモータ）及びダイレクトドライブ、サーボドライバ／サーボコントローラとその周辺装置などFA制御機器、制御システムの開発設計・製造・販売。
■製品に関して：
サーボシステムとは、サーボモータやサーボドライバなどと呼ばれる一連の製品を指します。これは産業ロボットに組み込まれる製品です。例えば、半導体チップなどを製造する精密機械にもよく用いられます。
■魅力：
同社は、液晶テレビ・スマートフォンのような時代の先端を行く“ものづくり”に大きく貢献しているメーカーです。同社のサーボモータは、液晶テレビ・スマートフォンに用いられる液晶パネルの生産ラインにも導入されていて、世界最先端の製品になっています。そのため大手メーカーからの問い合わせ、引き合いも増えています。
2017年4月、ＣＫＤグループの一員です。