【業種未経験歓迎/横浜】電気工事のルート営業※関電工グループの総合設備企業/...

株式会社神奈川ケイテクノ

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【業種未経験歓迎/横浜】電気工事のルート営業※関電工グループの総合設備企業/年休125日/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社神奈川ケイテクノ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04

仕事内容

【業種未経験歓迎/横浜】電気工事のルート営業※関電工グループの総合設備企業/年休125日/転勤無し

【神奈川案件9割以上、転勤出張なし/関電工グループの経営基盤/年休125日、連休取得可能】

■担当業務:
電気設備、情報通信などの電気工事や、電気設備の保守メンテナンスの営業を担当いただきます。お客様先に訪問し、提案資料や必要書類作成を行います。ご入社後は見積もりの作り方から丁寧に指導いたします。

■業務詳細:
当社は神奈川県に地域密着した関電工グループの総合設備企業です。屋内線の電気工事や情報通信など、各種設備の施工・リニューアル・保守監視・定期点検を中心に、神奈川県の官公庁・大型施設等で実績を積んでいます。地域のゼネコンや設計事務所などから見積もりの引き合いがあるため、ヒアリングを行い、見積作成、持参しての交渉で案件獲得を目指します。ほとんどが既存顧客です。慣れてきてからは工事状況の確認や来期以降の発注想定案件、新規開拓、公共案件の入札業務などをお任せします。代表にも気軽に相談できる環境のため、周囲を頼りながら推進していただきます。

■組織構成:
営業グループは現在3名で構成されております。
【内訳】営業(男性:60代)、事務リーダー/積算担当(女性:50代)、営業事務(女性:30代)、の3名。
※営業を担当しているのは元代表です。現場の業務の経験も長く、ノウハウ豊富で業界理解も深いため、直接業務を教わることで多くのことを学ぶことができます。地元密着の関電工グループで営業として成長することができます。

■当社について:
当社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。関電工グループの一員として、人材育成センターでの教育・研修を受講でき、技術者としてのスキルアップが可能です。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※この求人は≪業種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※
■必須条件:
・何かしらの法人営業のご経験(業界は不問です)

■歓迎条件:
・メーカー等、有形商材の営業経験
・施工管理のご経験(領域は不問です)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜510万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜308,000円

<月給>
260,000円〜308,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与実績:昨年実績3.83か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
新本社
住所:神奈川県横浜市西区平沼1‐1‐8 関電工ビル6F
勤務地最寄駅:市営地下鉄ブルーライン線/高島町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

原則、神奈川県内でのご就業となります。
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社保完備

退職金制度:試用期間終了後3年経過で適用

<定年>
63歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■各種社会保険完備(関電工健康保険組合加入)
■資格取得支援制度有
■横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入
■社用携帯貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の差異はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、リフレッシュ休暇(勤続10年毎)、安全休養日(8/14〜15)、メーデー(5/1)、創立記念日(9/1)、年末年始休暇7日(12/29〜1/4)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社神奈川ケイテクノ
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
同社は、神奈川県に地域密着した関電工グループの総合設備企業です。
電気設備、情報通信、配電線などの電気工事のほか、電気設備の保守・メンテナンスサービスも行っています。創立27年目の会社ですが、設立以来、幅広い事業展開を行い、電気工事を中心に成長して来ております。安定した経営基盤があり、業績も好調です。屋内線設備部門の更なる需要増加の為、様々な施策を取られている企業様です。安定×安心×アットホームな社風です。

■特徴(TOPICS):
・関電工グループの安定企業で通年に渡って仕事が絶えることなく安定しています。
・屋内線、電力工事、情報通信工事等の工事に携わることができます。
・関電工グループなので関電工の人材育成センターで教育・研修を受講出来、新しい技術の習得が可能です。技術者としてさらにスキルアップできる教育環境です。
・充実の休暇制度:休日出勤もありますが、大きな現場の竣工後には、竣工休暇が取得できます。自分の裁量で現場の工程を組んで、振替休日等で休める日をコントロールして、平日に休みを取ることも可能です。
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