【赤坂/未経験歓迎】施工管理のアシスタント◆年休122日/土日休/月給25万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社AXT [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【赤坂/未経験歓迎】施工管理のアシスタント◆年休122日/土日休/月給25万円〜
■業務内容:
施工管理アシスタントとして、以下の業務をお任せします。
・工務店との工程管理
・協力業者の手配、スケジュール管理、連絡業務
・FAXの受付
・電話の取次ぎ
・図面の取りまとめ
上記の社内業務に加えて、月に数回程度、建築予定現場での現地調査もお任せします。
建築関係の仕事に興味をお持ちの方には、将来的に見積もり作成も手掛けていただきたいと考えています。
施工会社や設計会社など、建築分野の専門業者の方々とのやり取りが基本の仕事ですから、実務を通して建築に詳しくなれるのが特徴です。
■当社の特徴:
株式会社AXTは他の会社が手を出しにくい「使いにくい土地」を上手に活用し、価値ある建物をつくるのが得意な会社です。営業はただ売るだけでなく、お客様にとって本当に良い提案を考えるスタイル。自分のアイデアを活かしながら、社会に役立つ仕事ができるのが魅力です。
■魅力ポイント:
◇東京23区内の未活用地を活かし、難易度の高い土地開発に挑戦しています。
◇年間5棟に限定し、質を重視したアパート開発を行っています。
◇土地の課題を丁寧に解決し、地域価値を高める事業を展開しています。
◇社会的意義と利益の両立を目指し、誠実な姿勢で取り組んでいます。
◇多様な世代・専門性を活かした、フラットなチームで協力し合っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
<月給>
250,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂 Kタワー4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
※基本出社となります。
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度充実(入社後研修、営業研修など)
■資格手当(宅建)
<その他補足>
■産休/育休制度あり
■役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
産休/育休制度、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社AXT
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容
株式会社AXTは、東京都心部の「難しい土地」に挑戦する不動産開発会社です。2020年に設立され、従来の不動産会社が敬遠するような、権利関係が複雑で施工が困難な土地を対象に、価値ある物件へと再生する事業を展開しています。主な事業は「アパート開発」と「売買仲介」。駅近でありながら未活用の土地を取得し、設計・施工・管理まで一貫して手がけることで、オーナーには高収益物件を、地域には資産価値の向上をもたらす“三方よし”のビジネスモデルを構築しています。
■ビジョン
不動産業界の「数を追う風潮」に疑問を持ち、「質を重視する」姿勢を貫いています。設立の背景には、業界の“負”に向き合い、社会的意義のある事業に利益を乗せるという理想があります。AXTは他社が手を出さないような難しい案件にこそ価値があると考え、課題解決を通じて新しい価値を創出することを目指しています。
■特徴
AXTの強みは、少数精鋭ながらも高い技術力と柔軟な組織運営です。設立からわずか数年で40棟以上の仲介実績を持ち、現在も複数の開発案件が進行中。施工チームには大手ハウスメーカーで活躍していた熟練の職人が在籍し、若手への技術継承も積極的に行われています。福利厚生も充実しており、資格手当や賞与制度、年間休日122日など、働きやすい環境が整っています。
■組織風土
AXTは、年齢やバックグラウンドに関係なく多様な人材が活躍できる風通しの良い職場です。20代から70代まで幅広い世代が在籍し、若手社員はベテランから直接学ぶ機会が豊富です。社員の自主性を尊重し、「やりたいことがあれば任せる」という文化が根付いています。現場では、経験豊富な職人たちが互いに尊敬し合い、フラットな関係で意見を交わすことで、難工事にも柔軟に対応できる体制が築かれています。