【福岡／薬院】経理〜完全週休2日制／年間休日124日／福岡本社勤務／転勤無／残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホープ ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【福岡／薬院】経理〜完全週休2日制／年間休日124日／福岡本社勤務／転勤無／残業20h
【「日本全国の地方自治体にとって必要不可欠な存在になる」そんな目標を持ち成長している同社。注目度の高いビジネスとしてメディアにも多く登場しています】
■業務概要：
全国の自治体に特化した広告代理店として、自治体が発行している広報物やホームページなどの広告枠を民間企業へ販売し、自治体の財源確保につなげています。
■業務詳細：
上場企業の当社を支える経理・財務などの各種業務をお任せします。具体的な業務は以下です。
・会計仕訳の起票含む、月次決算
・四半期、年次決算（補助）業務
将来的には本決算業務や監査法人対応もお願いします。
■組織構成：
全体で6名在籍しており、係長の方が40代の方になります。
※メンバー職としては、平均年齢40代・30代の方が多く在籍しております。
■同社の魅力：
同社が設立した当初は自治体の有料広告事業は受け入れてもらえませんでした。今では全国ですでに6割の自治体がこの「自治体広告」を導入。圧倒的な取引実績とノウハウを活かし、パイオニアとして走り続けている企業となります。「日本全国の自治体にとって必要不可欠な存在になる」という目標に向かって会社の成長を間近で実感できる環境は非常に魅力です。
■充実した福利厚生：社員にも公私ともに充実した人選をおくって欲しいので充実でユニークな福利厚生があります。
・BookDay／3ヶ月に1回スキルアップに必要な本を好きなだけ自由に購入が出来る
・資格支援／会社が認めた資格は、資格取得にかかる費用を会社が負担
・自己啓発支援／参加したい講演会、勉強会に直属の上司が認めれば費用を会社が負担
・チャージ休暇／入社5年後に1度利用が出来る5営業日連続の特別休暇とチャージ休暇手当5万円支給
・ご近所手当／会社から半径1.5Km圏内に住んでいるもの、月1万5000円支給
・FAMILY BIRTHDAY／子供の誕生日1日休み、夫、妻の誕生日午後休み
・Xmasプレゼント手当／子供のクリスマスプレゼント代5歳まで上限5000円支給
・健康手当/非喫煙者には2ヶ月に一度10000円の支給
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年次決算のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・事業会社における経理財務の実務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,300円〜369,100円
固定残業手当/月：91,700円〜130,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はありません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・第2水曜日はNO残業デー(徹底して実施)・残業平均20h／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,500円/月額
家族手当：出産祝い金、オムツ手当等
住宅手当：月1万5000円（オフィスから1.5km以内の場合）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
・資格支援制度：会社が認めた資格であれば、資格取得にかかる費用を会社負担。
・自己啓発支援：参加したい講演会、勉強会があり直属の上司が認めれば費用を会社負担。
＜その他補足＞
・ブックデー/月1回スキルアップに必要な本を自由に購入できる制度
・ご近所手当/一年間半径1.5km以内のエリアに住んだ社員に2年目より月3万円支給
・出産祝金/1人目10万、2人目20万、3人目30万…5人目迄
・チャージ休暇手当/入社5年後に5営業日連続の特別休暇支給※2年目以降より適応、休暇手当5万円支給）
・Family Birthday/家族の誕生日に1日及び午後休
・健康手当/非喫煙者には2ヶ月に一度10000円の支給
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※契約社員6か月経過後、面談を経て正社員登用を判断します。
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は契約社員となります。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土・日・祝、夏期休暇、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、チャージ休暇、Family Birthday休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホープ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 【自治体の財源確保に特化した総合サービス事業】
当社は「自治体に特化したサービス」を提供する福岡のベンチャー企業です。
様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決を行っています。
■主な事業概要
自
治体に特化したサービス業 ■広告事業：自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用し財源確保するサービス／住民向け情報冊子を無料協働発行し経費削減するサービス等 ■ジチタイワークス事業：官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス（『ジチタイワークス』の発行等） ※各事業はグループ会社である株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークスが運営主体です。
■企業理念
自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する