【大阪／吹田市】社内SE（企画提案、上流工程メイン）グループ会社のIT支援／年休120日・残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
アイネット・システムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【大阪／吹田市】社内SE（企画提案、上流工程メイン）グループ会社のIT支援／年休120日・残業20h
＜医療機関特化のプライムSIer／年休120日・残業10〜20h程度／企業連結売上4000億円超、60法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社で財務基盤安定！＞
※アイネット・システムズ株式会社にて採用後、シップヘルスケアホールディングス株式会社（大阪本社／事業内容：トータルプロデュース事業・メディカルサプライ事業・ライフケア事業）へ出向となります。
■業務内容：
シップヘルスケアHD本社の情報システム部門にて、社内SEの立場でグループ会社56社にまたがった共通IT基盤（アプリ／インフラ）の企画提案／構築／開発等、上流工程メインでグループ会社へのIT支援をお任せします。
構築部隊や運用保守部隊と連携を図りながら、グループの課題解決に向けて推進します。
■組織構成
アイネット・システムズ様から4名がアサインされており平均年齢は40代です。
マネジメントではなくプロジェクトマネジメントをそれぞれが実施しております。
■働く魅力：
グループ会社のIT支援により、HD全体の売上拡大や働き方改革が重要なミッションです。自らが先頭に立って、グループ会社の課題を把握、よりグループが良くなるための改善提案、仕組みを整えることで、HD全体のIT連携に貢献できることは何よりもやりがいです。自分が実現したいこと、取り組みたいことを積極的に起案できる環境です。
■こんな方におすすめ：
企画・提案等、上流工程を目指したい方
■当社について：
病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも当社の特徴です。安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。当社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築〜運用までネットワークの設計から手掛けています。
■働き方
・年休120日・残業10〜20h程度でプライベートと両立できます。
・産休・育休制度有。男性社員も育休を活用しています！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも
◎ITエンジニアとして上流工程〜下流工程までいずれかの経験
◎社内外との折衝・連携を円滑に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜464,000円
固定残業手当/月：60,000円〜96,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜560,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
配属先：シップヘルスケアホールディングス（株）本社
住所：大阪府吹田市春日3-20-8
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
北大阪急行電鉄 南北線「桃山台駅」より徒歩7分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額5万円まで支給）
社会保険：特記事項なし
退職金制度：勤労者退職金共済機構
＜教育制度・資格補助補足＞
■幹部研修
■IT教育研修（各自の申告により実施）
■自己啓発援助制度
■有給教育訓練休暇制度
■その他社外セミナー等
＜その他補足＞
■社員旅行（国内、海外）
■育休、産休取得制度
■団体生命保険
■資格取得支援制度
■従業員持株会（会社補助有り）
■リロクラブ全社員加入
■大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年に5日程度土曜日出勤あり
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイネット・システムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要：設立20年超、医療分野に特化したシステム提案・インフラサービス提供が主軸です。事業の柱は下記2本です。
1.医療システム事業：医療関連システムの企画・設計・開発・導入・運用・保守サービス、パッケージ製品の企画・開発・販売、医療システム運用保守サービス等。取り組み始めてから20年超、現在では250以上の医療機関に導入されています。保有するパッケージも、電子カルテシステム、臨床検査管理システム、健診システム、人工透析管理システムやセキュリティシステム、地域医療ネットワークシステム（病診連携システム）等
2.ネットワーク事業：ネットワーク関連システムの企画・設計・構築・施行・保守・運用・監視サービス、セキュリティサービス、24時間保守サービス等。
■特徴：医療機関の新設・移転・増改築のあらゆるニーズに応えて、コンサルティングを通じ医療設備・医療機器・情報ネットワークの整備及び調達、開業後の経営支援等、病院運営に必要なあらゆるバリューをワンストップで提供
する『東証1部上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社』のグループ企業です。そのためグループのシナジーを活かした顧客開拓や総合提案を行い安定した経営を行っています。
■その他
◇医療情報システムの設計・開発・保守
◇医療機関向け各種パッケージシステムの開発・販売
◇情報通信システムの設計・施工監理・保守
◇情報センターの構築・運営（ＳＰＤセンター、ＥＣセンター）
◇情報通信システムの導入コンサルティング
◇情報通信システムの運用アウトソーシング
◇企業内・病院内セキュリティーコンサルティング
◇ネットワーク保守監視センターの運営