【大阪/在宅可】導入実績No1大学向けパッケージ「GAKUEN」の運用保守担当◆プライム上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
日本システム技術株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【大阪/在宅可】導入実績No1大学向けパッケージ「GAKUEN」の運用保守担当◆プライム上場企業
〜大学業務(教務)経験者歓迎◎/国内トップシェアの自社プロダクト/ICTのチカラで大学教育から社会に貢献/在宅勤務可・残業平均20h以内で福利厚生も充実〜
■業務概要:
大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップシェアのプロダクト「GAKUEN」運用保守業務を担当いただきます。
■業務詳細:
ご経験に応じて下記いずれかお任せ致します。
<運用保守担当>
大学向け業務システムの安定稼働を支える運用・保守業務を担当していただきます。
具体的には、障害対応、運用手順書の整備、改善提案などを行います。
<サポートセンター>
大学職員や教職員からの問い合わせ対応を中心としたサポート業務を担当していただきます。
電話・メール・問合せ専用システム等を通じて、システム操作方法の案内やトラブルシューティングを行います。
<保守開発担当>
大学向け業務システムの保守開発業務を担当していただきます。
既存機能の改修、新機能の追加、法令改正への対応など、継続的な改善を行います。
■大学向け統合パッケージ「GAKUEN」:
全国の大学400校以上に導入実績のある「入試・教務・奨学金・ポータルなど」大学業務を総合的にサポートするパッケージです。
「GAKUENシリーズ」は、大学すべての情報を統合管理し、情報配信や教育支援、またデータ分析等の様々なサービスをワンストップで提供することができます。
当社は「GAKUENシリーズ」を通じて大学の発展を支え、日本社会の持続的な成長に貢献します。
■やりがい:
大学業界特有の業務知識を活かし、現場に即したシステム改善を実現できるポジションです。
ユーザーの声を直接反映できる開発環境で、社会的意義の高い仕事に携われます。
■当社の魅力:
◆長期・大規模案件やプライム案件多数!
◆国内有名企業のDXプロジェクトも手掛ける独立系SIer
◆BtoCのサービスからBtoBの基幹システム・社会インフラ領域まで幅広い事業展開
◆健康経営優良法人認定!国が認めた好環境で定着率95%!
◆シンガポール/タイ/中国にも子会社を設立し,海外展開も強化!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学業務(教務)の知見がある方※IT/エンジニア経験は不問です。大学業務の知見を活かして頂けます。
・大学業界向けのシステム開発/導入経験お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
444万円〜803万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):249,400円〜449,900円
固定残業手当/月:30,975円〜55,875円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,375円〜505,775円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養の有無に問わず月12,000円/人支給
住宅手当:世帯主でなくても月10,000円を支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務で支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など
<その他補足>
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所
■契約スポーツ施設利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■夏期休暇(5日)※7月〜10月の間で自由に取得可能、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本システム技術株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。