【秋田】経産省選定の安定企業/プラント工事の作業管理責任者◆残業月平均約19h/有給休暇取得率71%【dodaエージェントサービス 求人】
佐田建設工業有限会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 秋田県
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【秋田】経産省選定の安定企業/プラント工事の作業管理責任者◆残業月平均約19h/有給休暇取得率71%
〜大手企業との取引有/転勤なし/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場あり〜
■業務内容:
作業管理責任者の業務は、「工事現場を円滑に進めるためのマネジメント」です。当社では、能代火力発電所・秋田製錬プラントの設備修繕・メンテナンス工事を担当します。特に足場工事を中心に、各種設備の点検・修理を管理する役割を担います。
■業務詳細::
・工程管理:作業スケジュールの策定、進捗確認、調整
・安全管理:労働災害を防ぐための現場チェック、指導
・品質管理:施工基準を満たしているかの確認、検査対応
・職人・協力会社との調整:施工計画の打ち合わせ、人員手配
・報告業務:工事の進捗記録、クライアントへの報告
■魅力:
1)作業管理責任者として、幅広い経験が積める
作業管理責任者として、単なる「現場監督」ではなく、工事計画の策定や現場の進行管理、安全管理までトータルに関わることができます。
・工期の短い案件から長期案件まで担当できる
・足場・管工事・設備メンテナンスなど、多様な工事を経験できる
現場の円滑な進行を支えながら、作業計画の立案や各関係者との調整スキルを磨くことができます。
2)地域のインフラを支えるやりがいがある
能代火力発電所・秋田製錬プラントは、地域にとって欠かせないインフラです。この設備を維持・修繕することは、数十万人規模の生活を支える仕事です。「自分の仕事が地域のライフラインを支えている」という使命感を持てる仕事です。
・能代火力発電所:東北電力の主要火力発電所
・秋田製錬プラント:日本最大級の亜鉛精錬所として全国に製品を供給
3)作業管理責任者としてキャリアアップできる
・施工管理技士などの資格を活かして収入アップが可能
・作業管理責任者としての経験を積みながら、所長・幹部候補を目指せる
・技術力だけでなく、マネジメント力を伸ばせる環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級土木施工管理技士、2級管工事施工管理技士、2級建築施工管理技士いすれかの資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
※元請け・下請けの調整経験を活かしたい方歓迎
■歓迎条件:
・作業管理責任者の実務経験(年数不問)
・1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級解体工事施工管理技士
・プラントメンテナンスや足場工事の作業管理責任者・施工管理経験
・火力発電所・製錬所の設備工事経験
・職長・現場代理人・所長経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年2回(計2か月分 ※前年度実績)
※専門職手当・資格手当など、各種手当は別途支給
※資格手当は入社後、会社で必要と判断して取得していただいた資格で、資格手当規定に基づき支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細1>
能代火力発電所 構内事務所
住所:秋田県能代市字大森山1-6
勤務地最寄駅:五能線/能代駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
秋田製錬事務所
住所:秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9
勤務地最寄駅:奥羽本線/上飯島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
※車通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
※秋田県以外への転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間23分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均19時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
定年後の再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■各種手当:専門職手当・資格手当(※一定の条件あり)など
■制服貸与
■ワークパル加入(慶弔・出産などの祝い金)
■人事考課制度
■育児休業取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件同一
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■日祝休み、土曜日は月の半分程度が休み
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇あり(入社半年後に付与)
→入社日から半年間は5日間の特別休暇付与
■時間有給・特別休暇取得OK
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 佐田建設工業有限会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
各種プラント工事(建築、とび土工、土木一式、機械器具設置、管、鋼構造物、塗装、解体)、重量物移動据付、鉄骨・足場組立解体一式
リフォーム事業、自動車事業
■当社の特徴:
・秋田県内のプラント、構内工事や、火力発電施設内の設備メンテナンスなどを行う建設会社です。「安全、品質管理」「機動力」「技術力」を信条に、地域のライフラインと産業安定のため、多様なニーズに応えつつ工事の安全と品質の向上をはかっています。火力発電施設内やプラント内での作業には高度な技術が必要となりますが、同社では熟練した技術を持つ作業員や有資格者が数多く在籍しており、自社で所有する多くの機材設備を用いて高品質かつ安全な工事を可能としております。工事やメンテナンスを通じてライフラインを支え、安心した生活を送っていただけるよう、陰ながら尽力しています。
・プラントのメンテナンスを柱に、プロ集団としての意識と使命を自覚し、ライフラインの保守、産業社会の繁栄、感動を与える会社を目指します。
・当社従業員46名に加え、協力会社の作業員が常時60名おりますので、大規模な工事やメンテナンスにも対応可能です。
■有資格者:
土木施工管理技士1級1名、土木施工管理技士2級6名、管工事施工管理技士1級1名、建築施工管理技士2級2名、第二種電気工事士2名、ボイラー技士2級2名、普通ボイラー溶接士1名、クレーン運転士2名、衛生管理者第一種4名、解体工事施工技士1名、乙種危険物取扱四類4名など