募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・建築施工管理技士1級をお持ちの方
■希望条件：
・現場所長の経験
・建築士、建築施工管理技士の資格
・大型施設の施工管理経験（新築、改修）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
610万円〜710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜370,000円
固定残業手当/月：32,000円〜50,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
382,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1,500円〜10,000円（年1回）
■賞与：年3回去年実績平均5か月分（7、10、12月）
■モデル年収：
1年目（有資格微経験中途入社30歳）：年収640万円
12年目（有資格次席新卒入社35歳）：年収710万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市城東区古市1-23-8
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10000円、18歳第2子まで1人5000円
住宅手当：世帯主60歳まで1万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の社員対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
確定拠出年金
育児休業制度
介護休暇制度
時間外勤務手当
資格手当：建築士、建築施工管理技士など
財形貯蓄
永年勤続表彰
従業員持株会
会員制リゾート施設（エクシブ）
資格取得支援制度：日建・総合資格学院などの学校の割引制度の活用や希望があれば模擬試験も実施可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更無し

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、現場終了時特別休暇、永年勤続表彰休暇

※年間カレンダーにより土曜出勤日あり
※施工管理職は変則勤務（振り替え）となる場合があります。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

龍建設工業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

建築工事の設計・施工・企画・開発 不動産の所有・管理ならびに売買・賃貸の仲介・代理など幅広い事業を取り行っております。
【企業概要】
同社はビル・駅・病院・商業施設などの様々な分野における新築・増築およびリニューアル工事を手掛けている総合建設会社です。先代の創業者が大林組のご出身ということもあり、協力会社として大林組が手掛ける施工案件に70年に亘り数多く携わっております。
京都タワーや造幣局といた有名な建築物の施工実績も多くございます。また無借金経営を続けている安定した財務基盤と施工実績により、着実に積み上げた顧客からの信頼があります。大阪、京都を中心に近畿一円、一部東海地方まで、確かな品質と実績を持つ技術力を武器としています。また、お客様の土地活用のご相談にお応えする「不動産事業」と「自社所有不動産の活用」も手掛け、ご提案から施工、アフターケアまでをトータルサポートしています。
【社訓】「一考、二究、三行」
「真摯な心構えで行う良心的な仕事は、生命のこもった仕事である。生命のこもった仕事は、人間性を向上させる。」との想いから、考案されました。
■品実方針：
良い仕事をすることで顧客の信頼を得る
■行動指針：
良心的な態度で真正面から取り組む。よく調べ、考え、真理を究める。物事を恐れず、自信を持って断行する。新しい発想でことに臨む。
【魅力・特徴】
幅広い仕事をすべて経験し、いち早く成長できるのが同社の魅力です。大手からの案件がほとんどなので、自分が手掛けたものがより多くの人々に利用される醍醐味を味わうことができます。
【施工実績】
造幣局、京阪なにわ橋駅、京都タワー、大阪空港、本願寺大師堂素屋根建築工事、ホテルグランヴィア大阪、くずは新駅ビルなど。