【烏丸】法人営業／BPOサービス提案／リーダー候補◇残業20h／年休127日／飛び込み・テレアポなし【dodaエージェントサービス 求人】
日本テレネット株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【烏丸】法人営業／BPOサービス提案／リーダー候補◇残業20h／年休127日／飛び込み・テレアポなし
■業務内容：
BPO事業部にて、顧客への業務改善提案を行う営業です。コールセンターや事務代行などのアウトソーシングサービスを提案し、課題解決を支援します。新規開拓から既存顧客のフォローをお任せします。
■業務詳細：
営業先はメーカーや流通・小売業など従業員規模100名程度の顧客になります。新規開拓の割合が多いですが、紹介・問い合わせなどインバウンドからのニーズ獲得がメインとなります。（※飛び込みやテレアポはなし）
既存顧客には定期接点にてアップセル・クロスセルを行います。決まった商材がない為、顧客の課題に合わせて自由度の高い提案を行うことができます。※既存顧客は始めは1〜2社担当予定になります。
■入社後の流れ：
OJTにて課長と同行しながらキャッチアップをしていきます。
■業務の特徴：
当社の特徴は顧客が漠然と抱える課題に対して、早い段階で提案活動を行っていきます。その為、受注まで長期化することもありますが、問題特定・課題設定・提案まで自身で行うことができる為、営業としての介在価値を実感することができます。また、初期商談から業務の立ち上げまで幅広く関わるため、商談スキルだけでなく、収支管理や契約関連などビジネスに役立つスキルの習得が可能です。新規受注後は基本的には別部門にて伴走を行い、営業は月1回程度の定例MTGを担当します。
■組織構成：
BPO事業部 営業部 営業課には2名（20代・40代）が在籍しております。
本ポジションでは、将来的に課を担っていただける方を募集します。
■当社について：
1985年設立の歴史ある当社は通信技術を基盤に、コールセンターやBPOサービス、情報システム開発など幅広い事業を展開しています。特に顧客満足度向上に向けたサポート体制が強みであり、安定した事業基盤を持ちながら、新たな技術の導入にも積極的です。長年の実績と信頼を背景に、着実に成長を続けています。安定した環境でキャリアを築きたい方には最適な企業です。
■当社の取り組み：
京都府よりワーク・ライフ・バランス認定企業に認証されており、従業員の方から「ずっとこの会社で働きたい」と思ってもらえる会社を目指しています。常に人事チームが働きやすい環境の整備のために改善の取組みを行っており、残業管理や対策も徹底しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※
■必須要件：いずれか
・営業経験（法人・個人問わず）
・コールセンターやコンタクトセンターの管理・運営経験（SV経験など）
■求める人物像：
・論理的に物事を捉えアウトプットできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,500円〜327,000円
＜月給＞
248,500円〜327,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給にはライフプラン給（54,000円※手当ではない）を含みます。（企業型確定拠出年金制度導入の為。加入は任意）
※想定年収は残業手当20時間／月を含んだ金額となります。固定残業代ではありません。
■昇給：あり (4月）
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1 井門明治生命ビル8F
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万7千円、その他3千円、ただし上限2万円
住宅手当：30歳未満の単身世帯者1万5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となっております。
＜その他補足＞
産休育児休暇制度(実績あり)
弔慰金・見舞金制度
表彰制度
ハラスメントメンタル相談窓口
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季5日 年末年始6日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本テレネット株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業詳細：
当社は「共生」の理念の下、お客様と真摯に向き合う会社として、ＩＣＴと最新テクノロジーを駆使し、企業様とお客様を結ぶビジネスコミュニケーションとテクニカルサポートを展開する企業です。これからも“心で結ぶカスタマーエンゲージメントサービス”を創造し、お客様の業務改善や効率化を目指すDX支援、アウトソ—シングによるソリューションに取り組んで参ります。また、京都府よりワーク・ライフ・バランス認証企業に認証され、社員一人ひとりの成長を促すための働き方改革を進めています。
顧客や協業パートナーだけでなく地域や社会との繋がりも重視しており、地元商店街の活性化など、地域・社会貢献に取り組んでいます。
■ビジネスコミュニケーションサービス：新規顧客開拓、集客、販売促進などのアプローチから業務の効率化に至るまで、多彩なサービスで企業様のビジネスコミュニケーションを支援
■ＢＰＯサービス：マルチチャネル（電話、Eメール、ＳＭＳ、ＦＡＸなど）に対応したコンタクトセンターを中心に、お客様の課題解決に寄与するアウトソーシングサービスを展開
■コンテンツサービス：顧客とのリレーション強化に欠かせない情報ツールを提供。ニュースや生活情報など、配布対象に応じて様々なコンテンツを編集・制作