【中四国／未経験歓迎！】生産技術◇充実の教育体制／社宅・独身寮完備／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
日研トータルソーシング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【中四国／未経験歓迎！】生産技術◇充実の教育体制／社宅・独身寮完備／年休125日
◆社宅、独身寮完備／年休125日／未経験から“設計者”へ。あなたの「やってみたい」を本気で応援します。
当社は、職業訓練校として認定された研修施設を全国に展開し、未経験者でも安心して技術を身につけられる環境を整えています。
「手に職をつけたい」「モノづくりに関わりたい」そんな想いがあれば、ゼロから技術者としてのキャリアをスタートできます。
■採用背景：
お客様からのご要望に応え、当社のさらなる事業拡大を支えていただくための増員採用です。
<生産技術とは>
製品を効率よく・高品質に作るための仕組みを考える仕事です。
例えば、製造ラインの設計や改善、設備の導入・メンテナンス、作業手順の見直しなどを行い、現場の「困りごと」を技術で解決します。
未経験の方は、まずは研修で基礎を学び、現場では先輩のサポート業務からスタート。
徐々に業務の幅を広げ、製造現場の“縁の下の力持ち”として活躍していただきます。
◆業務例
・製造ラインのレイアウト設計・改善
・生産設備の導入・立ち上げ・保守
・作業手順やマニュアルの作成・標準化
・品質向上やコスト削減のための技術的提案
◆将来ビジョン
（1） 国内大手メーカーでモノづくりの現場改善に携わる
（2） チームリーダーとして現場を支える技術者に成長
（3） 設備や工程の設計から改善まで一貫して担当するプロフェッショナルへ
◆研修制度の特徴
・職業訓練校認定の「テクノセンター」で基礎を習得
・専任講師による座学＋実技研修で、実践力を養成
・配属後も専属サポーターがフォローし、安心して現場デビュー
・研修期間中も給与・福利厚生適用で、生活面も安心
◆当社の魅力
・製造メーカー、インフラ、日研ならではの多彩なフィールド
・社員定着率97％：働きやすさと成長支援が両立
・取引企業数6,000社以上：大手メーカーとの安定した取引実績
・「専門性を活かせるプロジェクトに携わりたい」「大規模なプロジェクトに参加してみたい」「ワークライフバランスを重視して働きたい」「チームビルドや後進の育成に関わりたい」など、一人ひとりのニーズに寄り添って、思い描くキャリアパスを実現するためにしっかりとサポート
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
■歓迎条件：
・生産技術などエンジニアとしてのキャリアを構築していきたい方
★未経験からでも教育体制・プログラムが充実しておりますのでご安心ください★
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜430万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜250,000円
＜月給＞
220,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
＜勤務地詳細1＞
顧客先（広島市）
住所：広島県広島市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（岡山市）
住所：岡山県岡山市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（松山市）
住所：愛媛県松山市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
希望を考慮いたします。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：平均10時間※プロジェクトにより異なる場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
家族手当：当社規程による
寮社宅：自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
主としてOff-JT（通信教育または当社テクノセンター集合教育等）による研修制度あり。
＜その他補足＞
・健康保険（自社健康保険組合）、
・社宅、独身寮完備
・育児休暇制度、介護休暇制度（取得実績あり）
・自社保養所（勝浦）
・ベネフィットステーション利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
※5日以上の連休可能
配属先により前後する可能性はございます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日研トータルソーシング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業概要：
人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業
■事業詳細：
エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。
■同社の強み：
（1）技術研修・人材育成の取り組み
同社では、派遣スタッフのスキルアップ、人材育成に力を入れて取り組んでいます。同社の派遣スタッフに向けた、技術研修・教育を行うための専門施設として全国にトレーニングセンターを開設。基礎研修から専門分野のスキルアップ、エンジニア育成まで、確かなスキルを持つ人材を育てています。※研修施設:40カ所（2023年4月現在）
（2）圧倒的な取引実績
日本全国で、製造業のあらゆる産業分野・職種で取引しています。同社の圧倒的な実績と豊富なノウハウを活かした提案で、大手メーカーの設計/開発から実験・評価、生産技術までのモノづくりの上流工程における優秀な技術者をサポートします。
（3）採用力
同社は仕事を探している方の幅広いニーズにきめ細かく対応し、高い採用力を誇ります。日本全国で採用活動を行い、同社コンタクトセンターで一元管理を行っています。
（4）全国展開のネットワーク
全国展開のネットワークを駆使した総合力はもちろん、各地の取引先、求職者の方々のニーズに合った、迅速かつきめ細やかな対応を実現しています。※全国拠点数…206拠点（2023年4月現在）