【札幌/転勤有】電力小売事業事務センター(リーダー候補)◆未経験歓迎/プライム上場/産育休取得実績多【dodaエージェントサービス 求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【札幌/転勤有】電力小売事業事務センター(リーダー候補)◆未経験歓迎/プライム上場/産育休取得実績多
【バックオフィス・オフィスワーク/正社員採用/東証プライム上場の安定基盤/多彩なキャリアが描ける/福利厚生◎】
クライアント企業の営業担当からの依頼事項への対応を行う、事務センターのリーダー候補をお任せします。
==事務作業の実務を行うメンバー、プロジェクトの管理業務です==
■配属先プロジェクト:
電力小売事業を行うクライアント企業の営業社員からの依頼事項における各種事務作業を行うプロジェクトです。
入社後は、事務実務を行いながら知識を習得し、将来的にはリーダーとして管理業務を担っていただきます。
◎数値シュミレーション表の作成
◎専用システム入力
◎契約書・見積書作成
◎メンバーへの仕事分配、進捗管理
◎メンバー管理
■組織構成:
配属先のプロジェクトは、下記の人員構成です。
13名(正社員3名、契約社員10名)
・責任者
・リーダー3名
・メンバー9名(女性30代〜50代前半)
入社後には、チームリーダー3名と共に分担して事務スタッフのフォローや進捗管理等、メンバーの仕事がスムーズに進むようにサポートしていきます。
■魅力:
<キャリア構築>未経験から事務センターリーダーとしてキャリアUP!
<U・Iターン歓迎!>札幌大通駅すぐそばが勤務地!
<質問しやすい環境>フランクで話しかけやすい先輩たちなので安心です!
<大手ならではの色々なキャリア>東証プライム上場の安定基盤の中で、多彩なキャリアが描ける
<福利厚生充実>資格取得支援制度なども充実!
<女性多数活躍中>産休育休復帰率90%以上。長く働きやすい職場で
す!
<好立地>札幌大通駅すぐそばが勤務地で通勤がしやすいです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・PCを使用した業務経験をお持ちの方
リーダー・マネジメント経験がある方、またはそういった経験を積んでいきたい方を歓迎します!
■歓迎条件:
・部下や後輩の指導、育成、マネジメント経験
・営業、接客、販売など対人折衝経験
・BPO、コールセンター業界の経験
☆美容・アパレル・飲食出身者など、コミュニケーションを活かしてきた方が活躍しています!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,500円〜301,000円
その他固定手当/月:42,480円〜65,180円
<月給>
242,980円〜366,180円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には仮で残業20Hを含む
※面接時に経験・スキル・年齢等を考慮し、当社規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
BPOセンター札幌大通東
住所:北海道札幌市中央区南1条東1丁目5番 大通バスセンタービル1号館2F
勤務地最寄駅:東西線/バスセンター前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
全国型正社員での採用です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:50 (所定労働時間:7時間50分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜17:50
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金にて運用
退職金制度:確定拠出年金にて運用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金制度あり
・技術交流会:課メンバーが月次で集合し、自身の担当するサイトの現状、課題、運営上の悩みを共有し、課全体で解決すべくブレストなどを行い、お互いのスキルアップを目指します。
<その他補足>
資格取得奨励金/社員持株制度/社内融資制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢)/インフルエンザ予防摂取/フィットネスクラブ加入等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度
(1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
(2)取組スタンス/TCI-Value:「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして、評価。自ら目標を設定することが可能ですので、主体的に仕事に取り組むことが可能。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※希望休が通りますので、イベント等で土日に休暇を取ることも可能です。
半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(2018年5月時点:産休取得者134名)、育児休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
(2)コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
(4)アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業