【未経験◎】土木施工管理◆手に職を付ける！／転勤無・年休126日・土日祝休／設立55年超の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
構造工事株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/05
仕事内容
【未経験◎】土木施工管理◆手に職を付ける！／転勤無・年休126日・土日祝休／設立55年超の安定企業
【大規模都市開発プロジェクトの基礎工事／設立55年超の安定企業◎／国立競技場のアンカー工事も手掛けた実績あり／建築・土木分野におけるグラウンドアンカー設計・施工専門企業／直行直帰が可能で都市部メインの働き方◎】
〜一生モノのスキルや資格を身に付けながら、都市の「最初の一歩」を創る重要な基礎工事を担当。形に残る仕事でやりがいを感じられる環境〜
■業務内容
建築・土木分野におけるグラウンドアンカーの設計・施工を専門とする当社にて、施工管理職を募集します。
グラウンドアンカー工事の施工管理を主体とした、大手ゼネコンの都市再開発工事などに常駐し、「安全管理・工程管理・品質管理・材料管理」等をお任せします。
＜詳細＞
・元請けと調整をとりながら、工事を施工して管理いただきます。
・実際の工事作業は協力会社が行い、安全かつ工程・工期を守って施工できるように指示をするポジションです。
■入社後
3カ月試用期間があり、その間にコンプライアンス研修や社内でグラウンドアンカーについての講習・作業手順の研修等行い先輩社員について現場研修を実施します。通常であれば6カ月くらいで現場管理が出来るようになります。
工事部長及びに先輩社員が一人で現場管理できるようになるまでサポートしますので、ご安心ください。
■魅力
◎一生モノのスキルや資格が身に付く
◎業界職種水準以上の働きやすさで、長期就業を実現できる
■働き方
・年間休日：126日
・休日：完全週休2日（土日祝）※案件によって変動
・出張：有（エリア：関東近県／頻度：1年に一度／期間：1か月程度）
■組織構成
施工管理（男性）：8名
工務調達（女性）：1名
安全担当（女性）：1名
資機材運搬運転手（男性）：1名
■当社について
1969年の設立以来、地震対策として転倒・浮上がり防止の永久アンカー「STK永久アンカー工法」や「PTCアンカー工法」を開発し、プレストレス導入工事やグラウンドアンカー工事の技術開発、設計、施工を手掛けてきました。
1982年には独自の「除去式アンボンドリムーバルアンカー工法」を開発し、建築・土木関連分野で活躍を続けています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
未経験の方のご応募歓迎です！
親切・丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。
■歓迎要件
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
■こんなあなたにお勧め
・他の人の意見を素直に聞くことのできる方
・地図に残る仕事をしてみたい方
・責任を持って、最後までやり切ることのできる方
・多くの人と円滑にコミュニケーションを取れる方
・一生モノのスキルや資格を身に着けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜387,000円
＜月給＞
290,000円〜387,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（前年度実績：2,500〜10,000円/月）
■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月）
■その他手当あり（現場手当：10,000〜40,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田2-17-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩3回（10時〜10時15分／12時〜13時／15時〜15時15分）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者10,000円／子ども5,000円
住宅手当：20,000〜30,000円
寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上の勤務者
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■寮社宅：あり 上限5万5千円まで、差額分は自己負担／自宅から通勤不可の30歳以下の方に限る
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※現場によって土曜日勤務の場合もありますが、その時は代休を取得可能です。
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（案件と案件の間にまとめて取得することも可能）、慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 構造工事株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
建築・土木分野におけるグラウンドアンカーの設計・施工を専門とする企業です。
1969年の設立以来、地震対策として転倒・浮上がり防止の永久アンカー「STK永久アンカー工法」や「PTCアンカー工法」を開発し、
プレストレス導入工事やグラウンドアンカー工事の技術開発、設計、施工を手掛けてきました。
1982年には独自の「除去式アンボンドリムーバルアンカー工法」を開発し、建築・土木関連分野で活躍を続けています。
さらに、軟弱地盤に対応する「地盤改良併用式グラウンドアンカー工法」など、新技術の開発にも注力しています。
当社は、都市基盤を支える安全で確実な施工を提供し、地盤アンカー工事において国内シェアNo.1を目指しています。
■代表メッセージ：
私たち構造工事株式会社は、昭和44年、鋼材を使用する専門技術会社として設立されました。
我が国特有の地震に対応するため、転倒・浮上がり防止の永久アンカー
[ STK永久アンカー工法 ] [ PTCアンカー工法 ] の開発に努め
以来、プレストレス導入工事、グラウンドアンカー工事等の技術開発、設計および施工を実施して参りました。?
昭和57年には【除去式アンボンドリムーバルアンカー工法】を 独自に開発し建築・土木関連分野において活躍を続け
さらに、従来のアンカー工法では難しいとされていた 軟らかい地盤を対象とした
【地盤改良併用式グラウンドアンカー工法】を開発するなど その後も新技術の開発に努めてきました。
地盤アンカー工事 国内シェアNo.1を目指します。