【東京/千代田区】パートナー企業開拓・販売促進◆関係構築型◆残業20時間以内/明確な評価制度/裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MJE [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【東京/千代田区】パートナー企業開拓・販売促進◆関係構築型◆残業20時間以内/明確な評価制度/裁量◎
〜営業としてスキルアップが叶う◎関係構築力を活かせる環境/残業20時間以内〜
■仕事内容:
主に京セラの代理店として、OA機器やネットワーク商材の販売事業を展開している同社にて、ビジネスパートナー企業の開拓と売上向上に向けたフォローをお任せ。会社全体の売上拡大に貢献いただくことを期待します。
■具体的には…
◇パートナー企業の開拓
・ビジネスパートナー企業の新規開拓と契約に向けた商談
◇既存のパートナー企業様の販売促進
・新規商品のご紹介や追加の商材提案
・直近受注がないパートナー企業様へのヒアリング
・セミナーや勉強会の開催
◇その他
・事務作業(見積作成、納期・在庫管理など)
*パートナ—企業様はOA機器の販売会社などがメインですが、
その他にもネットワーク商品の工事会社など幅広い企業様とお取引がございます。
■組織構成:
営業3名(男性)、事務2名(女性)
年齢層:20‐40代の社員が活躍中
*年間で1人あたり平均1,000台ほどの販売実績を上げております。
*直販部門(新規開拓)からの異動者が多く、新規営業で培った営業スキルを活かし、関係構築型の営業として存分に力を発揮していただける環境です。
■同社の強み
・TOKYO PRO Market上場企業です。
・京セラ社のOA機器販売代理店で販売台数全国1位を獲得!
・万全のフォロー体制でお取引のある企業様からは対応の速さ、営業の知識の豊富さを特にご評価いただいております。
■社内の雰囲気:
<評価制度>
・新卒・中途、性別、年次関係なく実績を評価
・インセンティブ制度が充実
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須
・営業経験1年以上
・運転免許証 ※AT限定可
■尚可
メーカーもしくは商社での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円〜305,000円
その他固定手当/月:7,200円〜19,100円
固定残業手当/月:57,500円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
302,700円〜400,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業手当:有※超過分は別途支給
■役職手当:月給とは別で7,200円~19,100円の支給
■別途インセンティブ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都千代田区神田紺屋町8番地 NCO神田紺屋町7F
勤務地最寄駅:神田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面なし(将来的に転勤の可能性はございます)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:月15時間が平均になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子4千円
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
・会社が認めた資格を申請し合格した場合、受験費用の補助が受けられます。
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■住宅手当
■家族手当
配偶者10000円、第一子5000円、第二子4000円、以降3000円
■出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間も給料は変わらず
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
※有給休暇は入社半年経過後に支給
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MJE
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業概要
ICT事業(情報通信領域)
オフィスや店舗などのワークプレイスにおける、情報通信分野の課題解決を行う事業領域。
具体的には、オフィスや店舗に欠かせないインフラ製品サービスのご提案や製品の保守、ネットワークトラブルへのサポートなど、業務を円滑に行うためのサービスを提供しています。
SS事業(空間領域)
弊社独自のシェアスペース「billage」の運営を通じて、一方的に場所を提供するだけに留まらず、お客様同士の、あるいはお客様とMJEとの積極的なコラボレーションが生まれるよう、空間の演出・イベントの開催を行います。