【東京/千代田区】パートナー企業開拓・販売促進◆関係構築型◆残業20時間以内...

株式会社MJE

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【東京/千代田区】パートナー企業開拓・販売促進◆関係構築型◆残業20時間以内/明確な評価制度/裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社MJE [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04

仕事内容

【東京/千代田区】パートナー企業開拓・販売促進◆関係構築型◆残業20時間以内/明確な評価制度/裁量◎

〜営業としてスキルアップが叶う◎関係構築力を活かせる環境/残業20時間以内〜

■仕事内容:
主に京セラの代理店として、OA機器やネットワーク商材の販売事業を展開している同社にて、ビジネスパートナー企業の開拓と売上向上に向けたフォローをお任せ。会社全体の売上拡大に貢献いただくことを期待します。

■具体的には…
◇パートナー企業の開拓
・ビジネスパートナー企業の新規開拓と契約に向けた商談

◇既存のパートナー企業様の販売促進
・新規商品のご紹介や追加の商材提案
・直近受注がないパートナー企業様へのヒアリング
・セミナーや勉強会の開催

◇その他
・事務作業(見積作成、納期・在庫管理など)

*パートナ—企業様はOA機器の販売会社などがメインですが、
その他にもネットワーク商品の工事会社など幅広い企業様とお取引がございます。

■組織構成:
営業3名(男性)、事務2名(女性)
年齢層:20‐40代の社員が活躍中
*年間で1人あたり平均1,000台ほどの販売実績を上げております。
*直販部門(新規開拓)からの異動者が多く、新規営業で培った営業スキルを活かし、関係構築型の営業として存分に力を発揮していただける環境です。

■同社の強み
・TOKYO PRO Market上場企業です。
・京セラ社のOA機器販売代理店で販売台数全国1位を獲得!
・万全のフォロー体制でお取引のある企業様からは対応の速さ、営業の知識の豊富さを特にご評価いただいております。

■社内の雰囲気:
<評価制度>
・新卒・中途、性別、年次関係なく実績を評価
・インセンティブ制度が充実

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・営業経験1年以上
・運転免許証 ※AT限定可

■尚可
メーカーもしくは商社での営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円〜305,000円
その他固定手当/月:7,200円〜19,100円
固定残業手当/月:57,500円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
302,700円〜400,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定残業手当:有※超過分は別途支給
■役職手当:月給とは別で7,200円~19,100円の支給
■別途インセンティブ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都千代田区神田紺屋町8番地 NCO神田紺屋町7F
勤務地最寄駅:神田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当面なし(将来的に転勤の可能性はございます)

<オンライン面接>
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
■残業時間:月15時間が平均になります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子4千円
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
・会社が認めた資格を申請し合格した場合、受験費用の補助が受けられます。


<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■住宅手当
■家族手当
配偶者10000円、第一子5000円、第二子4000円、以降3000円
■出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も給料は変わらず
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
※有給休暇は入社半年経過後に支給

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社MJE
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業概要
ICT事業(情報通信領域)
オフィスや店舗などのワークプレイスにおける、情報通信分野の課題解決を行う事業領域。
具体的には、オフィスや店舗に欠かせないインフラ製品サービスのご提案や製品の保守、ネットワークトラブルへのサポートなど、業務を円滑に行うためのサービスを提供しています。

SS事業(空間領域)
弊社独自のシェアスペース「billage」の運営を通じて、一方的に場所を提供するだけに留まらず、お客様同士の、あるいはお客様とMJEとの積極的なコラボレーションが生まれるよう、空間の演出・イベントの開催を行います。
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