【岸和田/未経験】法人営業〜マイカー通勤OK/有給消化率93%/関西トップク...

岸和田製鋼株式会社

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【岸和田/未経験】法人営業〜マイカー通勤OK/有給消化率93%/関西トップクラスのメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

岸和田製鋼株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04

仕事内容

【岸和田/未経験】法人営業〜マイカー通勤OK/有給消化率93%/関西トップクラスのメーカー

〜未経験歓迎/新規営業基本無し!/高層ビル・橋脚など社会インフラを支える棒鋼メーカー/設立60年の老舗メーカー/第二新卒歓迎〜

■業務内容:
・受注書類等の書類管理・事務処理
・商社・鉄筋会社のルート訪問(新規:既存の割合は0:10となっており、基本的には新規営業は発生いたしません。)
※営業サポートから徐々に力をつけていただき、セールスパーソンとして活躍いただくことが可能です。

■業務詳細:
・基本的には、カタログ営業になりますが、顧客からの要望によって、サイズや形などご希望は異なります。受注後は、製造部と連絡して、納品までのフォローを実施いただきます。
・お客様訪問先や予定によっては直行直帰も可能となっております。
・当組織のメンバーは2割程度が未経験での入社となっておりますが、丁寧なフォロー体制により問題なく活躍されておりますので、未経験の方もご安心ください。

■入社後の業務の流れ:
・最初は事務対応がメインです。またガツガツした営業ではなく今あるお取引会社様への状況確認のお問い合わせや、訪問(先輩・上司同行)をして頂きます。
・お客様は商社・ゼネコン・鉄筋会社様がメインで長くお付き合いさせて頂いている企業様ばかりです。
・入社後にしっかり研修をしていきますので、安心してお勤め頂けます。

■本求人の魅力
(1)福利厚生充実:
無料送迎バスや社員寮もあり、また育児・介護休暇なども取得実績があります。有休消化率も90%以上。介護や育児休暇などの取得実績もあります。
(2)昨年度賞与160万円(社員平均)
がんばりがしっかり反映されるので、やりがいを持って仕事に取り組めます。

■評価方法(管理職になるまで)
(1)学習、教育(資格とか知識習得)
(2)目標プロセス:こんな仕事したなどのプロセス
上記2点が8割を占めます!
※残りの2割が自身の営業成績などになります。

■事業内容:
弊社は創業65年以上になる老舗鉄筋メーカー
鉄筋コンクリート用棒鋼を中心に社会インフラを支える製品を全国各地へ
届けています。
一地域での生産出荷量は関西地域No,1。
安定した成長を続け、一昨年には複数のグループ企業も設立しました。
(売上は全グループで約450億円以上、社員数も500名)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/業種未経験歓迎〜
■必須資格・要件:
・顧客折衝経験(接客経験、電話応対などのレベルで可)

■歓迎資格・要件:
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)
※関数などは不要
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜250,000円

<月給>
233,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※今年度給与改定を実施する予定で+アップ
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度平均支給額160万円
■手当:残業手当 135%支給(所定労働時間7.25を超えると135%支給)
■モデル年収:
40代:550万円〜700万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府岸和田市臨海町20
勤務地最寄駅:南海線/和泉大宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月まで)
家族手当:配偶者6,500円、子1名につき2,500円
寮社宅:新築社員寮完備(規定有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度有(OJT・現場研修・通信講座)
■無料資格取得制度(無料で様々な資格を取得できます)
・当社は「人材育成」に積極的に投資しています。

<その他補足>
■誕生日プレゼント制度
■互助会加入
■無料ドリンクサーバー
■格安弁当(仕出し)用意
■各種クラブ活動有(補助有)
■出産・育児支援制度
■職能手当
■財形
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日

年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇 等
・有給消化率は90%以上
・有給は入社3カ月後から10日間付与

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
岸和田製鋼株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■事業内容:
鉄筋コンクリート用棒鋼の製造及び販売

■製品案内:
同社主力製品である、異形棒鋼「KISI-CON」は鉄筋コンクリート構造物であるビルディング・橋脚に使用されています。地震の衝撃にも強い商品として厚い信頼を得ています。鉄筋コンクリート用棒鋼は通常「鉄筋」と呼ばれ、身近にある様々建造物に幅広く使われています。超高層ビルやマンション、高速道路の橋げた、病院や学校などはもちろん、木造住宅であっても、基礎になる部分には鉄筋が使われています。鉄筋は建造物を堅牢にし、耐久性を高める働きをしています。近年は特に耐震性能が重要視され、使用量が増える傾向にあります。更にダムを始めとして、豪雨被害を防ぐ為の治水工事等の災害対策にも多くの鉄筋が必要とされています。鉄筋コンクリートの骨組みとして使われている鉄筋は、建物の中に埋め込まれて使われていますので、なかなか目にすることはありませんが、多くの方の暮らしの安全を守る上でしっかりとその役目を果たしています。

■岸和田製鋼グループの強み:積極的な設備投資
岸和田製鋼は世界で初めて最新の「電気炉」を導入しております。この電気炉はCO2排出量が大幅に削減され、環境にやさしい機械です。一度鉄としてその役目を終えた鉄に、電気の力を借りて、再び鉄としての命をよみがえらせる役目を担っています。同社の電気炉の特徴は、省エネルギーと環境に配慮した設備です。まず、スクラップを溶かすときに発生する高温の排ガスを、スクラップが詰め込まれた予熱層に導き、排ガスの熱エネルギーでスクラップを予熱することにより、スクラップを溶かす電気量を20%削減しています。現在この電気炉は国内に3つしかない状況です。またその他にも「圧延主要設備」等、国内で初めて導入された機材もあり積極的に最新の設備導入を促進しております。

■設備紹介:
・製鋼工場…スクラップヤード、電気炉、LF(取鍋精錬炉)、連続鋳造
・圧延工場…加熱炉、圧延機、冷却床、コールドシャー、結束機
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