【大阪/森ノ宮】インナーウェアのデザイナー◆有名アパレル企業/年休123日/残業月3.5H/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 チュチュアンナ [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【大阪/森ノ宮】インナーウェアのデザイナー◆有名アパレル企業/年休123日/残業月3.5H/働き方◎
【デザインしたインナーが店頭に並ぶ◎/トレンドのデザインをお任せ/分析力のある+@のデザイナーになれるやりがいと成長環境】
靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のメーカーである当社において、インナーのデザインを行っていただきます。女性向けを中心に扱っております。
■業務詳細:
illustratorやPhotoshopを用いて当社商品のデザインを担って頂きます。一定のボリュームがあるからこそ、その分スキルを積んで頂くことが可能です。また、デザインした商品は日本全国のみならず海外へも広く展開されます。
自由闊達な社風のため、ご自身のセンスを存分に生かしていただけます。
■やりがい:
市場の動きとチュチュアンナらしさを加味したデザイン、シーズンのトレンドに合わせた色展開や配色を考えながらデザインを行い、商品化した製品が売れ筋商品としてお客様に購入いただけたときは「この仕事をしていてよかった」と心から感じられます。
■組織構成:
インナーウェア事業部(ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名、30〜40代のメンバー24名)
ベテラン社員も多く在籍している為、インナーウェアのデザインのご経験が無くても、しっかり学ぶことができる環境です。
■魅力:
◎就業環境:
会社の方針で完全退社は19時!毎週火曜日と木曜日はノー残業デーになっておりますが、基本的に残業はほぼなしです!オンオフのメリハリをつけてWLBも大切にしながらご勤務頂けます。
◎従業員割引あり:
当社商品を40%割引(セール品は10%割引)で購入可能です。また、私服勤務なのでファッションを楽しみながらお仕事が出来ます。
■当社の特徴:
チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の方々の『おしゃれを楽しみたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」、「おしゃれ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。
また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。
今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれも必須
・アパレル、インナーアイテム、服飾や雑貨、インテリアなどのデザイン経験者
・Illustratorの実務経験者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜375,000円
<月給>
250,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収です。これまでの経験、前職の年収を加味し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2
勤務地最寄駅:JR・大阪メトロ線/森ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:3.5時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月30,000円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時教育/研修支援制度
<その他補足>
■時短勤務(全従業員利用可)
■服装自由
■出産・育児支援制度
■従業員割引制度
■職場復帰制度 など
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(但し、勤続年数など条件有)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 チュチュアンナ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
レッグウェア、インナー、ウェア、服飾雑貨等の商品企画、小売、卸売
■事業の特徴:
(1)小売事業…1994年に1号店をオープンして以来、宝箱をあけたときのようなワクワク・ドキドキを感じられる空間をコンセプトに店舗開発をおこなってきました。現在、路面・駅ビル・ファッションビル・郊外ショッピングモールを中心に、「チュチュアンナ」の店舗を展開しています。
・直営店/FC…小売事業において当社が目標とするのは、世界中の人々のおしゃれでありたい気持ちに寄り添いながら、毎日のお役に立つことです。トレンド、品質、価格、店鋪の雰囲気、そして接客/サービスのあらゆる面で顧客に感動を届けられるよう工夫を凝らしています。また、「チュチュアンナ」ブランドのFC展開も行っており、直営店ビジネスで長年培ってきた確かな店づくりと販売や運営のノウハウを活用しwin-winの関係を築く独自のFCビジネスモデルを構築しています。
・オンラインストア…2007年より忙しい日常生活にあっても、PCや携帯電話からいつどこにいても買い物が可能な環境を整えています。また、買い物の利便性を高めるだけでなく、店鋪ではラインナップの少ないサイズの充実やオンラインストア限定商品の展開など、独自性を打ち出しながらも実店鋪とは違う楽しみを提供しています。
(2)卸事業…卸ビジネスにおいて当社が目指すのは「地域1番店づくり」です。当社の商品を扱うことで、取引先がそれぞれの地域や施設において1番店になってもらえるような提案と、コンサルティングを中心とした営業活動を行っています。地域の顧客、取引先、そして当社の三方よしとなることを理想とし、また、取引先と「ともに成長し、ともに地域社会に貢献していくこと」をつきあいの基本理念としています。
(3)海外事業…これまで日本で培ってきたSPAビジネスのフィールドを海外にも広げ、まずは中国での販売網の拡大を推進しています。2009年12月の上海久光百貨店への出店を機に、中国に店舗を展開しています。チュチュアンナブランドは、日本の最先端のおしゃれなファッションとしてアジアの方々から人気を集めています。いずれはチュチュアンナの「おしゃれ」が世界のスタンダードになることを目標に、海外事業を推進していきます。