第二新卒歓迎【SE】週2リモート/定着率95%/SESにありがちな不安を排除/富士通等大手と長期取引【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アビリティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
第二新卒歓迎【SE】週2リモート/定着率95%/SESにありがちな不安を排除/富士通等大手と長期取引
◎残業1日1時間以下×週2・3リモート×年休123日
◎ブランクOK!学歴不問!派遣のみの経験も歓迎★
◎将来的に自社開発に携われる可能性も!
◎富士通・富士ソフト・日立ソリューションズ・クリエイトと長期取引!
■職務概要:
クライアント企業のソフトウェア開発、テスト〜詳細設計等の強化など一貫してお任せします。テストだけの案件はなく、開発メインで担当していただく想定です。
■案件例:
◇大手オークションサイトのiOSアプリ開発
◇自動販売機の営業所販売管理システム
◇厚生労働省の労災認定情報・統計処理ツール
◇生命保険会社向けAI地合わせ対応チャットボット開発
■補足:
・業界:金融系/物流系/通信系
・人数:3〜4名のチームアサインが基本
・エリア:新宿・東京・品川が中心
■アサイン:
希望をヒアリングし、営業担当がそれに沿った案件をいくつか提示し、ご本人の望む案件の企業様と面談を行い案件がアサインされます。基本的に希望に沿った案件にアサインできるよう取り組んでます。
■開発環境:
・言語:Java, C#,PHP
・データベース:Oracle, SQL, MySQL, SQLite
■教育体制:
基本的にはOJTで教育を行います。主任や副室長が業務になれるまでしっかりと教育いたしますのでご安心ください。
■組織構成
・人数:33名
・平均年齢:32歳 ※22代〜50代まで在籍
・役職:副室長3名/主任3名/メンバー27名
※最短入社から2〜3年で主任になった方も!(年収50万以上up)
※月1でweb相談会を実施しています
■評価制度:
・年に数回代表、役員、人事が常駐先に出向き面談実施
・代表が元エンジニアでしっかり評価される環境
・設計での評価軸だけではなく、プログラミングを極めたい方への評価軸もあり、社員の望む評価を受けることが可能
■魅力:
【1】高稼働が続く場合や弊社からの申し入れに耳を傾けてくれない場合は現場撤退。
【2】短期案件、火消し案件は最初から営業が除外しており、中長期の案件がほとんど。
【3】月1で帰社会を実施しており、社員が出向している先の現場の仕事の内容や技術スキルの相談や様々な悩みをその帰社会で相談できる環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\第二新卒歓迎!学歴不問!/
■必須条件:
開発経験をお持ちの方(目安1年)(言語不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,462円〜309,275円
固定残業手当/月:46,538円〜70,725円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)(※業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木3F
勤務地最寄駅:JR総武線/代々木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※高稼働になる案件は取らないため残業を削減できています
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■中堅社員研修、リーダー養成研修、ISMS内部監査員研修、QMS内部監査員研修、メンタルヘルスセミナー
<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合(各種宿泊施設、レクリエーション施設を利用可)
■育児休業制度
■社内イベント(帰社会、忘年会、新年会、花見、納涼会など)、社員旅行(社員主導で実施)
※上記の他、管理職を含め様々な交流を楽しんでいます(ボウリング、フットサル、ゴルフコンペなど)。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(3日)、年末年始、GW、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アビリティ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)システムインテグレーション事業(システムコンサルティングサービス、システム構築運用サービス)…企業の経営側に立った、システムコンサルティングからシステムの構築、運用まで、トータルなベストソリューションを提供しています。
・公共事業(入札)…関東農政局 農業水利ストック情報データベースシステム、厚生労働省 労災認定情報及び統計処理ツール等、農畜産業振興機構 契約指定野菜安定供給事業システム
・貿易系システム…大手商社向け、貿易業の基幹システム
・証券系システム…証券会社資産運用システム
・銀行系システム…銀行口座振替システム
・セキュリティ系システム
(2)Webソリューション事業(Webアプリケーション構築サービス、Webコンサルティングサービス)…売り上げや集客に貢献するWebマーケティングソリューションをワンストップで提案しています。
・Webアプリケーション…アプリケーションサーバーを使用したWebシステムの開発、ECサイトの構築、スマートフォン及びタブレット向けアプリケーションの開発
・Webコンサルティング事業…SEOコンサルティング、PPC広告運用代行、サイト改善分析
(3)ネットワークソリューション事業(ネットワーク構築保守サービス)…ネットワークの設計から導入/保守までをトータルでサポート。小規模のパソコン接続からサーバ導入、インターネットの接続までをトータルでサポート
(4)アウトソーシングサービス事業(システムエンジニアリングサービス/SES、一般労働者派遣事業)…IT技術及び知識に関する、豊富な経験と実績をもとに、クライアント企業にベストなアウトソーシングサービスを提供。顧客会社のIT業務の効率化や合理化になるよう、同社の優秀なスタッフを派遣し、顧客会社のソフトウェア開発及びシステムの保守・運用、ヘルプデスク、ユーザーサポートの強化への協力