【兵庫/姫路】個人宅のリフォーム完全反響営業/経験者優遇制度あり/年休120/残業10h/地域密着◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大聖住宅 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【兵庫/姫路】個人宅のリフォーム完全反響営業/経験者優遇制度あり/年休120/残業10h/地域密着◎
〜姫路エリアで働きたい方必見!個人宅のリフォーム完全反響営業/働き方が選べる◎〜
■仕事内容:
担当エリアは姫路中心ですべて兵庫県内
地元に根付いて愛される当社で、問い合わせ頂いた方に対して、増築・間取りの変更などの大規模リフォームからキッチンやトレイなどの水回り、フローリングの張替などの内装リフォーム等の小規模リフォームまで幅広く住まいのお悩みを解決するリフォーム営業をお任せします。
■具体的には…
・ショールームやHP、定期的に開催しているイベントや口コミ、紹介からのお客様に対して、ヒアリング・プラン提案(新規のお問合せは年間3000組以上とアプローチするチャンスが豊富!)
↓
・見積作成、契約業務(問い合わせから成約まで7割以上と高確率)
↓
・自社の施工管理担当に引継ぎ、完成後にお客様にご挨拶
\ 魅力ポイント/
【地域密着!】
基本的に姫路エリアを中心に、県外の案件はなし
【経験者優遇制度】
経験に応じて適切な優遇制度を設けており、ポジションや役職など、ご相談の上で納得いく入社が可能!
また社内交流制度により質問や相談もしやすい体制を整え、資格取得サポート制度もございます
【あなたらしい働き方でOK!】
◎残業月10H程度/年休120日
◎コース別の働き方あり
*完全週休二日制→プライベート重視で働きたい方
*週休一日制→沢山働いてスピード出世を果たしたい方
【社員の人柄の良さ!】
◎社員同士は皆顔見知り、楽しいことはみんなで分かち合い、困った時はみんなで助け合う、明るい笑顔の絶えない職場!
■評価制度:
◎頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価
中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映
■配属部署:11名
20代5名、30代2名、50代4名
中途・新卒入社の方が幅広く活躍していて、なんでも話しやすいフラットな社風◎
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許
・住宅や不動産、建設に関する営業経験者
■歓迎条件
・リフォーム営業経験者や施工管理経験お持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
<月給>
280,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(8月・12月) ※前年実績:2ヶ月
■モデル年収
年収520万円/25歳 営業職/班長/経験年数3年
年収780万円/36歳 営業職/営業部長/経験9年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市網干区興浜1143-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
腰を据えて働けます!
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得祝い金制度
<その他補足>
・営業手当(50000〜100000円)
・職能手当
・車両手当
・資格手当
・インセンティブ制度
・敢闘賞(社内規定により賞金支給)
・出産お祝い金制度(10000円)
・退職後の再入社制度
・定期健康診断
・社員リフォーム補助金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・火曜日定休日+その他会社カレンダーによる。
GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、有給休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大聖住宅
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容
〜「姫路市」「たつの市」「太子町」の水回りリフォームを中心に外壁屋根塗装の専門部門があり各種専門資格者が在籍リフォームが中心ですが、新築事業・不動産事業も行っています〜
1997年に創業した株式会社大聖住宅。以来、水まわり・外壁屋根塗装のリフォームを中心に事業を行ってきました。新築事業や不動産事業など、次々に新しい事業にもチャレンジし、業績は右肩上がり!成長真っ最中の地元密着型の会社です。
■特徴・強み
【強み1】有資格者が対応!プロによるご提案/お客様から工事の安心をいただくため、社員一同が日夜自己研鑽に励み、おかげさまでスタッフは難関と呼ばれる専門資格も取得しております。地域で一番信頼されるリフォーム・増改築専門店でありたいと考え、「最先端の技術と信頼で価値を創る」をモットーに常に向上心を持ち最先端の技術を身につけ何よりも"信用"を重んじ取り組んでまいりました。創業以来の長きにわたりリフォームを任され、実に10,000件以上の工事実績はその証である考えております。
【強み2】安心の自社施工!スピードと高い技術で満足の施工を実現!/水廻りに関する一連の工事を基本自社専属の職人が担当します。リフォームで最も重要であり、違いがでるのは工事です。工事の技術はもとより、気配り・マナー面までしっかりとしたプロ集団が施工するので、工事の度に品質がばらつくような心配はございません。
【強み3】実物が見れる!わかりやすく選びやすいショールーム!/ショールームでは実物が見れます。リフォームをするときにキッチンやお風呂などをカタログで見ただけでは、実際の使い勝手はなかなかイメージできません。メーカーショールームに行ってもメーカーや商品の違いや施工などわかりにくいことがたくさんあります。そんなお客様の気持ちにこたえるべく、キッチンやお風呂等はじめとした水廻り商品・施工内容や施工費を展示し
分かり易いショールームをOPENしました。
■取得資格
建設業許可番号:兵庫県知事許可 (般-14) 第459736号、二級建築士事務所登録:兵庫県知事登録(2級)第450425号、宅地建物取引業者免許番号:兵庫県知事 (2) 第451135号、新世代木造住宅供給工務店登録 (2) 第04-01865号、財団法人 住宅保証機構業者登録 第21017286号