【品川】経理※東証プライム上場・大同特殊鋼G/土日祝休/年休127日/フレッ...

大同興業株式会社

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【品川】経理※東証プライム上場・大同特殊鋼G/土日祝休/年休127日/フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

大同興業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24

仕事内容

【品川】経理※東証プライム上場・大同特殊鋼G/土日祝休/年休127日/フレックス有

【東証プライム「大同特殊鋼」100%出資/年間休日127日・土日祝休み/福利厚生が充実/世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】

■業務概要:
東証プライム上場・特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの商事部門を担う同社の経理チームにて以下業務を担当いただきます。
【営業経理】
・営業取引にかかる回収・支払業務(債権債務管理、 入金・支払伝票の照合確認)
・営業取引により発生する債権債務の管理・統括(取引先別損益計上の精査、当該地区の会計士・税務調査対応)
→当該地区の全営業チームとの債権債務状況確認会議を月次で運営
【財務】
・資金計画の立案、調整及び統括(銀行借入等による調達、資金運用)
・外国為替の取り扱い及び管理(為替予約・決済、輸出入業務・L/C付買取・開設)
・現金、預金、手形帳簿の整理、保存管理
※使用システム:SAP、Excel、Word、PowerPoint

■組織構成:
6名(総合職5名、一般職1名)平均年齢32歳
(総合職) 男性2名、女性3名  (一般職) 女性1名、チームリーダー女性
雰囲気:穏やかな社員が多く、同業務もおり質問しやすい環境

■働き方:
大同特殊鋼グループの一員であり、福利厚生が非常に充実しています。月の残業時間は10時間程度、年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。
■同社について:
東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,812億(2023年度)、社員数12,422名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商2,444億円(23年3月期)と非常に安定した経営基盤を持ちます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理での就業経験
・Excel、Word、PowerPointの使用ご経験
■歓迎条件:あると尚良し
・財務/税務会計に関する知見
・簿記
・営業のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
515万円〜860万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,500円〜484,500円

<月給>
297,500円〜484,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:有
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル
勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※総合職のためキャリア形成の一環として東京・名古屋・大阪・福岡・浜松・海外への転勤の可能性有。

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
残業月平均18/月(残業が発生するタイミングは月末月初)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代1ヶ月分
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮 月6千円(水道光熱費込)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時導入教育、入社年次に応じた研修プログラム

<その他補足>
社宅制度、住宅補助制度、産前後休暇、介護休暇、特別休暇、保養施設(木曽駒大興山荘(長野県)他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大同興業株式会社
業種
鉄鋼・金属(商社)
事業内容
■事業内容:
大同特殊鋼グループにおいて唯一の専門商社として、メーカー系商社の強みを活かし、顧客のニーズや注文に合わせたきめ細やかな営業活動を幅広く行っています。その活躍のフィールドは今や海外へと広がっています。現在はアジアを中心に北米やヨーロッパへ11の海外拠点を有しており、今後も発展が期待される海外の市場をいち早く察知し積極的に海外展開をしていきます。
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