【人事担当】1人目の募集◆採用・組織開発など広く関われる◆2000社以上導入のマッチングサービス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Piece to Peace [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【人事担当】1人目の募集◆採用・組織開発など広く関われる◆2000社以上導入のマッチングサービス
【1人目人事として裁量高くキャリアを広げる/事業部に入り込んだエンゲージメント向上施策等/創業1.5年で黒字化した業務委託のマッチングサイト「CARRY ME(キャリーミー)」をする企業/取引先2,000社超!優秀なプロ人材15,000名登録!】
■募集背景:
当社は「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を"業務委託契約"でマッチングするサービス「CARRY ME(キャリーミー)」を展開しております。プロ人材市場のパイオニアとして急成長を遂げてきた同社にて、1人目の人事担当を募集しています。
■具体的な業務
【採用業務】
・新卒・中途採用の戦略設計〜実行(事業開発/セールス/マーケ など)
・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成
・書類選考、面接対応、候補者フォロー
・採用ブランディングの強化(SNS・採用ページの企画など)
【組織開発・研修・定着支援】
・事業部と連携したオンボーディング/研修設計・実施
・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上
・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート
■組織体制:
現在、人事機能は業務委託メンバーが担っています。
採用戦略や研修設計等は、代表や役員、コーポレートマネージャー、業務委託メンバー・事業部と一緒に施策立案・運用の推進を行っていきます。
■キャリアパス:
1人目人事として、今後の規模拡大に沿った採用マネージャーや全体を統括する人事マネージャー、コーポレートマネージャー、CHROなど希望と実績に応じたキャリアを用意していく予定です。
■会社について:
同社は2009年に創業。まだ「プロ人材」という市場が無かった2015年にプロ人材マッチングサービス「CARRY ME」の開発・提供をスタートしました。累計16000名以上のプロ人材が登録・2000社以上の導入実績を誇っています。今では類似サービスを提供する競合はありますが、先行優位でスタートしていた人材の豊富さによりアサインできる案件幅が広く、現在まで日本最大の時価総額を誇る自動車メーカーや大手テレビ局などが利用。これまで2回にわたり5億円以上の資金調達を実施し本田圭佑氏やパーソルグループなど複数社が株主となっています。。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・事業会社での中途採用経験
・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験
■歓迎条件:
・ベンチャー/スタートアップ企業での人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,170円〜496,266円
固定残業手当/月:106,500円〜170,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,670円〜666,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験により前職を考慮しながら条件決定をいたします。
■業績賞与:年1回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用あり(詳細は就業規則による)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■健康診断
■服装自由(企業訪問時はスーツ着用)
■PC貸与
■ランチ制度
Welcomeランチ(新メンバー入社時1人2000円上限)
メンバーランチ(1人1500円上限/月)
KPI達成ディナー(四半期一度、1人8000円上限)
LT会(1人2000円上限/月)
■オフィスカフェ・ウォーターサーバー(無料)
■オフィスコンビニ(有料)
■原則出勤
■学習支援
セミナー参加(1人3000円上限)
書籍購入支援(月1回1人5000円上限。書籍帰属は会社)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇3日間(7月から9月までの3か月間にて取得)
年末年始休暇、特別休暇(本人の結婚、配偶者の出産など)、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Piece to Peace
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービス『キャリーミー』を展開するベンチャー企業です。
2016年のローンチから約1年半で月次黒字化を達成し、創業4年で売り上げ20倍以上。さらに、2021年3月には過去最高の売り上げとなり、急成長を遂げています。日本では、偏差値の高い大学を出て大企業に勤め、年功序列に従って生きていく。それが当たり前でした。そんな社会を壊したいと私たちは本気で考えています。年齢や出身大学ではなく、実力が評価される社会を創っていきます。