【東京】経理◆伊藤忠Gの中核子会社/グローバルに社会インフラ事業を展開/リモ...

伊藤忠プランテック株式会社

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【東京】経理◆伊藤忠Gの中核子会社/グローバルに社会インフラ事業を展開/リモート可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

伊藤忠プランテック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24

仕事内容

【東京】経理◆伊藤忠Gの中核子会社/グローバルに社会インフラ事業を展開/リモート可/フレックス

【伊藤忠商事100%出資の安定した事業基盤/エネルギー、水関連、鉄道などの社会インフラを幅広く手掛ける/グローバル/長期就業可能/充実した福利厚生/在宅可/フレックス/年休120日】

■業務概要:
・伊藤忠グループとして社会インフラの構築などを行う当社にて、財務経理部門における体制強化のため連結決算業務を中心にお任せできる人材を募集します。

■業務内容:
・月次年次決算における連結決算(複数の子会社のとりまとめをしていただく予定です)
・業績管理
・連結パッケージ作成
当社において連結決算が必要となるため、主に連結決算に係る業務をお任せしますが、スキルに合わせて上記業務も徐々にお任せします。
・資金管理
・外国為替管理
・会計監査対応
・税務申告/調査対応など
※頻度は高くありませんが、海外の事業部とのやり取りのために英文メールの作成等を行う可能性がございます(翻訳を使いながらでも可能です)

■組織構成:
財務経理課には課長1名、課長代行1名、社員7名が在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代の社員で構成されております。
※全社において体制強化のため、直近多くの中途採用者を迎えています。

■キャリアパス:
ご入社後は業務に慣れていただき、ゆくゆくは適性や志向性に合わせてマネジメントまたはスペシャリストを目指していただける環境です。基本的に別領域への異動はございませんが、伊藤忠本体の管理部門のいずれかの部署への出向が発生する可能性があります。その場合は転勤可能性はありません。

■就業環境:
年休120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境です。フレックスや月4回のリモートワークもあり、柔軟な環境で就業いただけます。

■今後の当社について:
脱炭素や再生可能エネルギー関連事業に積極的に取り組んでおり、持続可能で未来志向のソリューションに焦点を当てています。長期経営計画「Vision10」を作成しその達成に向け行動指針「挑め、王座へ!!〜Be CHAMPION!!〜」を掲げ、会社ミッション「全てのステークホルダーを笑顔にする唯一無二のビジネスパートナー」となることを目指し取り組んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・親会社側での連結決算とりまとめのご経験

<語学補足>
英語にアレルギーが無い方なら可
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円〜600,000円

<月給>
480,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:直近実績6ヵ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館11F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜9:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15

<その他就業時間補足>
残業月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、貿易実務研修、語学研修、階層別研修、伊藤忠グループの教育研修制度、外部機関の研修等

<その他補足>
■伊藤忠商事持株会制度
■目標管理評価制度(MBO):会社の目標に従った年度業務目標の自己設定と年度末の達成度評価
■行動評価制度:社員等級毎に設定されている行動基準と照らして1年間の実際の行動について評価
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇補足:
・有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり)
・年間休日120日以上

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
伊藤忠プランテック株式会社
業種
総合商社
事業内容
■事業内容:
・電力、水、交通、石油化学、オイル&ガス分野向けプラント/機器の輸出入
・国内にて地下水膜ろ過システム、省エネ設備の販売及び受変電サービス
■事業の特徴:
(1)インフラ・プロジェクト…インフラ施設の中でもより基幹性の高い「電力」と「水」の分野に注力しています。発電、造水だけではなく、製鉄所を動かす電気系統や廃熱を回収して電気や温水を作るといった分野にも、世界各地でチャレンジしています。
(2)プラント・プロジェクト…産油国、新興国を中心に、世界各国で石油/ガス開発生産設備、製油所、LNG関連プラント、石油化学プラント、エネルギーインフラ等のプロジェクトを推進しています。プロジェクトデベロッパーとして案件形成をメインにする他、多様な機能及び総合力を発揮して様々なプロジェクトを実現しています。日本メーカーの機器/資機材のプロモーション、REPLACEMENT、アフターセールスサービス等幅広くプロジェクトにコミットしています。
(3)鉄道…鉄道関連ビジネスを伊藤忠商事と連携して取り組んでいます。中国や東南アジアを中心に世界各国の市場で鉄道車両、鉄道システム、スペアパーツ、鉄道関連機器等の輸出ビジネスを展開しています。中国、広州、香港で継続して大型案件を受注している他、フィリピンやインドネシア等の実績もあり、現在はマカオの新交通システムに参画しています。近年はウクライナにも参入を果たしました。
(4)国内エネソル事業
・コンビニ電力供給、電力小売ビジネス…コンビニエンスストア向けに万全な体制で電気設備の管理を行いながら、電力会社よりも安い電力を提供するビジネスを行っています。
・省エネ機器販売ビジネス…大手コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどチェーン展開している店舗に省エネ機器を販売しています。主要商品の冷凍/冷蔵ショーケース用省エネシステムの結露防止ヒーターコントローラーやLED光源を利用した店舗用看板では、大幅な省エネ化を実現し、多くの導入実績を有しています。
・ウェルシィ製地下水膜ろ過システム販売…深井戸から取水した地下水を最新の精密ろ過膜でろ過し、高度処理した水を飲料水として供給します。同社は本システムを売買、リース、レンタル等いろいろな形態で提案し、顧客の水道料金の削減と非常時のライフライン確保を同時に実現しています。
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