【大阪】経営企画室の管理職候補※年休121日/保育施設あり/地域医療を支える【dodaエージェントサービス 求人】
社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【大阪】経営企画室の管理職候補※年休121日/保育施設あり/地域医療を支える
【年休121日／保育施設あり／地域医療を支える／病院の経営に直接的に関われる】
当院の経営企画室にて下記業務をご担当いただきます。
■業務内容：
・経営企画室におけるマネジメント業務
・経営戦略の策定（長期的な方針や目標設定・戦略立案）
・予算管理・経費分析（年間予算の策定、モニタリング、コスト削減や収益改善策の立案）
・収益向上策の検討（診療報酬改定対応や新サービス導入・改善計画の検討）
・事業計画の立案・実行（新規事業や施設拡張の計画立案と実行支援）
・データ分析と報告（運営データの分析と経営層への報告）
・トレンド分析（医療政策や業界動向の分析と対応策の提案）
・ブランディング・広報支援（病院のブランド向上や広報戦略のサポート）
・外部機関との交渉・調整（行政、保険機関、地域医療機関との交渉業務）
■当社について：
済生会泉尾病院は1945年12月から開院しました。大正区で唯一の公的病院であり、救急指定病院・臨床研修指定病院としての機能を担っております。また、患者さんから「選ばれる病院」として地域密着型の病院であり、地域の皆様に親しまれ信頼を得ています。
転勤もなく、しっかりと腰を据え働きたい方を歓迎いたします。
ご興味をお持ちの方で迷われている方は一度施設見学にお越しください。
■事業内容：
病床数：440床、二次救急指定病院、臨床研修指定病院、大阪府がん診療拠点病院
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療機関におけるマネジメント経験のある方
■歓迎条件：
・診療報酬請求や医事に関する実務経験及びマネジメント経験 のある方
・プロジェクトマネジメント経験（計画策定、進捗管理等）のある方
・医療環境や政策に関する知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜550,000円
＜月給＞
350,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※.給与についてはこれまでのご経験を考慮して決定します。
■昇給：あり（毎年昇給します）
■賞与：年2回（令和5年度実績3.2月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市大正区北村3-4-5
勤務地最寄駅：大阪環状線／大正駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はありません。
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：当院給与規定に基づき支給
住宅手当：4,500円〜11,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用制度あり（65歳迄）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT研修となります。
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■社員食堂（ビュッフェ形式）300円
■住宅手当
■家族手当
■慰労手当
■サークル活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始6日（12/29〜1/3）／リフレッシュ休暇4日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容：
同院は、済生会が運営する公的病院です。「救療済生」の済生会精神に基づいて、患者に信頼される質の高い医療を提供します。
■診療科目：
内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病・内分泌内科、腎臓内科、小児科、外科・消化器外科、整形外科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、脳神経外科、精神科、麻酔科、呼吸器内科、リハビリテーション科・リハビリテーションセンター、神経内科、放射線科
■病床数：
440床※HCU6床、一般病棟274床、地域包括ケア病棟60床、回復期リハ病棟60床、療養病棟40床
■同院の特徴：
同院は、1945年12月に泉尾診療所として開設され、1951年に泉尾病院として発足しました。その後、地域基幹病院として増床・増築を繰り返し、1988年に現在の地に新築・移転しました。2006年には、隣接する旧泉尾第二病院を統合し、現在は、一般病棟に回復期リハビリ病棟と療養型病棟を合わせ、全体で440床を有しています。一般病棟では急性期医療を中心としながら、地域の医療機関との連携を軸とする「開放型病床」機能を有し、2012月からは大阪府にがん診療拠点病院に指定され、地域のがん治療の拠点として貢献しています。また、2014年11月には患者の退院に向けたケアを軸とした「地域包括ケア病棟」を開設しています。
■済生会：
済生会は生活困窮者を救済しようと1911年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、「生活困窮者を済（すく）う」「医療で地域の生（いのち）を守る」「医療と福祉、会を挙げて切れ目のないサービスを提供」の3つの目標を掲げ、日本最大の社会福祉法人として全職員約59,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。