【静岡／転勤なし】設備保全 ※残業10時間程度／原則土日休み／充実した福利厚生／マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
サッポロビール株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/26
仕事内容
【静岡／転勤なし】設備保全 ※残業10時間程度／原則土日休み／充実した福利厚生／マイカー通勤可
◆◇飲料メーカー大手／豊富な研修制度でスキルアップが叶う／残業時間10時間／健康経営優良法人（ホワイト500）認定／充実した福利厚生◇◆
サッポロ生ビール黒ラベルやエビスビールなどのビール類やノンアルコール飲料を製造をしている同社の静岡工場にて設備保全としてご活躍いただける方を募集致します。
■業務内容：
工場内におけるビール製造設備やユーティリティー設備の点検・修理、制御改造、設備導入・改善が主な業務となります。
安全安心なビールをお客様に届けるために、生産部門のメンバーや設備メーカー、工事会社様と連携し、工程安定化、品質向上等、課題解決・改善を担っていただきます。
経験豊富で高度な技術を持つ先輩とともにご自身の技術力を高めるチャンスに恵まれており、稼働の安定化に向けてスキルアップが出来る環境です。
部門や世代を超えたチームワークや協働意識が重要な職場です。コミュニケーションを大事にし組織目標の達成に粘り強く取り組める方を求めています。
業務においては、決められた業務をしっかりと出来ることに加え、工程改善や新たな取組等について自ら考え、何事にも前向きに全力でチャレンジできる方を求めています。
■就業環境
残業時間：10時間程度／月
シフトについて：原則土日休みです。また年間通じてシフトが決まっているためプライベートの調整などもしやすい環境となっております。
有休消化率も80％以上のためメリハリをつけて働いている社員の方が多くいらっしゃいます。
トラブル対応については月1回程度発生している状況でございます。
■組織構成：
エンジニアリング部全体では27名うち、保全関連の業務は11名の方がご活躍されております。
■キャリアパスについて：
ご入社後は基本的な設備保全業務からお任せし、将来的にはスタッフ管理やマネジメントを担うリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しております。
階層別研修や技能研修など研修制度も充実しているためスキルアップが出来ます。
<キャリア支援制度>
・ 人材公募制度：社員のチャレンジ精神を支援する育成制度
・ 自己啓発支援：通信教育、資格試験等の費用支援
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・設備保全、メンテナンスの実務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・製造工場で設備保全や電気関係等の実務経験のある方
・装置産業での保全現場で工作機械操作ができる方
・計画保全や状態基準保全の推進による保全効率化の経験者
・生産設備保守の最適化による工程安定化を推進できる方
・機械保全2級以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜267,000円
＜月給＞
215,000円〜267,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年齢・経験に応じて別途決定
■その他：時差勤務手当、三交替勤務手当、深夜業手当、残業手当、家族手当、退職金制度等あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡工場
住所：静岡県焼津市浜当目708-1
勤務地最寄駅：JR東海道線／焼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:25〜17:05 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給、マイカー通勤手当有
家族手当：扶養している場合に限る
住宅手当：同社規定に準ずる
寮社宅：同社規定に準ずる
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・チューター制度 ・若手年次別研修
・通信教育受講支援 ・語学学習支援制度
・社外セミナー受講支援制度 ・若手グローバル研修
・その他自主選択型研修
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン制度あり
■財形貯蓄あり
■家族手当詳細
1人目17,500円
2人目以降8,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年次有給休暇（入社時11日付与、最高付与日数20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サッポロビール株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要：
1876年に創業し、現在では「サッポロ生ビール黒ラベル」「ヱビス」などのブランドで親しまれている総合酒類メーカーです。
同社は商品を作ってからお客様の手元に届け、おいしく飲んでいただくまでの全てのプロセスを『モノ造り』と考えており、ワイン、焼酎、洋酒、RTD、ノンアルコールなども含め、将来に向けた新しい資産を着実に創出し、新しい楽しさや豊かさをお客様に発見していただけるモノ造りを目指しております。
また、北米酒類事業を中心に、海外でのさらなる成長を事業戦略に掲げ、創業150年を迎える2026年に向け開拓を続けております。
■事業内容：
ビール・発泡酒・新ジャンル・ワイン・焼酎などの製造販売、洋酒の販売、他
■サッポロホールディングス株式会社に関して：
「サッポロビール株式会社」は、サッポログループの中でビール・酒類事業を行う中核企業として国内外で事業展開しています。
サッポログループは、サッポロビールの他に、レモン、飲料や食品事業を展開する「ポッカサッポロフード＆ビバレッジ株式会社」、外食事業を展開する「株式会社サッポロライオン」、不動産事業を展開する「サッポロ不動産開発株式会社」などで構成され、永続的な成長を目指しています。サッポログループの持株会社であるサッポロホールディングス株式会社は、東証プライム市場に上場しています。