【茨城/美浦】窓口業務◆カーディーラー経験者歓迎／年間休日125日／ニッチップカンパニー／安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社諸岡 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【茨城/美浦】窓口業務◆カーディーラー経験者歓迎／年間休日125日／ニッチップカンパニー／安定性◎
〜世界で初めてゴムクローラーを開発／国内・海外でのゴムクローラー使用建機ではシェアNO.1／海外売上比率35%〜
■業務概要
お客様からの問い合わせに対し、最初に対応する窓口として、修理依頼の受付や進行管理を担当します。
現場で作業するのではなく、お客様と技術チームをつなぐ“調整役”として、これまでの営業経験が活きるポジションです。
■具体的な業務内容
・メンテナンス依頼の受付とスケジュール調整
・顧客との電話・メールでのコミュニケーション
・修理進行の管理と迅速な対応
・技術資料を活用した初期診断
・トラブル発生時の一次対応（電話でのサポート）
■チーム構成
課長（50代）、メンバーは30〜40代中心の少数精鋭チーム。
■キャリアパス
営業本部 → カスタマーサポート部 → 関東メンテナンスセンター配属
スタートはメンバーですが、将来的にはセンター長、部門責任者、営業本部の管理職まで昇進可能。
■働きやすさ
・年間休日125日
・残業削減を推進中
・ワークライフバランス重視の環境
■こんな方におすすめ
・営業経験を活かして、より戦略的なポジションに挑戦したい方
・顧客対応や調整業務が得意な方
・長期的なキャリアを築きたい方
■同社の特徴：
＜業界トップの実績＞
当社は世界で初めてゴムクローラーを開発し、数々の特許を取得してきました。その技術力は国内外で高く評価され、南極を含む世界各地で当社製品が活躍。累計出荷台数は約8万台にのぼり、海外市場ではゴムクローラー搭載建機のシェアNo.1を誇ります。
＜創業の原点とこだわり＞
「湿地帯でも動ける建設機械をつくりたい」——創業者のこの想いから始まった当社の挑戦。現場の課題を解決するために生まれた技術は、今もなお進化を続けています。モノづくりへの情熱と信念を持ち、社会に価値を届ける企業です。
＜社会貢献と使命＞
当社の製品は、自衛隊による災害救助や、山岳・砂漠・雪原など過酷な環境での作業に欠かせない存在。通常の建機では対応できない現場で、人々の安全と暮らしを支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※機械いじりが好きな方、ぜひご応募ください！※
■必須条件：
・車両関連の知識がある方（油圧関連、電気関連、自動車・輸送機器）
■歓迎条件：
・カスタマーサポート経験
・修理受付業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜400,000円
＜月給＞
260,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（前年実績3ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
美浦工場
住所：茨城県稲敷郡美浦村郷中2258-1
受動喫煙対策：その他（全拠点敷地内 喫煙可 完全分煙）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。ご本人希望・適性により海外駐在のチャンスもあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限150,000円まで(社内規定有り)
家族手当：配偶者及び18歳未満の子。子は同時に３人まで支給。
住宅手当：月額上限20,000円まで(社内規定有り)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
62歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援（語学教室など）
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■育児休業・介護休業
■自己啓発支援（語学教室など）
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■医療保険（加入費用会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社諸岡
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
建設機械、土木機械、環境機器、農業機械などの製造販売、リース業及びレンタル業／農業機械の輸入販売／不動産の売買、仲介及び管理／古物営業法による古物の販売及び委託販売／発電及び売電に関する業務／前各号に付帯する一切の業務
■取り扱い製品：
・キャリアダンプ…1978年ブリヂストンとの共同開発によって世界で初めてゴムクローラの開発に成功して以来、日々改良を続け最高の足回りを提供し続けています。
・フォワーダ…キャリアダンプで培った不整地運搬車両の技術をフォワーダに応用。多種多様な日本の林業の現場にマッチする林業専用機です。
・木材破砕機（Crusher）…同社の代名詞ゴムクローラと全油圧システムで振動や騒音を抑えます。またHSTによりエンジンへの負荷を抑え、使い易く経済的です。自慢のゴムクローラでどんな場所へも路面を傷めず侵入。場所を選ばず破砕処理ができます。
・自走式ロータリースクリーン…破砕後のチップの選別、木くず混廃の選別、土砂除去に使用される機械です。
・ショベルローダ…シンプルな操作系、快適なキャビン（オプション）、強靭な足回りを特徴としています。
・フォークリフト…シンプルな操作系、余裕の最低地上高、強靭な足回りを特徴としています。
・輸入トラクタ…デドン社製の農業用トラクタ、TYMトラクタ社のトラクタを取扱っています。
■ISO認証：
ISO14001:2004（認証番号MSA-ES-1253）、ISO14001取得（2012年9月25日）、ISO 9001:2008（認証番号MSA-QS-4212）、ISO9001取得（2015年6月25日）
■同社の魅力：
同社はゴムクローラと全油圧機構（HSTシステム）による建設機械、農林業機械、環境機械のパイオニアとして数多くの製品を全世界に届けています。今後もこれまで培ってきた高度なテクノロジーとノウハウに磨きをかけ、高品質で高性能な特殊機械「MOROOKA」ブランドの普及に努めていきます。