募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社での経理業務が3年以上ある方でかつ日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

■歓迎要件：
管理会計・財務会計の経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年二回（4ヶ月分）
※賞与は業績により変動します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均残業10時間未満（決算時期などは20時間程度）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金(DC)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、技術研修、階層別ワークショップ（セルフマネジメント強化WS/新任管理者WS/戦略思考力強化WS等）

＜その他補足＞
■頑張りを評価します
・社長表彰制度
・海外研修制度
■家庭との両立をサポート
・結婚・出産祝い金
・育児短時間勤務制度
■資格取得をサポート
・資格試験合格報奨金制度
　情報技術者試験や各種ベンダー資格試験等、難易度により報奨金も高くなります
■社内のコミュニケーションも活発
・社員旅行
・社内イベント（誕生日会、運動会、クリスマスパーティーなど）
・各種クラブ活動支援
■その他
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・メンタル・ヘルスケア・サポート
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／特別休暇など
・毎週水曜日はリフレッシュデーとし、定時退社を推進

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ユー・エス・イー

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

AIやIoTなど、革新的な技術やビジネスモデル、サービスが次々と生まれる中、新たな社会インフラが形成され、私たちの暮らしや価値観も大きく変わっています。NTTグループをはじめとしたIT・通信関連企業はもちろんのこと、旅行代理店や鉄道会社、自動車メーカーといった大手企業の直接取引や、また官公庁や医療機関のシステム開発も数多く手掛けています。業種を絞らず、ニーズのある企業にとことん向き合うユー・エス・イーは、“システムの提供”ではなく“サービスの提供”を着眼点に4つの事業分野(+1)を展開し、お客さまの要望を超えた「真のサービス」を提供します。
企業サイト → https://www.use-ebisu.co.jp
オープン社内報 → https://note.com/use
USE会社紹介 3分でわかるUSE → https://youtu.be/GFV40Ou_5sM

■4つの事業分野＋1
(1)SI事業：官公庁や民間企業向けシステムの構築と保守　※直接の客様が半数以上
(2)クラウドサービス事業：Salesforce等のクラウド製品を活用したサービスの構築と保守 ※ほとんどが直接のお客様
(3)システム運用事業：納品後のシステムの運用・保守
(4)ERP事業： PeopleSoft(人事・給与・会計システム)の構築と保守
(+1)Charlotte：電子申請e-Gov連携ソリューションの提供及びサポート等

■企業の特徴
「盤石な基盤、豊富な人材を持つ老舗企業としての信頼」と、「挑戦と行動を繰り返してきたベンチャー気質」を併せ持つ独立系Slerです。ITコンシェルジュとして、お客様に最大限の価値を提供し、クラウドシフト（DX）を実現します。

■社員の自己実現を支援する社風
経営層まで自分の声を届けることができる風通しのよさがあり、社員の意見から生まれたサービスもあります。また、業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。