【第二新卒歓迎】QAエンジニア◆現年収以上確約◆年平均昇給6%◆チーム参画75%◆残業9.3h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社こだわり [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【第二新卒歓迎】QAエンジニア◆現年収以上確約◆年平均昇給6%◆チーム参画75%◆残業9.3h
“こだわり”があれば成長できる 技術と人間力を磨く最初の一歩へ
●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確
●資格取得/書籍購入費用を会社負担(利用率90%/月平均購入額13,800円)
●チーム参画で実践的に技術/PJ推進力/マネジメント力が身につく
●外部の技術アドバイザーとの1on1であなたのキャリアをサポート
●月平均残業時間9.3時間×リモート率約70%×住宅手当有でWLB充実
■企業メッセージ
あなたの“こだわり”があれば、確実に成長できる環境が整っています。
トラブル時は会社がしっかりと守り、仲間が支えます。
だからこそ安心して挑戦できる。「絆にこだわる」環境がここにあります。
“早く成長したい”“誰かの役に立ちたい”-その想いがあれば大丈夫。
一歩踏み出すあなたを、私たちが全力で支えます。
■業務内容:
テスト工程の計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理をお任せ
■案件紹介までの流れ
・入社前ヒアリング:「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望を確認
・案件紹介:希望キャリアに合う5つのプロジェクトを提案
・お客様との面談:内定後、現場への参画が決定
・入社後フォロー:人間関係やPJT方針に相違があれば離任調整可能。案件参画中も上長との1on1でキャリア形成や現場の困りごとを全面サポート
■案件例
案件例(1)
業務概要:販売管理・店舗システム
工程:単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語:C#
DB:Oracle
OS:Windows
案件例(2)
案件概要:配送システムの大規模改修
工程:単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語:Java
DB:PosgreSQL
案件例(3)
案件概要:Webサイト刷新
工程:単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語:PHP
DB:MySQL
案件例(4)
案件概要:不動産業界のフロントシステム
工程:単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語:Python
DB:PostgreSQL
OS:Windows,Linux
■福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:どちらも必須
・エンジニア実務経験1年以上
・テスト実施/仕様書・設計書作成のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜360,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:36,100円〜49,880円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
336,100円〜439,880円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回
・昇給:年2回(4月・10月)
<月給例>
(36万円の場合)賞与:562,680円
想定年収:4,882,680円
(27万円の場合)賞与:407,000円
想定年収:3,647,00円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
勤務地最寄駅:JR山手線線/五反田駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均9.3時間/働きやすい環境を仕組みから構築しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/会社規定に基づく
住宅手当:会社規定により支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援制度:
・社内外の勉強会に参加可能
・資格取得支援制度
・書籍購入費負担有
<その他補足>
私服勤務OK(自社オフィス内)
引っ越し費用支援制度(規定あり)
副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり)
確定拠出年金(401K)
引越し費用支援制度(規定あり)
インセンティブ制度
リファラル採用(社員紹介)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(取得しやすい風土があります)
アニバーサリー休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社こだわり
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「少子高齢化にともなう労働人口の減少」という深刻な社会課題に向き合い、株式会社こだわりは、ITの力を駆使し、生産性の向上に貢献し続けることを企業使命としています。
若手や地方人材、海外人材など、潜在的な才能を持つ方々に、学びとチャレンジの機会を提供し、多様な才能やスキルが最大限発揮できるよう、グローバルな視点で適材適所を実現させます。
お客様・社会に寄り添い、ITと人材の可能性を最大限に活かし、社会の発展に寄与していきます。
■事業内容:
システムエンジニアリング事業、システムインテグレーション事業、経営コンサルティング 他
※プロジェクト事例
・人材プラットフォーム管理画面の開発(ソーシャルリクルーティングサービス)
・予約管理画面の開発(大手ホテルチェーン運営会社)
・オンプレからAWSへの移行に伴う切り替え(総合化学メーカー)
■何を学べば良い??何をすればよい??と迷わないように。あなたらしい道を一緒に考えます。:
IT業界で頑張っているあなたは、きっとこれまで「どうしたらもっと成長できるだろう?」と迷った経験があるのではないでしょうか。
私たちは、そんな心細さを感じさせたくありません。IT業界の現在と未来をふまえて、IT人材として市場価値を高める選択をサポートします。