【品川本社】設備導入企画担当／理系・第二新卒歓迎／年休127日／土日祝休／フレックス・リモートワーク【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エーアンドエーマテリアル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/27
仕事内容
【品川本社】設備導入企画担当／理系・第二新卒歓迎／年休127日／土日祝休／フレックス・リモートワーク
〜品本社勤務／理系出身者歓迎／出張少なめ・リモートワーク・フレックスなど長期就業しやすい環境／安定のスタンダード上場企業〜
■業務内容：
・当社の品川本社・生産部の生産技術グループに配属いたします。全国の不燃建材等の生産工場で設備保全・生産管理等を行っている生産グループの統括や設備の新設、省エネ設備の企画・導入等がミッションとなります。
・生産拠点：茨城、滋賀、大阪
■その他の業務：
・工事や設備リニューアルの審査・稟議対応
・新しい省エネ・省人設備などの検討・紹介・導入
・新設備の全国展開業務
■入社後の流れ：
まずは生産工場の状況把握、各工場の設備確認、グループ会社の生産技術担当との連携をしやすくするため、先輩に同行し全国の工場へ訪問を行います。
その後はOJTでじっくり業務を教えていきます。階層別研修等その他の教育制度も充実しています。
■働き方について：
・基本的には品川のオフィスでデスクワークとなりますが、1泊程度の短期出張が月1~2回、年に1回程度1週間程度の長期出張があります。
・書類作成などの在宅でできる業務についてはリモートワークも可能です。
・土日祝休み・月平均残業10H程度とWLBを整えて就業することが可能です。
■組織構成：
生産部本部長、グループリーダー、メンバー1名。
風通しの良い雰囲気のため意見を発信しやすいです。
■同社の特徴：
・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。
・完全週休2日、年休127日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：〜第二新卒歓迎・生産技術経験者の他・サービスエンジニアなど装置・設備保全経験者も歓迎〜
・理工系学部で学んだ知識（物質工学、機械工学、電気工学など）
■歓迎条件：
・生産技術業務経験（保全・設備導入など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円〜366,100円
＜月給＞
261,000円〜366,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢や経験・スキルを考慮し、当社規定に応じて决定します。
※総合職・地域限定職によって月給・年収は変わります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績4.44ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F
勤務地最寄駅：ＪＲ、京急（本）線／品川駅・京急品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
地域限定職での採用の場合：転居を伴う異動無し
総合職での採用の場合：将来的に転居を伴う異動あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（11:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月10時間程度
■休憩：11:00~14:00のうち60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助：有 社内規定により支給
＜その他補足＞
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆確定拠出年金(DC)制度
◆資格取得奨励金制度
◆各種研修制度（通信教育、海外留学、eラーニング）
◆リフレッシュ休暇制度（35才・45才・55才）
◆社員持株会
◆共済会
◆契約保養所あり
◆作業服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産など）、育休取得実績あり、創立記念日（10月1日）、積立休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エーアンドエーマテリアル
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）建材事業本部
・不燃建築材料の製造、販売及び工事の設計、鉄骨耐火被覆工事の設計、施工
（2）工業製品事業本部
・工業用摩擦材／シール材、保温保冷断熱材、船舶用資材、防音材、伸縮継手他各種工業用材料／機器の製造、販売
・保温、保冷、空調、断熱、防音、耐火工事の設計、施工
（3）その他…不動産賃貸収入
■特徴：
・社員数：209名（単体）
・建材事業…各種不燃ボード（ハイラックなど）、化粧ボード（ステンドシリーズなど）の内外装材の製造／販売、ならびに不燃ボードを用いた各種構造認定を取得し、安心安全の提供を行っています。また交通土木関連として、トンネル躯体の耐火材「トンネライト」、トンネル内ケーブル耐火防護材、トンネル内装材、トンネル補修／補強型枠材の販売を行っています。
・工業製品事業…電力／ガス関連プラントなどの配管、機器類の保温、保冷材や、ダクトや配管を熱や振動から守る伸縮継手、船舶の隔壁／天井／床用の防熱／防音材、高温熱処理工程の搬送ローラ、バルブアクチュエータ用耐火箱などの防災製品を販売しています。また、自動車関連商品としてシール材やブレーキライニング、クラッチフェーシングも取り扱っています。