【札幌/営業】上場直後の観光ベンチャー/37兆円規模に拡大する『観光』マーケット/年間123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ダイブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【札幌/営業】上場直後の観光ベンチャー/37兆円規模に拡大する『観光』マーケット/年間123日
観光業界を直撃したコロナ禍の逆風を乗り越え、2024年に東証グロース市場へ上場。
売上高は137億円を突破し、経常利益は前年比40%増と、急成長を続けています。
日本全国の自然豊かなリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化しているリゾート人材派遣サービス。 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業職のお仕事となります。
【具体的な仕事内容】
弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。
■観光施設様への人材提案営業
リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方々と商談を行います。
地方の過疎化が進むなか、人材不足はリゾート地にある多くの施設の悩みの種。その課題解決に向けて、丁寧にヒアリングしましょう。
■登録スタッフさんへの仕事紹介
「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など、スタッフさんの志望動機はさまざまです。
希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、私たちだから語れる“その土地のリアル”を伝えることで、安心感を持っていただきます。
■就業中スタッフさんのフォロー
派遣先との合意が得られれば就業開始。「勤務までに不安なことはないか」「現地で困っていることはないか」など、電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として挑戦に寄り添っていきます。
\ココがPOINT!/
■地域活性化にも貢献
地方の人口減少が深刻化し、リゾート地では激しい繁閑差に対応する人材募集が難しい現状。私たちはそんな人材不足の課題解決に加え、交流人口を増やすことで地方創生のきっかけを創出していきます。
地方の過疎化が問題視される現代だからこそ、今後も必要とされ続ける社会貢献性の高さもやりがいのひとつです!
■価値あるスキルが身につく
さまざまな夢を抱くスタッフさんや全国各地の観光施設様など、多くの方々と関わっていきます。
そんな日々を通じて、高いコミュニケーション能力や、あらゆるニーズに対応できる企画・提案力、問題解決力など、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一年以上の社会人経験がある方
・対人折衝の経験がある方
・普通自動車第一種運転免許(出張はリゾート地へ車で伺う為※週に約1回程)
※旅行好きな方が多く入社頂いております。
■歓迎条件:
・営業のご経験(業界不問)
・人材業界や観光業界のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円〜250,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
267,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月給267,000円+諸手当+賞与年2〜3回
(固定残業代50,000円《30時間分》含む)
■モデル年収
年収540万円/営業職 経験3年/月収29万円+賞与6ヶ月分
年収690万円/サブマネージャー職 経験6年/月収32万円+賞与9ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌オフィス
住所:北海道札幌市北区北7条西4丁目4−3 札幌クレストビル 402
勤務地最寄駅:札幌駅線/JR函館本線駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※ご本人の希望による。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業全社平均:約18時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:1子につき1万円/月
住宅手当:実家暮らしでなく実際に家賃が発生する方対象
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■入社後の1週間仙台研修(派遣法や弊社について細かくも重要な部分を専門の先輩たちから学んでいきます)
メンター制度があり、先輩社員がイチから丁寧に教えていただけます。
<その他補足>
■昇給:年2回
■通常賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■子供手当(子1人ごとに:月1万円)
■住宅手当(実家暮らしでなく実際に家賃が発生する方対象:月9600円)
■社内自己啓発セミナー『ダイブカレッジ』
■社内ベンチャー制度『New-1グランプリ』
■オフィスカジュアル
■弊社グランピング施設宿泊割引(規定あり)
■新人お誘いランチ
■新入社員歓迎会費
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
待遇に変動無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年間休日123日以上
■完全週休2日制
※繁忙期に休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます
■有給休暇(半休制度あり)
■リフレッシュ休暇
■ハネムーン休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ダイブ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■vision
【誰もがジブンの人生を愛せる世界へ】
決められたレールや常識ではなく、誰もが自分の人生を生き、そこでめぐり合う苦難にも感動にも、挫折にも希望にも意義を見出してジブンの人生を心から愛せるような世界を目指します。
■Mission
【一生モノの「あの日」を創り出す。】
いつか自分の人生を振り返った時に、「あの日・あの日々がターニングポイントだった」と呼べるような、かけがえのない経験を届けること。それが私たちのミッションです。
■サービス
【人材】×【観光】×【海外】×【IT】を軸に多様なサービスを展開しています。
https://dive.design/service/
■Value(文化)
つながりを、育て続けよう。
最後の1mmまで、できることを探そう。
面白がり屋になろう。
フルスイングな挑戦を讃え合おう。
感謝は言葉で。言葉は行動で。
ホンネをぶっちゃけよう。