【広島/正社員】設備管理 ◆関西電力グループ/残業月20時間程/年間休日12...

関電ファシリティーズ株式会社

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【広島/正社員】設備管理 ◆関西電力グループ/残業月20時間程/年間休日122日〜【dodaエージェントサービス 求人】

関電ファシリティーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24

仕事内容

【広島/正社員】設備管理 ◆関西電力グループ/残業月20時間程/年間休日122日〜

【関西電力G/安定基盤×穏やかな社風】ホテル・オフィス・商業施設など多様な建物の設備管理/年間休日122日

■どんな会社?
関電ファシリティーズ株式会社は、1974年創立の総合ファシリティマネジメント企業。
全国約980件のホテル・オフィスビル・病院・工場・商業施設の管理を行い、設備点検から清掃・警備まで一気通貫のサービスを提供しています。
元パナソニックGの技術基盤を引き継ぎながら、現在は関西電力Gとして安定した経営基盤を確立。
組織拡大に伴い、設備管理の新メンバーを募集します!

■仕事の詳細 具体的には・・・
・設備点検・メンテナンス(空調・給排水・電気・衛生など)
・不具合報告書作成、見積作成、協力会社手配・納期調整
・故障の予防保全、修繕計画の提案
・ボイラー・冷凍機・ポンプ等の運転保守・定期点検
・換気ファン清掃、フィルター交換などの日常保守
・オーナー対応、年次レポート作成、収支管理
※物件により、常駐管理・複数物件の掛け持ちなど働き方は多様です。

<入社後の流れ>
まずは担当エリアの施設にて、先輩と同行しながら設備点検・修繕フローを習得。
徐々に責任範囲を広げ、物件責任者として現場管理・折衝業務にも挑戦できます。

<キャリア>
3〜5年を目安に担当物件の変更を経験し、幅広い施設管理スキルを習得。将来的にはエリアの統括ポジションに進むことも可能です。

■業務の特徴(やりがい・特徴)
・ホテル・商業施設など多様な設備に触れ、専門スキルを広く習得できる
・設備管理だけでなく報告書・折衝・予算管理まで総合力を磨ける
・地域密着で安定的に働け、長期キャリアを築ける

■組織(社風もマスト)
穏やかで落ち着いた社風が特徴。中途入社者も多く、質問・相談がしやすい環境です♪
各物件で少人数チームを組み、協力しながら業務を進めています。

■はたらき方
・年間休日122日
・月平均残業20時間程度
・夜勤あり(振休取得必須)/担当物件により直行直帰あり
・担当物件は自宅から90分以内を配慮

\この求人のポイントについて/
(1)安定の関西電力G×腰を据えて働ける穏やかな社風
(2)ホテルから商業施設まで多様な建物管理を経験
(3)物件責任者・エリア統括などキャリアの幅が広い

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
(1)設備管理の経験(物件不問)
(2)以下(1)〜(3)のいずれかの資格をお持ちの方
(1)電気工事士1種もしくは2種+設備に関する何かしらの資格1つ(ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士 等)
(2)第3種電気主任技術者
(3)建築物環境衛生管理技術者

<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜300,000円

<月給>
215,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は同社規定により決定します。
■年収構成:基本給+賞与+各種手当
■賞与:年4,5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細1>
広島県内の各現場
住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます。(居住地より90分圏内の物件) ※居住地によっては県をまたぐ可能性もございます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
広島営業所
住所:広島市中区小町3番25号 三共広島ビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。ご本人様の希望も考慮致します。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程担当物件により働き方の変動有(宿直勤務の場合も有)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社都合による異動の場合、借上社宅制度有
社会保険:関西電力健康保険組合
退職金制度:再雇用制度/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。また、社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等を実施しています。

<その他補足>
■WELBOX利用
■講習会等の受講料負担
■代休手当
■資格手当:1資格につき1千円〜5千円(例…第3種電気主任技術者、ビル管理士/毎月3千円)、名義届出1千円加算

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日※担当物件によって変動あり、勤務事業所により休日出勤あり
労働祭、年末年始、夏期休暇、有給休暇(3か月後付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
関電ファシリティーズ株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、駐車場運営、

■事業の特徴:
(1)トータルファシリティマネジメント…多種多様な施設のトータルファシリティマネジメントを実施し、省エネ・環境に配慮した時代のニーズに合った提案をします。顧客が抱える課題解決に向けてのきめ細やかな対応を実施し、品質管理の実践、技術力とマネジメント能力を兼ね備えた人材の配置、大規模災害等に対するリスクマネジメント、BCPの実践等、様々なニーズに対応します。また同社が独自に構築したビルマネジメントシステムを活用し、日々の管理情報(作業内容・異常時対応・修繕・設備管理など)をデータベース化。過去の故障や修繕などの履歴を検索可能にします。
(2)エネルギーマネジメント…施設のエネルギー消費を一貫してマネジメントするLCEM(Life Cycle Energy Management)の手法を採用しています。電力系会社ならでは強みを活かして、設備の性能を的確に検証し、効率的なエネルギー管理を徹底。省エネ・省コスト・省CO2に向けた継続的な改善活動を支援します。また、エネルギーマネジメント活動サイクルによって、日常業務の中から汲み取った顧客のニーズや、設備管理上の気づき、独自のエネルギーマネジメントのノウハウをもとに、様々なソリューション提案はもとより、エネルギーコスト削減と環境保全対策をサポートします。
(3)工事…様々な施設の運営管理で蓄積した豊富なノウハウを活かし、調査・企画から設計・施工・アフターサービスまで一貫して請け負います。ビル・施設の改築やオフィス入居工事などの大規模リニューアルから設備更新工事、コンセントひとつなどの小さな工事も迅速に対応します。
(4)駐車場運営…同社は1974年の創業時から駐車場運営に取組んできました。その豊富なノウハウをもとに、プランニングからアフターサービスまで一貫してサポートしています。同社の「土地の活用」は、オーナーの土地を一括して借り受け、駐車場の施工から運営までトータルにマネジメントし、毎月、安定した収益が確保できるシステムを構築します。また、「付帯駐車場の活用」では、ビル管理と一体となったワンストップサービスの提供も可能です。
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