【田町】輸入菓子のブランドマネージャー(エリア限定)◆英語力の活用/在宅可/丸紅G・老舗110年以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社山星屋 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【田町】輸入菓子のブランドマネージャー(エリア限定)◆英語力の活用/在宅可/丸紅G・老舗110年以上
【残業月20h/創業110年以上の老舗お菓子専門商社/丸紅グループとして安定性あり/時差出勤やリモートワーク可/出産・育児支援制度あり】
■業務概要:
海外輸入菓子を取り扱うモントワール社で、ライセンス契約を結ぶ海外菓子メーカーと協働しながら、
商品の企画・仕入れ・製造・国内販売(PR含む)まで、海外菓子を国内へ届けるまでの業務をお任せします。
<具体的には>
・市場調査を踏まえた商品企画・各商品の販促計画の作成・社内プレゼン
・商品の輸入実務・商品管理
・海外菓子ブランドの国内流通させる為のブランディング企画 等
■当ポジションの魅力:
ライセンス契約を結んでいる海外メーカーの商品が店頭に並ぶことで、消費者の方々が購入される一連の流通にかかわる喜びを感じていただけます。
■配属チームについて:
・輸入部門には、10名程の人材が所属しています。
・海外のお菓子メーカー3ブランドを担当する部門です。※来期は複数ブランド増加予定
■入社後:
輸入業務についての知識経験の上に、国内での流通へ向けた販促など幅広い力をつけてご活躍いただきたいと考えていますので、先輩方の仕事の進め方を見ながら、OJTで業務を進める予定です。
■出向先情報:
・企業名:株式会社モントワール
・勤務地:東京都港区海岸3-9-15Loop−X
・事業内容:山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品関連でのブランドマネージャーのご経験
・1週間程度の海外出張が可能な方
・日常会話レベルの英語が話せる方
※国際輸出入業務で使用する電話やメールの英語力(TOEIC(R)テスト(R)600点以上)
■歓迎条件:
・輸入食品商材開発のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜610万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):271,200円〜328,200円
<月給>
271,200円〜328,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。
・年収構成:基本給+時間外労働手当+賞与
・賞与:年2回(7、12月)※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)
・昇給:年1回(7月)※業績評価制
※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社モントワール
住所:東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X 9F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
エリア総合職採用となりますので、転居を伴う転勤が発生することはございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度 ■時差出勤制度有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:企業都合での転勤・転居の場合適用、採用時適用無
社会保険:各種社内保険等完備
退職金制度:同社規定により支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本現場でのOJTとなります。
また階層別、目的別研修も都度受講対象となります。
<その他補足>
・外部委託福利厚生サービス(保養施設、宿泊施設レジャー施設をご利用できます。)
・財形貯蓄
在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、出産・育
児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
試用期間についても、同条件・同給与にてご就業頂きます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・完全週休2日制(土・日・祝)
※年間休日122日に年末年始(5日)を含む
慶弔休暇/リフレッシュ休暇制度/育児休業等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社山星屋
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業(PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等)を行っています。
現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス
■沿革:1909年(明治42年)に和洋菓子製造卸問屋山星屋製菓所として創業。
以来スーパーマーケットの台頭、流通・IT革命による時代の変化、企画提案型営業へのニーズ拡大などを乗り越え飛躍してきました。
山星屋はお菓子の卸会社として歩み続け、2019年10月に創業110周年を迎えました。
同社の仕事は菓子メーカーと小売業の間に立ち、多くの消費者の皆さんに「美味しいお菓子」を提供していくことです。
■特徴
(1)500社以上の菓子メーカーの商品を取り扱う:当社は菓子を専門の卸売業となる為、大手菓子メーカーの商品だけでなく、
地方の菓子メーカーまで幅広く商品を扱っており、全国の小売業に対し、菓子の販売だけでなく売場や企画提案等、どうすれば菓子がより売れるのかを提案しています。
(2)PB商品開発:メーカーの商品を販売する卸機能だけでなく、社内にも商品開発部門があるため菓子メーカーとは違った切り口で商品開発を行っております。
∟商品例:百円均一商品や、伊右衛門コラボ、全国JAと共同で開発したシリーズ等
(3)情報一元管理:当社独自の営業支援システムAIMS:ARISTA Information Management Systemを導入しています。
全社で共有できるナレッジマネジメント機能として「企画提案型営業の推進」を実現しています。