【赤坂/週2在宅勤務OK】販促プロモーション営業◆IP活用し幅広くご提案/版権元とのつながり◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レッグス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【赤坂/週2在宅勤務OK】販促プロモーション営業◆IP活用し幅広くご提案/版権元とのつながり◎
【スタンダード上場G/アニメや映画等コンテンツを活用した企画に強いセールスプロモーション企業/フレックスタイム制/年間休日122日】
■業務概要:
セールスプロモーション営業として、メーカーや流通・外食チェーン企業の商品やサービスと生活者をつなぐ各種プロモーション活動を、企画〜制作、製造、キャンペーン事務局の運営に至るまでワンストップでサポートします。
社内のプランナーやクリエイティブと連携しつつ顧客の1番の理解者として裁量権をもって提案を行っていただくことが可能です。
■業務詳細:
・大手流通・メーカー・レジャー等に対しソリューション提案営業(提案材料:キャンペーン/プレミアムグッズ制作/店頭VMD/IPコンテンツコラボプロモーション等)
・予算管理
・企画立案/打ち合わせ/プレゼン/スケジュール管理/協力会社との調整
※規模感の大きな全国展開のプロモーション等の機会もございます
■案件事例
https://www.legs.co.jp/service/food-entertainment/
版権元とのつながりを生かした提案が可能です。
※テーマカフェやくじの製作は別事業部となります。
■働き方
リモート週2日、フレックス制度有
■魅力や強み
直取引をメインに行う当社の営業職として、全国規模で話題になる有名IPなどの販促企画に携わるやりがいがあります。
年間取り組み販促件数4500件以上、年間取引IP保有企業様50社以上など実績も豊富でお客様から信頼頂いております。
■当社の教育についての考え方:
「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針を掲げています。当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。人としての信用、ブレない倫理感、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。レッグスでの経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかのご経験
・広告/セールスプロモーション/印刷/コンテンツ・ライセンス/消費材(雑貨・玩具・景品・文具等)業界の法人営業経験
・販促・セールスプロモーション業務経験
■歓迎条件:
・店頭セールスプロモーション経験
・消費材(雑貨・玩具・景品・文具等)の制作知識のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,645円〜366,987円
固定残業手当/月:53,355円〜86,013円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
281,000円〜453,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂五丁目2番 20 号 赤坂パークビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分
※2025年9月下旬に本社の移転を予定しております。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者15,000円、子20,000円※適応条件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社4年目から適応
<定年>
60歳
定年60歳、役職定年60歳(応相談)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
理念教育、マネジメント教育、テクニカル教育、トレーナー・メンター制度、
ジュニアボード(若手経営者育成研修)など
<その他補足>
・仕出し弁当補助
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・各種表彰制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム対象外(9:00~18:00の所定労働8時間・休憩1時間の固定)・リモートワーク対象外(オフィス出社)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※会社行事のため年に 3回土日出社の可能性有
年次有給休暇、ウェルカム休暇(入社初年度4日間)、年末年始休暇、その他特別休暇(慶弔、出産・育児、永年勤続休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レッグス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
CLグループは、下記3つの事業領域を通して、流通とIPコンテンツの強みを活かし、生活者に新しい体験価値を提供しています。
1.マーケティング事業領域
メーカーや外食・流通企業を中心に、販促から業務支援まで幅広いソリューションを提供。
・プロモーションサービス:飲料や外食チェーン向けキャンペーンの企画・景品開発
・PMDサービス:販促と物販を掛け合わせた独自モデル(大手コンビニキャンペーンなど)
・BPOサービス:クライアントのサプライチェーンに入り込み、継続的に業務を請け負う形式のサービス
2.ロケーションベースドエンターテインメント事業領域
IPコンテンツと「場×飲食・物販・イベント」を組み合わせ、顧客に特別な体験価値を創出。
・テーマカフェサービス:人気キャラクターとのコラボカフェの企画・運営
・催事イベント・物販サービス:商業施設などでのポップアップショップや限定イベントなどを企画
・韓国ソウルBOX cafe&space Hongdaeなど海外展開も進行中
3.マーチャンダイジング事業領域
マーケティングサービス事業の強みを活かし、
商品・景品の企画開発・デザイン・製造・販売を行い、多様な商品を展開。
・ODM・OEMサービス:メーカーや流通企業向けにオリジナル商品の開発・製造を受託
・MD事業:限定流通商品や自社くじブランド「エニマイくじ」を展開
■ミッション・ビジョン・バリュー
<レッグスミッション>
マーケティングとエンターテインメントの力で、
世界に楽しさと喜びを届けよう
<レッグスビジョン>
世界一買い物を楽しくする会社
<レッグスバリュー>
ファンベース