【大阪市/転勤無】医療福祉施設の設計/年休120土日祝/残業35h/建築士1...

株式会社 タモツコーポレーション

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【大阪市/転勤無】医療福祉施設の設計/年休120土日祝/残業35h/建築士1級歓迎◎女性活躍中◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 タモツコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24

仕事内容

【大阪市/転勤無】医療福祉施設の設計/年休120土日祝/残業35h/建築士1級歓迎◎女性活躍中◎

〜女性メンバーも多数活躍中◎一人ひとりにデュアルモニターを2台完備/快適な作業環境◎/デザイン的な構造や内装にも携われる可能性◎/年休120土日祝でワークライフバランス◎〜

■株式会社タモツコーポレーションとは
『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。
クリニックや高齢者施設など、患者や利用者の視点に立った空間づくりを重視いています◎

■具体的な業務内容:
《仕事の流れ》
◇コンセプトの立案・設計
◇申請作業
◇施工・図面の修正

《ポイント》
◎設計期間は案件によりますが、短いもので2〜3ヶ月、長いものだと3年程度
◎同時に担当する案件は3件程度
◎これまでお付き合いのある構造設計・設備設計の方への依頼もOKです

■入社後の流れ:
スキルや経験に応じて業務をお任せします。
デザイン的な構造や内装にも携わることができるため、そういった分野に挑戦したい方、興味がある方にも最適です。
ゆくゆくはマネージャーへのキャリアアップも目指せる職場です。
ポストチャンスがあるのでモチベーション高く働けます。

■働く環境:
6名の設計士(40〜50代の男性2名と20代の女性4名)が在籍。
和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも活発。
上司が個々の業務量を把握し、忙しい時には協力しながら進める体制で一人に負担がかからないのも安心ポイント。
また、一人ひとりにデュアルモニターを2台完備。快適に作業ができるのも魅力です。

■やりがい・魅力:
◎多くの人が利用し、街の一部となる施設を手がける
あなたにメインでお任せするのは、医療・介護・保育施設の設計。
手がけた施設が多くの人でにぎわったり、地域の役に立っていたり、自分が利用者になったり…そんなシーンを目の当たりにできるのが非住宅設計の醍醐味です。
建物が将来にわたって地図に残り、街の一部となることにも大きなやりがいです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築士1級をお持ちの方

\こんな方にお勧め/
・裁量大きく、メリハリをつけ働きたい方
・『Jw_cad』や『ARCHITREND』の使用経験がある方

<必要資格>
必要条件:建築士一級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):431,600円〜733,800円
固定残業手当/月:68,400円〜733,800円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜1,467,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◎待遇条件の詳細については面接でご相談ください。
※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■昇給:1回(8月)
■賞与:年2回(8月/12月)※支給実績3ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル本館3F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
◎月の平均残業時間は35時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■特記事項なし

<その他補足>
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休制度(取得実績あり)
■精勤手当
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■私服勤務可
■制服貸与
■社用携帯電話貸与
■U・Iターン支援制度(転居費用会社負担・家賃補助)
■保養所 <リゾートトラスト>
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW(6〜7日)、夏季休暇(6日)※2024年度実績
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休制度(取得実績あり)
◎5日以上連続休暇の取得も可能です

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 タモツコーポレーション
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
総合建設業/不動産事業/一級建築士事務所
■当社の紹介
1975年に創業し、多数の民間建築を手がけてきた当社。
少子高齢化を見据えて約10年前より医療・福祉施設に特化した建築に注力し
すでに500件を超える実績を誇ります。
当社が現在目指しているのは、さらなる案数の増加と売上高100億円。その為に今回は
組織体制の強化に向けた増員募集を行います。
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