【愛知・春日井／転勤無し】システムエンジニア ◇物流システム／システム開発、保守、社内SE【dodaエージェントサービス 求人】
ホンダロジコム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/12/02
仕事内容
【愛知・春日井／転勤無し】システムエンジニア ◇物流システム／システム開発、保守、社内SE
〜年休121日/土日祝休み/残業月平均20時間/リモート勤務相談可能/資格奨励制度◎〜
■業務概要
製造・医療・流通系等の幅広いお客様に対して物流システムの企画・開発等を進めていきます。
■業務概要
全て直請けのプロジェクトですので、担当フェーズは、企画・要件定義・設計・開発・保守・運用まで。
スキルにあわせてお任せする案件・業務範囲を検討します。
プロジェクト人数は、小さなものだと1名のものから大きなものですと数十名のものまであります。
自社メンバー3、4名(PL・メンバー)＋協力会社メンバーでプロジェクトチームを組んでいます。
開発期間も数週間のものから1年ほどの大規模なものまで様々です。
■商材例
・在庫の入荷出荷のシステム（メイン商材）
・ハンディーターミナル（バーコードを読み取る仕組み）
お客様の要望に応えられる技術力があり、多方面から引き合いがありますが上記をメインに業務頂く予定です。
■業務詳細
主にVB6.0、VB.net、orcle、SQL Serer等を用いて、物流センターの効率を上げるための物流システム（入出庫管理、在庫管理、作業能率分析等）の
開発を行っていただきます。お客様が分かりやすく情報を管理できるようニーズに合わせて適宜カスタマイズを行い、最適なシステム環境を提供していただきます。
■配属部署について
システム部は10名で構成されています。
開発のエンジニアは男性2名、営業が2名、管理者が2名、相模原にも2名います。年齢帯は30〜40で、わからないことも聞きやすい気さくな部署です。
■入社後の流れ
ご自身のレベルに合わせて研修を用意します。またe-ラーニングが任意で受けることができます。生成AIの使用も可能で、
国家資格取得の補助金もございます。働く気持ちを最大限に生かせる環境を心がけています。
（不要であれば最初からOJT制度のみで進めることも可能です。）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
システムの設計もしくは開発の経験がある方（システムの種類は問いません）
■歓迎条件
以下のいずれかのプログラミング経験がある方
・言語：VB.net、C#
・DB：OracleもしくはSQL Server
■優遇条件
以下の資格を取得されている方（IT技術手当対象）
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・データベーススペシャリスト
・ネットワークスペシャリスト
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
能力に応じて相談
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円
＜月給＞
220,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上決定
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分
■残業代：全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県春日井市八田町5-16-6
勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／春日井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
今後の事業展開によってご本人の希望を確認します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：繁忙期は35時間ほどもありますが、平均20Hとなります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定に準ずる）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上にて企業年金適用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務を学んでいただきます。
◇資格奨励制度：必要資格の取得費用は全額会社負担（書籍購入費、受験費など）
◇eラーニング環境整備
◇教育・研修：新入社員研修、資格取得支援、階層別教育 他
＜その他補足＞
IT技術手当
例：基本情報技術者試験 20,000円/月、応用情報技術者試験 40,0000円/月 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、ＧＷ、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ホンダロジコム株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容：『総合物流事業』
（1）3PL（物流支援）
（2）物流コンサルティング
（3）物流システム開発
（4）物流不動産
（5）グローバルロジスティクス
■特徴：
当社は、物流作業会社ではなく総合物流産業へ飛躍することを経営理念とし、時代に合わせた様々な事業展開を推進して参りました。
当初、トヨタ向けの3PL事業のみ行なってきた当社は、総合物流事業として発展すべく、20年近く前から海外展開やトヨタ以外の様々な業界への事業展開を果たし、今では総合売上の約半分を、トヨタ3PL事業以外でつくるほど幅広い事業で成長をしております。
昔から『社会貢献』することを念頭に事業展開をしてきたことで、現在では地域の為の「託児所事業」や「障がい者雇用事業」を行ない、ダイバーシティと地域貢献を同時に実現。地域の評判が上がることで、物流現場の作業員は様々な働き方を求める人で仕事が回り地域雇用を満たすとともに、人材募集をかけずとも雇用を満たすことのできる仕組みが出来上がっています。
様々な事業展開をすることで、他企業の社長が集まり『本多社長は面白い事業を色々とやっているから、取引したい』という声を頂くことも多く、今後も最先端の事業展開ができるよう、日々アンテナを張り巡らせ、持続可能な経営を行っていきます。