【大野城市】webデザイナー兼コーダー◆EC・キャンペーンサイト等運営◆『yuuka石鹸』でお馴染み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ゆうか ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【大野城市】webデザイナー兼コーダー◆EC・キャンペーンサイト等運営◆『yuuka石鹸』でお馴染み
〜ワークライフバランス◎／土日祝休・年休130日／広告制作担当募集／大手口コミサイトで高評価「yuuka石鹸」でお馴染み／アリナミン製薬100%子会社／働きやすい環 境でキャリアアップのチャンス◎〜
■募集背景：
自社ブランドのリブランディングに伴い、EC強化を進めています。
現在、外部パートナーと連携しながら自社ECの運用体制を構築中で、サイトのベースは構築済み。今後は、運用・改善を通じて成果につなげていく段階です。
今回募集するのは、社内のインハウスWebデザイナーとして、ブランドの世界観を表現しながら、ECサイトの改善・運用をリードできる即戦力。
社内外のチームと連携しながら、ユーザー体験と成果につながるクリエイティブを担っていただきます。
■業務内容：
自社ECサイトの改善・運用をリードしまとめ役として進行管理を行いながら、webデザイン兼コーディングまでを担当していただきます。（主に商品紹介LPやキャンペーンページ）
■業務詳細：
◇EC・ブランドサイトのデザイン制作およびコーディング
◇キャンペーンページやバナーの制作（セグメンテーションを踏まえた設計）
◇外部システム会社との連携しECの運用体制を構築
◇社内外の関係者との調整・手続き（意思決定者とのコミュニケーション・資料作成含む）
◇LPや広告クリエイティブの改善・提案（KPI設計・効果測定を含むPDCA運用）
◇チーム内での進行管理・業務推進（スキルに応じてディレクション業務も）
◇その他、デザイン業務全般
《求める人物像》
◇チームでの協働を円滑に進められるコミュニケーション力
◇課題を見つけ、改善提案まで自発的に行える主体性と思考力
◇デザインだけでなく、コーディングまで一貫して対応できる実務スキル
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）いずれも必須
（1）HTML、CSS、JavaScriptなどを用いたWebページのコーディング
（2）Webデザイン制作およびレスポンシブデザインの実装
※ポートフォリオ・ご自身で実装されたサイトのご提出をお願いしております
※現在フリーランス方や独学の方も是非ご応募ください
■歓迎条件：
・webディレクションのご経験
・webマーケティングの知識
・SNS運用
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜310,000円
その他固定手当/月：57,326円〜74,046円
＜月給＞
297,326円〜384,046円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：固定残業代（30時間分）57,326円〜74,046円（超過分は別途支給）
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月（業績・評価に応じて変動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県大野城市御笠川5-11-17
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／白木原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月※当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
※以下それぞれ当社規程による
人間ドック受診制度、婦人科検診制度、社員割引制度、子育て支援制度（産休・育休・復職後の時短勤務等）、有休取得奨励制度（時間単位や半日での取得も可能）、インフルエンザ予防接種補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与や待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
慶弔休暇、長期休暇（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇）、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ゆうか
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 2022年11月にアリナミン製薬の100％子会社となり、お客様から更に信頼して頂ける企業を目指し、
「健康づくり」と「美肌づくり」において人々の役に立つことを追求し、喜びと幸せあふれる社会づくりに一層貢献していきます。
■事業内容：
通信販売事業/総合マーケティング事業
①化粧品、医薬部外品及び健康食品の企画、開発、販売 ②広告制作及び顧客動向分析、マーケティング企画
■会社の概要
人々の「美と健康の悩みを解消する」ことをコンセプトにした商品の企画開発から販売までを手掛ける通信販売事業です。
また総合マーケティング事業として、購買動向の分析、予測などのマーケティングリサーチ、メディア開拓、広告制作まで、
商品に関するプロモーションまでを幅広く手掛けています。
私たちの使命は「美と健康の悩みを解消することで、人々に喜びと幸せを提供すること」。
お客様が抱える様々な悩みを私達が生み出す商品で解消し、笑顔になっていただきたいという思いのもと
日々業務に励んでいます。
【企業特徴】
・「お客様第一」という考えを大事にし、常にクライアント及びエンドユーザーの視点で考える風土があります。
・社員同士の風通しが良くお互い切磋琢磨しながら顧客満足を追求していこうという社風です。
また、意欲と実績が伴えば社歴に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。
・自分の手で、新たなブランドを立ち上げたり、ブランドを育てていけるチャンスがあります。
また既存のブランドはもちろん、これから新たに生まれるブランドすべてを、自分の手でヒット商品にするチャンスがあります。
・無駄な残業を良しとしていません。
私たちは「限られた時間で如何に成果を出すか」ということを大事にしています。