【三重/桑名市】総務 ◆未経験歓迎/第二新卒歓迎/年休127日/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社中部コーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【三重/桑名市】総務 ◆未経験歓迎/第二新卒歓迎/年休127日/残業20h程度
〜年間休日127日/マイカー通勤可/賞与年間6ヶ月分支給(年3回支給)/創業80年の安定企業/焼き肉用コンロ、製氷機まで幅広い製品を製造〜
■仕事の内容:
総務業務を幅広くお任せします。その方の状況に応じて、入社後のサポートをさせていただきます。
【具体的には】
・法改正等コンプライアンス対応・社内規定整備・公的機関 申請
・安全衛生管理
・採用活動
・社会保険
・年末調整
・勤怠管理と給与計算
・算定基礎
■当社の特長:
普段街で見かけるマンホール蓋や飲食店にあるかき氷の機械。実は当社の製品。そのほかにも、グレーチングや焼肉店にある無煙ロースターなど多種多様な商品を開発製造しており商業施設、テーマパーク、ホテル、レストランなど様々なシーンで活躍しています。「住」と「食」の機能を保つため高い技術を備えており業界内で高い知名度を誇っています。
■当社について:
・私たち中部コーポレーションは、創業以来、鋳物メーカーとして培われた技術をベースに、業務用氷削機をはじめ、野菜調理器や食材調理器といった厨房機器を世に送り出してきました。
・さらに建築設備器材の分野にも進出し、建材メーカーとしての地歩を着実に築き上げて今日に至っています。
・21世紀に入り、環境、食文化、都市景観などの快適な暮らしへの関心が高まりつつある現在、社会の未来全般に新しい価値を創造するという使命を持った当社の担うべき役割は大きく、その存在にはますます熱い期待が寄せられているといっていいでしょう。
・当社はこうしたニーズに応えるため、開発部門や営業ネットワークの拡大、さらに企業の社会的責任として求められている環境保全活動を積極的に推進。
・「時代を正しく読み取り、人々のために豊かな暮らしを創造する」という信念のもとに、これまで培ってきた開発力や鋳物技術、そして豊富なノウハウと経験を持った“プロフェッショナルな人材”を最大限に活かして、21世紀という時代の方向性をリードする企業づくりを進めています。
<製品一覧>
かき氷機・アイスクラッシャー・フードスライサー・フードカッター・ベーカリーオーブン・焼き物器・IH電磁調理器・タオルウォーマー・鉄鍋・やまがなべ・スキヤキ鍋・ステーキ皿
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
・バックオフィス業務のご経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円〜253,000円
固定残業手当/月:31,664円〜41,508円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
224,664円〜294,508円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年3回(前年度実績計6ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県桑名市大字芳ヶ崎字堂ヶ峰1533-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・マイカー通勤可(駐車場完備)
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間(1か月平均):20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
家族手当:・家族(配偶者)10000円 家族手当
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
・継続雇用制度(再雇用上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
・定期勉強会や研修を実施。
・また必要な資格についても会社負担で資格取得の計画をしています。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■介護休業の取得実績:あり
■看護休暇の取得実績:あり
■介護休暇、慶弔休暇
■総合福祉団体定期保険
■企業年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■休日/休暇:
・土曜日、日曜日、祝日
・介護休暇
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社中部コーポレーション
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■当社の核となっているのが「フード機器事業部」と「建材事業部」。
衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野を占めるこの巨大マーケットの中で当社はより豊かな文化の創造と発展に貢献してきました。
創業以来、鋳物メーカーとして培われた技術をベースに、業務用氷削機をはじめ、野菜調理器や食材調理器といった厨房機器を世に送り出してきました。
さらに建築設備器材の分野にも進出し、建材メーカーとしての地歩を着実に築き上げて今日に至っています。