【リモート可】社内ICT導入企画・AI推進（リーダー）◆100%キリン向け社内SE／充実した福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】
キリンビジネスシステム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【リモート可】社内ICT導入企画・AI推進（リーダー）◆100%キリン向け社内SE／充実した福利厚生
【業務内容】
KIRINグループの従業員が全体で活用する「共通アプリケーション」と、BtoC向けの「DXPサービス」の開発・運用・保守を通して、KIRINグループ各部門の事業課題の解決を担う役割を担っています。
また、KIRINグループ全体のデジタル化促進に向け、デジタル・ICT各種サービスの活用促進と、AI技術を活用した業務の自動化の推進の役割も担っています。
・キリングループ各社からの問い合わせ、作業依頼対応、予実管理等
・キリングループ各社の課題解決に向けた提案活動
・事業課題やニーズに応じた機能改修、開発
・AIなどを活用したコスト削減に向けた効率化、新機能や新技術の導入
・AI活用環境の整備、活用事例紹介、勉強会等の実施、テンプレートモデルの提供など
【担当するシステムの概要】
ICTリテラシーの向上および、活用推進に関するミッションを担います。
事業の生産性向上につながるアプリケーションによりターゲットを絞り、IT活用ポータル（AI化）によるセルフラーニング対応や、自動化対応のノウハウの展開を行い、ITツール・共通サービス活用促進による働き甲斐改革の推進していきます。キリンデジタルビジョン2035の達成に向け、生成AIを中心とした活用促進アプリの推進を対応いただきます。
【働き方】
週1〜2回 出社。その他はリモートワーク可能。
（毎週水曜日が出社日、毎月第2木曜日は部会開催で出社日）
※入社初期はチームビルドやOJTを含め出社頻度が高くなる想定です。
また、ご担当する案件で必要とされるコミュニケーションにより出社頻度や曜日が変わる可能性があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージャとしての経験
・AI技術を活用した業務プロセスの自動化を主導・実行した経験
・クラウド環境（AzureもしくはAWS）を利用した業務アプリケーションの開発経験
・要件定義書、基本設計書の作成経験
■歓迎条件：
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトを主体的に推進し完遂した経験
・各種製品・ソリューションの評価・選定に関しての経験がある方
・システム導入の上流工程における折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
630万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,500円〜402,100円
＜月給＞
322,500円〜402,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：6月、12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
本社以外に、リモートワーク（自宅）やシェアオフィスでの勤務可
週1〜2回 出社。その他はリモートワーク可能。（毎週水曜日が出社日、毎月第2木曜日は部会開催で出社日）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※在宅勤務手当との併用不可
家族手当：ファミリーサポート支援金 ※規定あり
住宅手当：※規定あり
寮社宅：社宅制度あり ※規定あり
社会保険：介護保険加入（40歳以上）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※規定あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり 65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
・リモートワーク制度
・サテライトオフィス有り(会社が全額負担)
・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり
・ファミリーサポート支援金
・深夜業手当（22:00〜翌5:00）
・社内キャリア形成支援
・従業員持株会（奨励金10％）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇9日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年間123日（完全週休2日制、祝日、年末年始、他）※会社カレンダーにより決定
■有給：入社月に応じて入社日に9日〜20日付与／入社後初めて迎える4月1日に16日〜20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キリンビジネスシステム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
同社はキリングループで唯一の情報システム会社です。
■キリングループにおける役割：
キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供しています。
■システムインテグレーション：
業務システムの企画・開発から運用までをトータルに実施しています。
(1)キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守
(2)キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理