【新居浜市／未経験採用／総合職】内勤&現場◎プロジェクト管理★プライム上場・NXグループ◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＸエンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【新居浜市／未経験採用／総合職】内勤&現場◎プロジェクト管理★プライム上場・NXグループ◆土日祝休み
〜ポテンシャル重視／NIPPON EXPRESSホールディングス／事務・申請&現場管理／自分の仕事が地図に残るやりがい〜
＼＼こんなことを手掛けている会社です／／
工場で使われる大型機械や、風力発電のあの羽や新幹線まで…
「すっごく重たくて大きなものってどうやって運んでどうやって設置されているんだろう？」
当社は『運ぶ』と『建てる』の両方の機能を持った、専門技術サービスを提供しており、
運ぶための特殊機材の選定・手配から、設置・建設されるまでの工事プロジェクトを取りまとめています◎
■業務内容：
★現場作業員ではありません！計画・申請作業など、オフィスワークと社外での現場管理が経験できます。
＜まずお任せしたいこと＞
先輩の指示の元、各案件の業務補助からスタート！
現場調査から工事計画、人員や重機などの手配など、1年程は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。
いきなり1人に！なんてことはないのでご安心ください◎
＜将来的には…＞
顧客企業と打ち合わせや現地調査・見積作成・工事計画〜管理を実施。
「計画や手配・指示・現場管理」することがお仕事なので、内勤業務もあります！
現場で重たいものを運ぶ等、工事の実作業を行うこともありません◎
＼未経験からこんなダイナミックなことにチャレンジ出来るの…？／
元工場勤務の方や市役所勤務の方等、未経験の先輩が多数◎
資格取得のためのサポートや研修も充実しており、AI時代にも負けないスキルも取得☆
また、社内外での調整やPJTを円滑に進めるための交渉・折衝力等も養われるため
専門スキルに加えて、幅広くどこでも活躍出来る人材を目指せます◎
■働き方：
・工期は1日〜数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生する場合もあります。
・基本的に土日休みですのでプライベートを大切に働ける環境です◎
■出張について：
打合せや短期工事の場合は1泊~3泊を月2~3回、大型PJに携わっていただく時は年間3ケ月~半年になるケースもあります。（出張手当4000円／日）会社の費用負担でまだ見知らぬ土地へ行けたり、地域のお酒や食べ物を楽しんだり…そんな醍醐味が味わえることも魅力の一つ☆
ご本人の生活環境に応じて相談しながら担当現場を決定するのでご安心ください◎
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験・職種未経験歓迎／
・普通自動車免許必須
※職種経験は不問です。未経験から手に職をつけたい、という方、建設業界や現場、施工管理に興味がある方歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜270,000円
＜月給＞
240,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでの経験やスキルを考慮します
※年収は残業月30時間程度を含んでいます
■賞与：年2回（6月、12月）
手当：技能手当、職責手当、出張手当（1日4000円）、通勤費
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
＜勤務地詳細＞
四国支店 新居浜営業所
住所：愛媛県新居浜市多喜浜6丁目10番3号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20~30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：通勤が困難な場合、借り上げ社宅有（自己負担約2割）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
＜その他補足＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給(一部上限あり）
・私服勤務（オフィスカジュアル）ＯＫ
・役職手当
・資格手当
・退職金制度
・研修制度（階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー）
・定年制度（６５歳）
・厚生資金貸付
・確定拠出年金
・教育制度：役割別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育、海外業務研修員制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日
※基本土日祝休み（会社カレンダーで休日出勤の際は代休あり）
※年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進平均10日=年間124日休有、出産休暇、服喪休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＸエンジニアリング株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングスは、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
■日本通運株式会社は1941年、後のNXエンジニアリングとなる陸運部重量品課を新設しました。
1969年には「重量物輸送の革命」と称えられた自走式400トンドーリを国内へ持ち込み、2003年には風力発電の最大約40mにもおよぶブレードを傾斜・旋回させて輸送する「ブレード起立走行装置」で特許を取得するなど、他にないスケールの機材をラインアップ。
また、1990年にはタイ日通エンジニアリングを設立、2014年にはベトナム日通エンジニアリング、2016年にはシンガポールにNEXグローバルエンジニアリングを設立し、海外での活躍の場も積極的に広げています。
■NXエンジニアリングの目指すもの
NXエンジニアリングが目指すのは、「運ぶ、据える、組み立てる」でお客様、そして従業員やそのご家族のNo.1となること。
そのために、お客様に大切な事業を安心してお任せいただける強い信頼関係を目指し、社員がプロとしての誇りと愛着を持てる理想の職場を目指し、そしてそれらすべてを支える地球環境の保護を目指してまいります。
■事業内容： 重量品建設およびそれに付随する事業
■事業許可
建設業許可 国土交通大臣許可
（特‐6）第29272号（とび・土木 他）
（特‐6）第29272号（機械器具設置）
一般貨物自動車運送事業
利用運送事業 他