多摩市：子ども体操教室インストラクター◇未経験・子どもが好きな方歓迎／研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マリモソーシャルソリューションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/26
仕事内容
多摩市：子ども体操教室インストラクター◇未経験・子どもが好きな方歓迎／研修充実
◇未経験歓迎！研修制度あり／子ども好き、スポーツ経験を活かしたい、明るく楽しい現場で仕事をしたい！そんな方にピッタリの求人です／週休2日制・年休110日◇
◎働き方：事務作業などは本部で対応しておりますので残務処理など無く残業少なめ！ワークライフバランスを大事にしながら働けます♪
■概要：
全国展開中のネイス体操教室にて、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。
研修制度がありますので、未経験でも安心です。
子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。あなたの参加をお待ちしています。
将来的には店長やエリアマネージャーとして、事業企画や店舗運営をお任せします。
■業務内容：
体操教室のインストラクターとして、1歳10か月〜小学生の子どもたちを対象に体操指導を行っていただきます。
・子どもの運動の補助・指導
・親御さんとのコミュニケーション
・受付、入会の事務対応
・授業準備
・教室の売上管理
※残業はほぼありません
■体操教室の基本的な1日の流れ：
・挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操。
・オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン！返事や礼節の指導も致します。
・マット（orとび箱）は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、チャレンジする力を身につけます。
・鉄棒のレッスンは個々に合わせて技を練習し、あきらめない心を育みます。
・最後の挨拶も大きな声で。礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。
■シフトの決まり方：
1か月半前に希望休を確認し、シフトを作成。そのため約1か月前にはシフトが確定いたします。
※拠点により若干の変動がある可能性がございます。
■「ネイス体操教室」について ：
全国100店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモホールディングスが都内に2025年4月に3店舗、6月に1店舗オープンしました。子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇
■必須条件：
・子どもが好きな方
・体を動かすことが好きな方
■歓迎条件：
・器械体操の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,700円〜233,400円
固定残業手当/月：44,300円〜51,600円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
245,000円〜285,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験年数、勤務実績、スキルなどを考慮して決定いたします。
■昇給：年2回（業績や貢献度を評価）
■賞与：年2回（業績や貢献度を評価）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
ネイス体操教室 サミットストア東寺方
住所：東京都多摩市東寺方660-1 サミット東寺方2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※バイク/自転車通勤OK
※駐車場/駐輪場完備（無料）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:30〜21:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
・9:30〜21:00のうち6〜9h（休憩60分）※店舗のレッスンカリキュラムによる※残業はほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限あり
家族手当：中学生までの子ども一人に対し月5,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり研修を実施しますので、未経験でも基礎から丁寧に身につきます
※期間：約1カ月
※場所：東京（予定）
＜その他補足＞
◆業務用スマートフォン貸与
◆ノートパソコン貸与
◆年間表彰制度（海外研修旅行など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇などに変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
祝日休み
◎お盆休暇（2025度：2025年8月11日〜14日）
◎年末年始休暇（2025度：2025年12月29日〜2026年1月4日）
◎慶長休暇
◎忌引休暇
◎有給休暇（法定通り）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マリモソーシャルソリューションズ
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業紹介：
◇私たちは6領域で社会課題の解決に挑みます◇
【公共・福祉】助けあい、分ちあい、誰もが、自分らしく生きることができる地域共生社会を実現する
・障がい者グループホーム、児童発達支援・放課後等デイサービス、相談支援センター 等
【地方創生】地域の個性を発見し、創造し、地域の魅力を最大化する日本の未来を地方から動かしていく
・ホテル運営事業、有機栽培での米、野菜作り 等
【ウェルネス】すべての人々がもっと生き生きと暮らせるように、心と身体の健康を考え、支え、向上させていく
・飲食事業、体操教室運営事業（フランチャイズ）、薬膳教室 等
【環境衛生】地球と人間が共生する、持続可能な環境維持のために事業を推進していく
・ESCO、新電力への切り替え、空調監視システム「ENEWACA」等
【グローバル】人財という宝を発掘し、育成し、夢を叶える企業の人材課題をグローバルな視点で解決する
・グローバル人材ソリューション
【IT】社会課題の解決に挑戦する人や企業とともにDX&CXの力で新しい価値を共創する
・ITソリューション、IT人材育成、デザイン＆デジタルマーケティング 等