募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客、販売の業務経験がある方（業界や商材不問です！）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
377万円〜444万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円〜300,000円
その他固定手当/月：10,000円〜20,000円

＜月給＞
271,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（9月・3月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細1＞
【埼玉】大宮店　エキュート大宮ノース2階.
住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町630　エキュート大宮ノース2階.
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京みやげセンター
住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
研修予定店舗：東京みやげセンター／東京都千代田区丸の内1-9-1東京駅一番街地下1階

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜21:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
8:30〜17:30
10:00〜19:00
11:00〜20:00
12:30〜21:30

＜その他就業時間補足＞
※上記時間内でのシフト制となります。（所定労働時間8時間／休憩60分）※月残業20H程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月5,000円、子1人月12,000円
住宅手当：住宅手当あり
寮社宅：借り上げ社宅※家賃16,000円／月〜
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTで業務の流れを身につけていただきます。
■研修制度
■各種資格手当（語学手当・販売士・登録販売者手当等）

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■目標達成手当、永年勤続手当
■制服貸与、社内分煙
■社員割引
■報奨金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇面に変動はございません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

シフト制（8日以上／月）
夏季休暇（2日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、長期休暇（5日以上の連続休暇の取得可）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社オオモリ

業種

百貨店

事業内容

■事業概要：
・東京・千葉・神奈川エリアを中心に、ドラッグストア、みやげ店、飲食店を展開しています。

■事業詳細：
（1）みやげ店・スィーツ店（関東・関西）…定番からインパクトものまでバラエティー豊かな東京みやげを扱う
「東京みやげセンター」や全国のみやげものを扱う「諸国ご当地プラザ」等を展開。
新商品の開発によって昨年誕生したオオモリ初のスイーツブランドも展開中。

（2）飲食店（都内、横浜、埼玉）…コーヒーがもたらす豊かなひと時を体験していただける店づくりを、
フランチャイズ事業にて店舗展開をしている「上島珈琲店」。こだわりの干物や、日本の発酵食品を
取り入れた料理が味わえる「諸国ひものと」等を展開しています。

（3）ドラッグストア（成田空港）…日本の玄関口である成田空港。旅のone stopとしてお客様に楽しんでいただけるように、
非常時の為の薬はもちろん旅先で役立つグッズやお菓子、お飲み物を取り揃え快適で安全な旅のサポートの
手助けをしております。

■事業の安定性：
・多業態展開という形態をとることで経営資源を集中できないデメリットもありますが、結果的には単一事業に特化しない事が経営の安定化に繋がっております。現在は計18店舗と運営受託店を複数店運営しており、今後もお客様のニーズを創造し、ブランド開発にも取り組み、新規事業開発を着実に進めていきます。
■同社の特徴：
・設立1958年で、半世紀以上の歴史があります。その中で同社が一貫して追求しているのは、お客様に豊かさを届けること。会社にかかわる総ての人達へ豊かさを届けることが使命です。今後もお客様商売を追求し、お客様のニーズ、期待に応えるべく企画力、運営力を高め、チャレンジを続けることで100年企業を目指していきます。