【千歳/電気設備経験大歓迎】設備管理(ビルマネジメント)◇残業が少ない◎/転居を伴う異動無し◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザイマックス北海道 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【千歳/電気設備経験大歓迎】設備管理(ビルマネジメント)◇残業が少ない◎/転居を伴う異動無し◎
〜第二種電気工事士をお持ちの方歓迎!設備管理未経験からキャリアをスタートできる◎/年間休日120日/入社後のフォロー体制充実◎業界大手ザイマックスGの安定性◎〜
■業務内容:
オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設などの設備管理をお任せいたします。
■業務詳細:
・常駐設備管理:常駐物件における定期点検、設備異常対応、テナントクレーム対応、オーナー報告など
・巡回設備管理:複数物件の定期巡回点検、突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告、協力業者差配など
・修繕・資産維持業務:工事計画立案(補助)、見積査定、修繕発注、完了確認など
■入社後のフォロー体制:
・入社時研修(会社規定・社内システム)
・OJTによる実務教育を中心
・社内マニュアルは社内ホームページで閲覧可能
・東京の「ITBMセンター」にテクニカルアドバイザーが常駐しており、必要時にアドバイスを受けられる体制
■勤務地について:
・基本は千歳エリア(常駐・巡回)を担当。
・将来的には北海道内各エリア(道南・道東・道北など)を担当する可能性あり
※転居を伴う異動はなし
■働く環境:
・役職呼称ではなく「〜さん」で呼び合う風通しの良い職場
・本社オフィスは札幌市中心部の9階で明るく、フリーアドレス制を導入
・年齢・部署の垣根なくコミュニケーションを取りやすい環境
■同社・ザイマックスグループについて:
2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。現在7000名弱の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
第二種電気工事士
◆以下の資格をお持ちの方是非ご応募を!
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者(第1〜3種)
◆設備管理や電気工事経験者大歓迎!
<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士
歓迎条件:第1種電気工事士、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜270,000円
<月給>
224,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■昇給:年1回
■経験給:1年毎(4月)に全員一律3,500円昇給※最大10年、上限35,000円迄
■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細1>
本社
住所:北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/大通駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
千歳エリアの管理物件
住所:北海道千歳市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
基本は千歳エリア(常駐・巡回)勤務
将来的には北海道内各エリア(道南・道東・道北など)を担当する可能性あり
<転勤>
無
転居を伴う異動はなし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜18:00
13:00〜22:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(研修・報奨金・手当)
<その他補足>
■家賃補助:入社後に、転居を伴う異動となった場合に適用となります。
■慶弔見舞金制度
■健保契約保養所 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社時付与※入社時期により付与日数が異なる)、特別有給休暇(慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など)、育児看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザイマックス北海道
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業概要:
母体である株式会社ザイマックスについては、2020年1月に20周年を迎え、現在では7,500名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。