【長野／小諸IC近く】機械加工オペレーター◇日勤のみ/残業月平均10時間/土日休み/転勤なし◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社小諸製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【長野／小諸IC近く】機械加工オペレーター◇日勤のみ/残業月平均10時間/土日休み/転勤なし◇
<土日休み／転勤なし／日勤のみ／長期連休あり／残業10時間程度と働きやすさ抜群◎／豊富なキャリアパスで成長できる環境あり！>
〜建設機械・鉱山機械の世界トップメーカーであるコマツ（株式会社小松製作所）、三菱重工、IHI原動機、川崎重工などの日本を代表する重工メーカーと直接取引を続けているディーゼルエンジン用部品のトップメーカー〜
■採用背景：
当社は、建設機械・鉱山機械・産業機械・船舶用ディーゼルエンジン用部品の機械加工・熱処理・組立を行っております。特に大型エンジン部品に特化した事業を展開しています。エンジンからモーターへの移行や鉱山機械の需要増加しているため、機械加工オペレーターを募集いたします。
■職務詳細：
◇マシニングセンタやフライス盤などを操作し、鉄・鋳物の部品を製造
◇ワーク（加工物）のセットや完成品の取り出し
◇完成品の外観検査（ノギス、マイクロメータ等の測定器使用）
◇複数機械の同時作業ができるよう、少しずつ担当機械を増やしていただきます。（2〜3台）
◎NCL汎用旋盤ライン、ロッカーアーム旋削ライン、ロッカーシャフト加工ライン、MC-2横型マシニングラインなどの機械加工設備がございます。
＼＼プライベートを大切にできる環境／／
◇8時〜17時までの日勤のみで、夜間対応はありません。
◇平均残業時間10時間、繁忙期でも20時間と残業は少なめです。
◇長期連休になるよう、指定有給の設定もございます。
◇転勤なしのため、腰を据えて長く働くことが可能です！
■組織構成：
◇製造部門には約45名が在籍しています。
◇機械オペレーターは約10名ほどです。
◇30代から40代が中心で、20代や50代のメンバーも在籍しています。
■教育体制
安全教育を1日〜2日かけて実施いたします。
その後、ご経験にあわせて簡単な業務からお任せいたします。
OJTを通じて、丁寧にサポートいたします。
■キャリアパス：
年に2回の目標管理面談があり、スキルアップやキャリアステップの相談が可能です。希望の部署への異動も相談可能なため、プライベートを大切にしながら、ご自身のスキルアップもできる環境が整っております。
■働く環境：
◇全館空調完備、個人ロッカーあり、食事スペースあり（お弁当のオーダー可能）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・製造業界での就業経験がある方（職種不問）
■歓迎条件：
・マシニングセンタ、フライス盤等の工作機械の作業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
215,000円〜315,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。
・賞与：年2回 （前年度合計3カ月分）※業績による
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県小諸市西原647-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■所定外労働時間：平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
・再雇用制度：有
＜教育制度・資格補助補足＞
上長からのOJTなど
＜その他補足＞
◇出産・育児支援制度（全従業員利用可）
◇資格取得支援制度（全従業員利用可）
◇研修支援制度（全従業員利用可）
◇各種手当：役職手当、精勤手当、交代勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・雇用期間：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
・土日休み（長期連休前の土曜日は大掃除のため出社となります）
・夏季（お盆）休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社小諸製作所
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
・建設機械・鉱山機械・産業機械・船舶用ディーゼルエンジン用部品の機械加工・熱処理・組立
■経営理念、経営方針：
・Accomplish Quality and Reliability! 品質と信頼性の追求で世界へ発信
当社は1947年の創業からまもなく80年を迎えますが、一貫して「ものづくり力」を強化してまいりました。この「ものづくり
力」は、地道に技術を磨いてきた社員の方の力によって培われていることから、明るい将来を担う「人財」をこの信州で育てる
ことが当社の使命であると考えています。最近は女性の方の入社も増え、製造現場で活躍されている方も多くいらっしゃいま
す。これからさらに進む多様化の流れに柔軟に対応し、活力ある会社を目指していきます。
■求職者へのメッセージ（当社の強みや良さ（製品、技術、やりがい、働きやすさ など）、地域の特色や生活の利便性）
・建設機械・鉱山機械の世界トップメーカーであるコマツ（株式会社小松製作所）、三菱重工、IHI原動機、川崎重工などの日本を代表する重工メーカーと直接取引を続けているディーゼルエンジン用部品のトップメーカーです。
・機械加工だけではなく、熱処理、研削、組立、検査までの一貫生産体制により、高いレベルの品質保証を実現していることから、お取引先様からの高い評価をいただいており、それが当社の強みとなっています。
これまで培ってきた「ものづくり」力をさらに発展させ、従業員の皆様とのコミュニケーションをさらに強化し、新しいことに果敢にチャレンジする会社へと飛躍してまいります。