【京都】リードエンジニア◆フロントエンド開発の中核を担う/大規模タイトルに携わる/働きやすい環境◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクロス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【京都】リードエンジニア◆フロントエンド開発の中核を担う/大規模タイトルに携わる/働きやすい環境◎
〜オリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強み/誰もが平等にチャンスあり柔軟なキャリアパスを描ける/自由×成長◎/快適な仕事環境/残業平均月13h/年間休日125日〜
■業務内容:
リードエンジニア(クライアント)として、自社オリジナルIPに基づくゲーム開発の最前線で技術的リーダーシップを発揮し、開発チームを牽引していただきます。
ユーザーに魅力的で高品質な体験を提供するため、クライアントサイドの設計や機能開発を行い、テクロスの「KAWAII」を世界に届けるプロジェクトの成功に貢献していただきます。多くのユーザーが楽しむゲームを、技術力と創造力で支え、プロジェクトを進化させることが求められます。
■具体的には:
・ゲーム開発において必要なフロントエンドの設計・機能開発/改善
・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計/開発/運用
・ゲーム企画から技術的な観点で実現性や工数、企画改善などの提案
・開発の負荷軽減に対する効率化、運用の作業軽減における効率化
・ゲーム開発技術のスキル習得とノウハウ共有など
■ポジション魅力:
1)技術と創造力を発揮できる最前線
リードエンジニア(クライアント)として、フロントエンド開発の中核を担い、UI/UXの改善やゲーム体験の向上を技術面からリードすることで、ユーザーにダイレクトに影響を与える仕事に携われます。また技術的挑戦を楽しみながら、企画段階から改善案を提案し、実現に導く機会が豊富です。
2)大規模タイトルに携わるチャンス
また、650万人以上のユーザーを持つ『神姫PROJECT』や他の人気タイトルのクライアントサイド開発に携わることで、大規模なユーザー基盤に対応する経験を積むことができます。Unityの技術を磨きつつ、フロントエンド技術の最先端に触れながら、自らのスキルを次世代へと引き上げる環境があります。
3)チームをリードし成長を促進
更に開発チームを技術面から牽引し、効率的な開発プロセスを整えることで、チーム全体の成長を支援します。メンバーのスキル向上に貢献し、ノウハウ共有を促進しながら、プロジェクトの成功に大きな役割を果たすリーダーシップを発揮できるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Unityの実務経験3年以上
・ソーシャルゲームの新規開発・運用経験
・チームマネジメント、またはプロジェクトのリード経験
■歓迎条件:
・Webまたはネイティブアプリの開発、運用経験
・UEや自社エンジンなど多様な開発経験
・git、jenkins、dockerなどの各種ツール、インフラ的知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,544円〜526,582円
固定残業手当/月:66,456円〜123,418円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜650,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与査定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都オフィス
住所:京都府京都市右京区西院東中水町 17番地 LEX西大路ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度有り(始業8:00〜11:00から任意)■残業平均月13h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(定期代上限50,000円/月)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社内勉強会、セミナー参加支援 等
<その他補足>
■住宅手当(補足):家賃補助最大20,000円(京都オフィスより2km圏内)
■服装自由
■仮眠室/多目的スペース
■インフルエンザ予防接種
■クラブ活動支援
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、自動販売機設置、設置型冷凍食品サービス
■近隣手当
■福利厚生賃貸サービス
※雇用形態・勤務地によって若干異なります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇/年末年始休業(12/29〜1/3)/慶弔休暇/子の看護休暇/介護休暇/生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクロス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
ソーシャルゲームの開発
※当社では2012年からソーシャルゲーム開発事業を行っています。ゲームの企画立案からシナリオ作成、キャラクターデザイン、UIデザイン、キャラクターモーション・エフェクト作成、ゲームシステム開発(エンジニアリング)などを自社開発しています。
■沿革:
当社は2009年、代表取締役社長の辻が在学中に立ち上げた会社。設立当初は受託開発企業としてWEB制作等を行っていましたが、2011年の震災以降、関西に拠点を移し、京都に開発拠点を構えてIT分野の受託開発事業に力を入れていきました。
その後、ソーシャルゲーム市場の拡大の波を上手くとらえることに成功し、現在は関西と東京で多くのメンバーと共に、スマートフォン・PCのソーシャルゲーム開発及び運営を行っています。